1. 识别
| 参数 | 值 |
|---|---|
| 对象类型 | 报告 (Report) |
| 名称 | 组织员工名单 |
| 完整标识符 | Reports.组织员工名单 / 报告.组织员工名单 |
| 同义词 | 组织员工名单（在界面中 — “组织员工列表”） |
| 配置 | 1C:哈萨克斯坦会计，版本 3.0 (3.0.74.2) |
| 实现基础 | 数据组合系统 (СКД) |
目的。 本报告旨在生成按组织和结构部门划分的员工名单。由人事部门和工资会计师使用，以获取有关人员数量和组成的最新汇总，具有灵活的分组、筛选、附加字段和条件格式设置。可以在任意日期或期间生成，以分析当前和历史的组织组成。报告可以包含在自动发送机制中。
在 1C 中查找的位置： “人事管理” → “组织员工名单”。
导航链接： e1cib/list/报告.组织员工名单
2. 报告头和表格部分的属性
2.1 报告头属性（报告设置）
这些不是文档属性，而是保存的报告设置参数。所有都是可选的（模式 DontCheck）。
| 名称 | 类型 | 目的 |
|---|---|---|
| 期间 | dateTime |
生成员工名单的日期或期间 |
| 组织列表表示 | string |
为报告标题和设置选择的组织的文本表示 |
| 部门列表表示 | string |
选定结构部门的文本表示，以供用户查看 |
| 附加字段位置 | decimal |
在布局中放置附加字段的方式（在列中、在行中或单独） |
| 解码模式 | boolean |
从其他报告/处理打开报告时的详细模式标志（解码） |
2.2 表格部分 “分组”
设置数据输出的层次结构，指明每个级别的详细类型。
| 名称 | 类型 | 目的 |
|---|---|---|
| 使用 | boolean |
在生成的报告中启用/禁用特定分组 |
| 字段 | string |
用于分组的组合方案字段标识符 |
| 表示 | string |
在设置界面中分组的用户自定义名称 |
| 分组类型 | EnumRef.标准报告详细类型 |
详细方式：仅分组 / 仅详细记录 / 分组和详细记录 |
2.3 表格部分 “附加字段”
管理除了标准指标集之外的附加列的输出。
| 名称 | 类型 | 目的 |
|---|---|---|
| 使用 | boolean |
在报告结果中启用附加字段 |
| 字段 | string |
来自组合方案可用数据集的字段标识符 |
| 表示 | string |
列标题的字段名称 |
3. 表单
| 表单 | 数量 | 目的 |
|---|---|---|
| 报告表单 | ~377 个元素 | 主要（唯一）报告表单：设置期间和参数，选择分组和附加字段，筛选、排序、条件格式设置、生成和查看结果 |
该对象没有单独的设置表单、选项或从属表单 — 所有工作都在 报告表单 中进行，该表单依赖于标准的数据组合机制。
4. 模块的关键过程
附带的 evidence 文本 BSL 模块未提供，因此以下是该配置的 СКД 报告的典型处理程序。路径指向这些过程在此类报告中的模块。
报告对象模块 (报告.组织员工名单.对象模块)
ПриКомпоновкеРезультата(ДокументРезультат, ДанныеРасшифровки, СтандартнаяОбработка)— 拦截组合：根据组织和部门插入期间/筛选，调整布局，处理附加字段位置。НастройкиДляТехнологииАнализаДанных()/ 生成方案的服务方法 — 在使用动态组合方案时。
表单模块 (报告.组织员工名单.表单.报告表单.表单)
ПриСозданииНаСервере(Отказ, СтандартнаяОбработка)— 初始化表单，恢复保存的设置，设置期间。ПриОткрытии(Отказ)— 调整命令，自动填充当前日期的期间。- 选择组织/部门的处理程序 — 生成
组织列表表示和部门列表表示。 - 标准组合处理程序 (
生成，更新快速设置，条件格式设置)。
由于报告继承了 BCP 的基本功能（“报告选项”子系统），组合、保存选项和解码的主要逻辑由 BCP 的通用模块执行，而不是对象的自定义代码。
5. 处理和运动
报告不进行处理，也不生成运动。 类型为“报告”的对象不在积累登记、会计登记或信息登记中执行记录，也不创建会计分录。它仅仅 读取 数据。
报告的数据来源是人事和薪资登记（有关入职/离职、人员调动、当前组织和部门组成的信息）。报告不产生财务运动（“1210”、“1030”、“3310”、“6010”、“7010”等账户） — 这些账户属于其他配置对象的会计操作，并未在此使用。同样，报告不参与个人所得税、强制性养老金、社会医疗保险/自愿医疗保险、社会税和社会税的计算 — 它提供有关人员组成的参考性人事信息。
如果需要获取有关员工的货币/税务指标数据，请使用配置中的专业计算报告；与 2026 年相关的哈萨克斯坦参数设置（增值税率 16%，最低工资 4,325 ₸，最低生活标准 85,000 ₸，个人所得税扣除 30 MRP/月且不超过 360 MRP/年，个人所得税 10%/15%，强制性养老金 10%（基础上限 50 MRP），强制性养老金率 3.5%，自愿医疗保险 2%，社会医疗保险 3%，社会税 5%，社会税 6%）在会计政策和常量登记中设置，而不是在本报告中。
6. 相关对象和基础输入
- 基础输入 — 不存在。 报告不参与基础输入机制。
- 数据来源： 目录“组织”、“部门”/“结构部门”、“员工”/“自然人”，人事登记和与员工的结算登记。
- 相关对象： 其他人事报告的“人事管理”和“薪资”子系统，报告发送机制（BCP），报告选项子系统。
- 电子文档流转 (ЭСФ/ИС ЭСФ, СНТ)： 与本报告无关 — 这是人事名单，而不是原始/税务文件。
7. 扩展点
- 报告选项 (СКД)： 通过 BCP 的“报告选项”子系统添加用户选项，而无需更改配置。
- 附加字段： 通过表格部分
附加字段和属性附加字段位置— 扩展从可用组合方案中输出的列的组成。 - 配置扩展： 在对象模块和
报告表单处理程序中重定义ПриКомпоновкеРезультата以添加自定义筛选、字段和格式。 - 数据组合方案： 完善主要 СКД（添加数据集、计算字段、资源） — 最好通过扩展，以保持对标准的支持。
- 自动发送： 将报告包含在 BCP 的定期发送中。
版本特定（在迁移到其他版本时需要检查）：
报告表单的确切元素组成和组合方案字段的内部名称可能在 3.0.7x 的子版本之间有所不同。