ЖСН және әлеуметтік төлемдер (ОПВ/ОСМС)
ЖСН және әлеуметтік төлемдер (МЗЖ/МӘМС): 2026 жылы не нәрсені ескеру маңызды Жеке табыс салығы мен әлеуметтік төлемдер мәселелері кездейсоқ қатар тұрмайды: олар қызметкерге бір…
ЖСН және әлеуметтік төлемдер (МЗЖ/МӘМС): 2026 жылы не нәрсені ескеру маңызды Жеке табыс салығы мен әлеуметтік төлемдер мәселелері кездейсоқ қатар тұрмайды: олар қызметкерге бір…
Қазақстанда декреттік төлемдерді есептеу үшін бухгалтер алдымен төлем түрін анықтап, жұмыскердің оны алуға құқығын және есептік кезеңді тексеріп, жинауы керек…
2026 жылы жұмыстан шығару туралы бұйрықта жұмыскер, еңбек шартының тоқтатылған күні, жұмыстан шығарудың нақты негізі және осы негізді растайтын құжат көрсетілуге тиіс,…
2026 жылы «декреттік мерзім» демалыс пен әлеуметтік төлем үшін бөлек айқындалады: бұл рәсімдер үшін бірыңғай мерзім жоқ. ҚР СК-нің 317-бабы шегерімдерді реттейді…
Егер әйел бала күтімін кәсіби міндеттермен қатар алып жүруді қаласа әрі оған мүмкіндігі болса және таңдалған жұмыс форматы дұрыс ресімделсе, декреттік демалыста жұмыс істеуге…
Қазақстандағы декреттік төлемдердің мөлшерін бір ортақ сомамен анықтау мүмкін емес: ол төлем түріне, алушының мәртебесіне және есептеуге қатысатын деректерге байланысты.…
2026 жылы декреттік төлемдер қолданылатын есептік кезеңдегі расталған кіріс пен әлеуметтік аударымдар туралы мәліметтер бойынша есептеледі. ҚР СК-нің 317, 356, 808 және…
2026 жылы жұмыстан шығару нақты негіз және еңбек қатынастары тоқтатылатын түпкілікті расталған күн бойынша ресімделеді, ал жұмыстан шығарылғаннан кейінгі төлемдер,…
2026 жылғы 7 қыркүйектен бастап Қазақстан Республикасында ҚР Әлеуметтік кодексіне өзгерістер күшіне енеді.
Егер базада ЗУП пен Бухгалтерия арасында тікелей алмасу болмаса және Бухта тек 2026 жылғы жалақы деректері болса, ал демалыс ақысын есептеу үшін 2025 жылдың айлары бойынша…
Тәжірибеде бухгалтерлер мен кадр мамандары еңбекке жарамсыздық парағы бойынша есептелген соманың күтілген нәтижеден (мысалы, 66000×3) алшақ болуына жиі тап…
«ОПВ» қысқартуы әртүрлі кәсіби мәнмәтінде қолданылады, сондықтан оның мағынасын құжаттың мазмұнына қарай анықтау қажет. Медициналық…
Қазақстан Үкіметі бюджет қаражатын жұмсаудың тиімділігін арттыру жөніндегі жұмыстарының нәтижелері туралы есеп берді. Міндетті әлеуметтік…
Жеке табыс салығын (ЖТС) есептеу — Қазақстандағы жалақыны есептеу кезінде маңызды операциялардың бірі.
«Төленетін жалақы» құжатында соманың шықпауын тудыратын басты техникалық себеп — құжаттың бас жағындағы кезеңнің (период) базадағы есептеулермен сәйкес…
ӘОМСС жарнасы дұрыс есептелмесе, жүйедегі мөлшерлеме дұрыс қойылғанына қарамастан (5%), себебі көбіне мөлшерлеменің өзінде емес, ұйым карточкасының баптауларында — атап айтқанда,…
Иә, сіздің жағдайыңызда ауыстырылатын шегерім механизмі қолданылады. Егер алдыңғы айларда қызметкердің жалақысы негізгі шегерімді қолдануға жеткіліксіз болса, бұл шегерім…
Қысқаша: мәселе, мүмкін, сізде емес ФСМС жеке кабинеті ашылмай жатыр, ОСМС бойынша төлем «тоқтап қалды», ал сақтандырылу статусын тексеру қызметі үнсіз бе? Алдымен түсіну керек:…
Егер бағдарламада қызметкер үшін әлеуметтік салық есептелмесе, ал база ЖК негізінде жүргізілсе, ең ықтимал себеп — салықтық есеп саясаты…
Тәжірибеде жиі кездесетін жағдай: бағдарламада демалыс өтемақысын есептегенде, неліктен бір күн есепке алынбай қалды деген сұрақ туындайды. Мұның басты…
Негізгі ереже: Демалыс ақысын қайта есептеу қажет пе?
Жағдайды талдау: Неліктен салық сомасы көбейіп кетті?
Тәжірибеде жалақы есептеу кезінде қорытынды сомаларда тиындардың пайда болуы — бухгалтерлер үшін жиі кездесетін мәселелердің бірі. Бұл жағдай, әсіресе, ЖТС…
Жалақы есептеу кезіндегі ЖТС (ИПН) ауытқуының басты себебі — қызметкердің стандартты салықтық шегерімге (мәселен, 14 АЕК мөлшеріндегі шегерім) өтініш беру…
1С:ЗУП бағдарламасында қызметкерден белгілі бір соманы ұстап қалғаннан кейін жалақы аналитикасында теріс сальдо (минус) пайда болуы – жиі кездесетін…
Бухгалтерлік тәжірибеде жалақыдан ұсталатын жеке табыс салығы (ЖТС) сомасының дұрыс шықпауы жиі кездесетін мәселе. Тәжірибелі маман ретінде айтарым: мұндай…
Бұл қатені айналып өту мүмкін емес, оны тек дұрыс алгоритм бойынша түзету керек. Назар аударыңыз, бұл — жүйенің басты техникалық талабы:
Бұл бағдарламалық ақау немесе қате емес екенін бірден атап өткен жөн. Егер сіздің ұйымыңыз оңайлатылған режимдегі ЖШС (ТОО на упрощенном режиме) болса және…
Техникалық редактор ретінде қателерді жою үшін келесі нақты қадамдарды орындауды ұсынамын:
Тәжірибелі бухгалтерлер салық кезеңдерінің ауысуы немесе жаңа келісімшарттарды тіркеу кезінде азаматтық-құқықтық сипаттағы (АҚТ) шарттар бойынша жеке табыс…