在ZUP中计算休假时，落在休假期间内的节假日不计入休假天数——它们被单独计算为节假日，不计入休息天数。
我们通过日历示例来说明：1号至3号员工休息（这是休假天数），4号至6号为工作日，7号为休息日，8号为工作日，9号至11号为休息日，12号为工作日。也就是说，系统正确地区分了休假天数、工作日、休息日和节假日，节假日不计入休假天数的计算范围——程序的计算是正确的。
因此，如果休假期间内有节假日，它会自动从休假天数的计算中排除，休假实际上会因此延长一天，或者在计算补偿金或计提金额时，该天不作为休假天数计入。
常见问题
为什么文档中的休假天数比日历上标示的要少？
因为节假日不计入休假天数——程序会自动将其从计算中排除。
如果休假期间内正好有节假日，是否需要手动调整日期？
不需要，ZUP会根据生产日历自动正确分配天数——节假日只是不作为休假中的休息天数计入。