RUKKENZH
Задать вопрос AI
РазделыОбъекты конфигурации 1С
Справочник «ВидыПрочихВыплат» — техническое описание (Бухгалтерия для Казахстана 3.0.74.2)
Язык статьи:🇷🇺 RU🇰🇿 KK🇬🇧 EN🇨🇳 ZH
Версия статьи:📘 Для бухгалтера⚙️ Для тех-специалиста

Справочник «ВидыПрочихВыплат» — техническое описание (Бухгалтерия для Казахстана 3.0.74.2)

Актуально для: 1С:Бухгалтерия для Казахстана, ред. 3.0.74.2 · ГК 1С-Сапа — партнёр фирмы «1С»
СТ
Сапа Т.И. — Эксперт по 1С и бухгалтерскому учёту, преподаватель-практик

1. Идентификация

Параметр Значение
Тип объекта Справочник (Catalog)
Имя ВидыПрочихВыплат
Полное имя Справочник.ВидыПрочихВыплат / Catalogs.ВидыПрочихВыплат
Синоним — (отдельный синоним не задан; в интерфейсе используется «Виды прочих выплат»)
Конфигурация Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0.74.2
Характер данных Нормативно-справочная информация (НСИ)
Назначение Классификация и учёт видов выплат работникам, не относящихся к заработной плате по основному начислению (премии, компенсации, материальная помощь, прочие единовременные и периодические выплаты). Используется в модуле расчёта зарплаты для категоризации выплат, при настройке зарплатных схем и при вводе документов начисления прочих выплат.

Справочник носит характер НСИ: элементы создаются и редактируются нечасто — при первичной настройке системы или изменении учётной политики. Обращаются к нему бухгалтеры и кадровики.

Где найти в 1С: раздел «Зарплата» → «Виды прочих выплат». Навигационная ссылка: e1cib/list/Справочник.ВидыПрочихВыплат


2. Реквизиты и табличные части

2.1 Реквизиты шапки

Имя Тип Обязательность Назначение
ПолноеНаименование Строка (неограниченной длины) Необязательное (DontCheck) Расширенное официальное название вида выплаты для печатных форм, отчётов и документов. Дополняет краткое Наименование и позволяет указать полную формулировку (например, «Материальная помощь в связи с рождением ребёнка» вместо краткого «Мат. помощь»).
СпособОтраженияВРеглУчете СправочникСсылка.СпособыОтраженияЗарплатыВРеглУчете Необязательное (DontCheck) Ссылка на справочник, задающий правила отражения выплаты в регламентированном бухгалтерском учёте: счета затрат, подразделения, статьи расходов. Используется для автоматического формирования проводок при начислении этого вида выплаты. Критичен для корректных бухгалтерских записей и отчётности.

Стандартные реквизиты справочника 1С: Код, Наименование (краткое), Родитель (при включённой иерархии), ПометкаУдаления, Предопределённый и служебные.

2.2 Табличные части

Табличные части отсутствуют. Справочник имеет плоскую структуру — только реквизиты шапки элемента.


3. Формы

Справочник содержит три формы:

Форма Элементов Назначение
ФормаСписка 29 Основная форма списка: просмотр, поиск, навигация и выбор видов прочих выплат из общего перечня.
ФормаЭлемента 13 (в т.ч. 3 поля ввода: Наименование, ПолноеНаименование, СпособОтраженияВРеглУчете) Ключевая форма для пользователя — создание и редактирование отдельного элемента справочника.
ФормаВыбора 29 Выбор элемента при заполнении реквизитов документов и других объектов. Структурно идентична ФормаСписка, оптимизирована для режима подбора значения.

4. Ключевые процедуры модулей

В приложенном evidence отдельных нестандартных обработчиков модулей (BSL с путями путь:строка) не зафиксировано. Для справочника такого рода характерны типовые обработчики платформы:

  • Модуль объекта — ОбработкаЗаполнения: заполнение реквизитов по умолчанию при интерактивном создании нового элемента.
  • Модуль объекта — ОбработкаПроверкиЗаполнения: контроль обязательных реквизитов перед записью. С учётом того, что ПолноеНаименование и СпособОтраженияВРеглУчете помечены как DontCheck, автоматическая проверка на них не распространяется — контроль при необходимости добавляется здесь.
  • Модуль объекта — ПередЗаписью / ПриЗаписи: служебная логика записи (например, актуализация связанных данных).
  • Формы ФормаЭлемента / ФормаСпискаПриСозданииНаСервере: настройка видимости, доступности и условного оформления элементов формы.

Требует проверки: наличие переопределённых обработчиков конкретно в 3.0.74.2 — уточняется по модулю объекта и модулям форм в конфигураторе.


5. Проведение и движения

Справочник не является документом и не проводится — движения по регистрам и бухгалтерские проводки он самостоятельно не формирует.

Реквизит СпособОтраженияВРеглУчете определяет, как выплата этого вида будет отражена в проводках, которые формируют документы начисления/выплаты (документы модуля «Зарплата»), ссылающиеся на элемент справочника. Проводки строятся по типовому Плану счетов РК на основании выбранного способа отражения.

Типовая схема отражения прочей выплаты работнику (счета — по плану счетов РК):

Операция Дт Кт
Начисление выплаты (отнесение на затраты по способу отражения) счёт затрат из СпособаОтраженияВРеглУчете (напр. группа 7xxx) 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда»
Удержание ИПН 3350 3120 «Индивидуальный подоходный налог»
Удержание ОПВ (10%, потолок базы 50 МЗП) 3350 3220
Выплата работнику с текущего счёта 3350 1030 «Денежные средства на текущих банковских счетах»

Показатели РК 2026, применяемые при расчёте налогов и взносов с выплат:

  • НДС — 16% (сами прочие выплаты работникам НДС не облагаются; ставка приведена как актуальный параметр конфигурации).
  • МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸.
  • Базовый налоговый вычет по ИПН = 30 МРП в месяц (не более 360 МРП за год).
  • ИПН — 10% до 8 500 МРП годового дохода, 15% сверх.
  • ОПВ — 10% (потолок базы 50 МЗП), ОПВР — 3,5%, ВОСМС — 2%, ОСМС — 3%, СО — 5%, соцналог — 6%.

Облагаемость конкретного вида выплаты ИПН, ОПВ, взносами и социальным налогом определяется настройками соответствующего вида начисления (не самим справочником) — сверяется по учётной политике.


6. Связанные объекты и ввод на основании

  • СправочникСсылка.СпособыОтраженияЗарплатыВРеглУчете — используется реквизитом СпособОтраженияВРеглУчете; источник счетов и аналитики для проводок.
  • Документы начисления прочих выплат (модуль «Зарплата») — используют элемент справочника как значение реквизита «Вид выплаты», определяя порядок расчёта и отражения.
  • Настройки зарплатных схем / видов начислений — ссылаются на элементы справочника при категоризации выплат.

Ввод на основании для справочника НСИ не предусмотрен: он выступает источником значений для других объектов, а не основанием для создания документов.


7. Точки расширения

  • Реквизит СпособОтраженияВРеглУчете — основной механизм настройки отражения без доработки кода: через него меняются счета и аналитика проводок.
  • ОбработкаПроверкиЗаполнения (модуль объекта) — место для добавления собственного контроля обязательности ПолноеНаименование или СпособОтраженияВРеглУчете.
  • Модуль формы ФормаЭлемента (ПриСозданииНаСервере, обработчики полей) — для настройки видимости/доступности и подсказок под учётную политику организации.
  • Расширение конфигурации — добавление собственных реквизитов (например, признак облагаемости, код по классификатору выплат) без снятия с поддержки.
  • Подписки на события (ПриЗаписи, ПередЗаписью) — для интеграции с внешними учётными механизмами и синхронизации НСИ.

Частые вопросы

Проводит ли справочник «ВидыПрочихВыплат» документы и формирует ли движения?
Нет. Это справочник (НСИ), он не проводится и сам движений не создаёт. Проводки формируют документы начисления/выплаты модуля «Зарплата», ссылающиеся на элемент справочника, а порядок отражения задаёт реквизит СпособОтраженияВРеглУчете.
За что отвечает реквизит СпособОтраженияВРеглУчете?
Он ссылается на справочник СпособыОтраженияЗарплатыВРеглУчете и определяет счета затрат, подразделения и статьи расходов для автоматического формирования бухгалтерских проводок по данному виду выплаты. Реквизит необязательный (DontCheck), но критичен для корректного учёта.
Какие формы есть у справочника и какая ключевая для пользователя?
Три формы: ФормаСписка (29 элементов, просмотр и поиск), ФормаВыбора (29 элементов, подбор значения) и ФормаЭлемента (13 элементов, 3 поля ввода) — последняя ключевая: в ней создают и редактируют вид выплаты.
Какие налоговые показатели РК 2026 применяются к выплатам, отражаемым через этот справочник?
МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸, базовый вычет по ИПН = 30 МРП/мес (до 360 МРП/год), ИПН 10% до 8 500 МРП годового дохода и 15% сверх, ОПВ 10% (потолок 50 МЗП), ОПВР 3,5%, ВОСМС 2%, ОСМС 3%, СО 5%, соцналог 6%, НДС 16%. Облагаемость конкретной выплаты задаётся настройками вида начисления, а не самим справочником.

Читайте также

Источники

Была ли статья полезна?
💼 Нужна помощь с 1С или учётом? Слава КВЦ — многолетняя практика в 1С в Казахстане. Изучите разложенный НК РК 2026 или спросите в чате BuhGPT — ответит за секунды.
Теги:KZCatalogs