ЗУП-та демалысты есептегенде демалыс кезеңіне түсетін мереке күндері демалыс күндерінің қатарына кірмейді — олар бөлек, мереке ретінде есептеледі және демалысқа есептелмейді.
Күнтізбе мысалында қарастырайық: 1-ден 3-ке дейін қызметкер демалады (бұл демалыс күндері), 4-тен 6-ға дейін — жұмыс күндері, 7-сі — демалыс күні, 8-і — жұмыс күні, 9-дан 11-ге дейін — демалыс күні, 12-сі — жұмыс күні. Яғни жүйе демалыс күндерін, жұмыс күндерін, демалыс (демалыс аптасы) күндерін және мереке күндерін дұрыс бөліп көрсетеді, әрі мереке күндері демалыс күндерін есептеуге кірмейді — бағдарлама бәрін дұрыс есептейді.
Осылайша, егер демалыс кезеңінде мереке күні болса, ол демалыс күндерін есептеуден автоматты түрде алынып тасталады, және демалыс іс жүзінде осы күнге ұзартылады, немесе өтемақыны немесе есептеулерді есептегенде демалыс күні ретінде есепке алынбайды.
Жиі қойылатын сұрақтар
Неге құжаттағы демалыс күндерінің саны күнтізбеде көрсетілгеннен аз?
Себебі мереке күндері демалыс күндерінің құрамына кірмейді — бағдарлама оларды есептеуден автоматты түрде алып тастайды.
Демалыс кезеңіне мереке түссе, күндерді қолмен түзету керек пе?
Жоқ, ЗУП өндірістік күнтізбе негізінде күндерді өзі дұрыс бөледі — мереке күндері демалыстағы дем алу күндері ретінде жай ғана есепке алынбайды.