RUKKENZH
Задать вопрос AI
РазделыОбъекты конфигурации 1С
Отчет «СпискиРаботниковОрганизаций» — техническое описание
Язык статьи:🇷🇺 RU🇰🇿 KK🇬🇧 EN🇨🇳 ZH
Версия статьи:📘 Для бухгалтера⚙️ Для тех-специалиста

Отчет «СпискиРаботниковОрганизаций» — техническое описание

Актуально для: 1С:Бухгалтерия для Казахстана, ред. 3.0.74.2 · ГК 1С-Сапа — партнёр фирмы «1С»
СТ
Сапа Т.И. — Эксперт по 1С и бухгалтерскому учёту, преподаватель-практик

1. Идентификация

Параметр Значение
Тип объекта Отчет (Report)
Имя СпискиРаботниковОрганизаций
Полный идентификатор Reports.СпискиРаботниковОрганизаций / Отчет.СпискиРаботниковОрганизаций
Синоним Списки работников организаций (в интерфейсе — «Списки сотрудников организаций»)
Конфигурация 1С:Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0 (3.0.74.2)
Основа реализации Система компоновки данных (СКД)

Назначение. Отчет предназначен для формирования кадровых списков работников в разрезе организаций и структурных подразделений. Используется кадровой службой и бухгалтерами по расчету заработной платы для получения актуальных сводок по численности и составу персонала с гибкой настройкой группировок, отборов, дополнительных полей и условного оформления. Формируется на произвольную дату или за период — для анализа текущего и исторического состава организаций. Отчет может включаться в механизм автоматической рассылки.

Где найти в 1С: раздел «Кадровый учет» → «Списки сотрудников организаций». Навигационная ссылка: e1cib/list/Отчет.СпискиРаботниковОрганизаций


2. Реквизиты шапки и табличные части

2.1 Реквизиты шапки (настройки отчета)

Это не реквизиты документа, а сохраняемые параметры настройки отчета. Все — необязательные (режим DontCheck).

Имя Тип Назначение
Период dateTime Дата или период, на который формируется отчет по спискам сотрудников
ПредставлениеСпискаОрганизаций string Текстовое представление выбранных организаций для заголовка и настроек отчета
ПредставлениеСпискаПодразделений string Текстовое представление отобранных структурных подразделений для показа пользователю
РазмещениеДополнительныхПолей decimal Способ размещения дополнительных полей в макете (в колонках, в строках или отдельно)
РежимРасшифровки boolean Признак режима детализации при открытии отчета из другого отчета/обработки (расшифровка)

2.2 Табличная часть «Группировка»

Настройка иерархической структуры вывода данных с указанием типа детализации на каждом уровне.

Имя Тип Назначение
Использование boolean Включение/выключение конкретной группировки в формируемом отчете
Поле string Идентификатор поля схемы компоновки, по которому выполняется группировка
Представление string Пользовательское название группировки в интерфейсе настроек
ТипГруппировки EnumRef.ТипДетализацииСтандартныхОтчетов Способ детализации: только группировка / только детальные записи / группировка и детальные записи

2.3 Табличная часть «ДополнительныеПоля»

Управление дополнительными колонками, выводимыми помимо стандартного набора показателей.

Имя Тип Назначение
Использование boolean Включение дополнительного поля в результат отчета
Поле string Идентификатор поля из доступного набора данных схемы компоновки
Представление string Название поля для заголовка колонки

3. Формы

Форма Объём Назначение
ФормаОтчета ~377 элементов Основная (единственная) форма отчета: настройка периода и параметров, выбор группировок и дополнительных полей, отборы, сортировка, условное оформление, формирование и просмотр результата

Отдельных форм настроек, вариантов или подчиненных форм у объекта нет — вся работа ведется из ФормаОтчета, которая опирается на стандартный механизм компоновки данных.


4. Ключевые процедуры модулей

В приложенном evidence текст BSL-модулей не предоставлен, поэтому ниже — типовые обработчики отчета на СКД для данной конфигурации. Пути указывают на модули, где эти процедуры располагаются в отчетах такого вида.

Модуль объекта отчета (Отчет.СпискиРаботниковОрганизаций.МодульОбъекта)

  • ПриКомпоновкеРезультата(ДокументРезультат, ДанныеРасшифровки, СтандартнаяОбработка) — перехват компоновки: подстановка периода/отборов по организациям и подразделениям, донастройка макета, обработка РазмещениеДополнительныхПолей.
  • НастройкиДляТехнологииАнализаДанных() / служебные методы формирования схемы — при использовании динамической схемы компоновки.

Модуль формы (Отчет.СпискиРаботниковОрганизаций.Форма.ФормаОтчета.Форма)

  • ПриСозданииНаСервере(Отказ, СтандартнаяОбработка) — инициализация формы, восстановление сохраненных настроек, установка периода.
  • ПриОткрытии(Отказ) — донастройка команд, автозаполнение периода текущей датой.
  • Обработчики выбора организаций/подразделений — формирование ПредставлениеСпискаОрганизаций и ПредставлениеСпискаПодразделений.
  • Стандартные обработчики компоновщика (Сформировать, обновление быстрых настроек, условное оформление).

Так как отчет наследует базовую функциональность БСП (подсистема «Варианты отчетов»), основная логика компоновки, сохранения вариантов и расшифровок выполняется общими модулями БСП, а не собственным кодом объекта.


5. Проведение и движения

Отчет не проводится и не формирует движений. Объект типа «Отчет» не выполняет запись в регистры накопления, регистры бухгалтерии или регистры сведений и не создает бухгалтерских проводок. Он только читает данные.

Источники данных отчета — регистры кадрового и расчетного учета (сведения о приеме/увольнении, кадровых перемещениях, текущем составе организаций и подразделений). Финансовых движений по счетам («1210», «1030», «3310», «6010», «7010» и т. п.) отчет не порождает — эти счета типового плана счетов РК относятся к учетным операциям других объектов конфигурации и здесь не задействованы. Аналогично, отчет не участвует в расчете ИПН, ОПВ, ОСМС/ВОСМС, СО и социального налога — он выводит справочно-кадровую информацию о списочном составе.

Если требуется получить данные с денежными/налоговыми показателями по работникам, используются профильные расчетные отчеты конфигурации; настройки актуальных для 2026 года параметров РК (ставка НДС 16%, МРП 4 325 ₸, МЗП 85 000 ₸, вычет по ИПН 30 МРП/мес и не более 360 МРП/год, ИПН 10%/15%, ОПВ 10% при потолке базы 50 МЗП, ОПВР 3,5%, ВОСМС 2%, ОСМС 3%, СО 5%, соцналог 6%) задаются в учетной политике и регистрах констант, а не в данном отчете.


6. Связанные объекты и ввод на основании

  • Ввод на основании — отсутствует. Отчеты не участвуют в механизме ввода на основании.
  • Источники данных: справочники «Организации», «Подразabbreiaturaделения»/«Структурные подразделения», «Сотрудники»/«ФизическиеЛица», регистры кадрового учета и расчетов с персоналом.
  • Смежные объекты: прочие кадровые отчеты подсистемы «Кадровый учет» и «Зарплата», механизм рассылки отчетов (БСП), подсистема «Варианты отчетов».
  • Электронный документооборот (ЭСФ/ИС ЭСФ, СНТ): к данному отчету отношения не имеет — это кадровый список, а не первичный/налоговый документ.

7. Точки расширения

  • Варианты отчета (СКД): добавление пользовательских вариантов через подсистему «Варианты отчетов» БСП без изменения конфигурации.
  • Дополнительные поля: через табличную часть ДополнительныеПоля и реквизит РазмещениеДополнительныхПолей — расширение состава выводимых колонок из доступного набора схемы компоновки.
  • Расширения конфигурации: переопределение ПриКомпоновкеРезультата в модуле объекта и обработчиков ФормаОтчета для добавления собственных отборов, полей и оформления.
  • Схема компоновки данных: доработка основной СКД (добавление наборов данных, вычисляемых полей, ресурсов) — предпочтительно через расширение, чтобы сохранить поддержку типовой.
  • Автоматическая рассылка: включение отчета в регламентную рассылку средствами БСП.

Версионно-специфичное (требует проверки при переносе на другой релиз): точный состав элементов ФормаОтчета и внутренние имена полей схемы компоновки могут отличаться между подрелизами 3.0.7x.

Частые вопросы

Формирует ли этот отчет бухгалтерские проводки или движения по регистрам?
Нет. Объект типа «Отчет» только читает данные и выводит их в табличный документ. Он не проводится, не создает проводок и не пишет в регистры. Кадровые списки формируются на основе регистров кадрового и расчетного учета.
Как открыть отчет по навигационной ссылке?
Используйте ссылку e1cib/list/Отчет.СпискиРаботниковОрганизаций или откройте через раздел «Кадровый учет» → «Списки сотрудников организаций».
За какой момент формируется отчет — на дату или за период?
Реквизит настройки «Период» позволяет задать как конкретную дату, так и период, что дает возможность анализировать и текущий, и исторический состав организаций и подразделений.
Можно ли добавить свои колонки и группировки без снятия с поддержки?
Да. Дополнительные колонки настраиваются через табличную часть «ДополнительныеПоля» и реквизит «РазмещениеДополнительныхПолей», группировки — через табличную часть «Группировка». Более глубокая доработка (новые поля СКД, обработчик ПриКомпоновкеРезультата) выполняется через расширение конфигурации.
Связан ли отчет с ЭСФ, СНТ или расчетом налогов (ИПН, ОПВ, НДС 16%)?
Нет. Это кадровый справочный отчет о списочном составе. Электронные документы (ИС ЭСФ, СНТ) и налоговые расчеты (ИПН, ОПВ, ОСМС/ВОСМС, СО, соцналог, НДС) реализуются другими объектами конфигурации; параметры РК на 2026 год задаются в учетной политике и константах, а не в этом отчете.

Читайте также

Источники

Была ли статья полезна?
💼 Нужна помощь с 1С или учётом? Слава КВЦ — многолетняя практика в 1С в Казахстане. Изучите разложенный НК РК 2026 или спросите в чате BuhGPT — ответит за секунды.
Теги:KZReports