Негізгі жауап
Бұл бағдарламалық ақау немесе қате емес екенін бірден атап өткен жөн. Егер сіздің ұйымыңыз оңайлатылған режимдегі ЖШС (ТОО на упрощенном режиме) болса және қызметкер зейнеткер (пенсионер) мәртебесіне ие болса, оған әлеуметтік салық (социальный налог) есептелмейді. Бұл — қолданыстағы заңнамада қарастырылған салық есептеудің заңды ерекшелігі.
Бұл неліктен орын алады?
Оңайлатылған салық салу режимін (упрощенный режим налогообложения) қолданатын ЖШС-лар үшін зейнеткер қызметкерлер әлеуметтік салық есептелмейтін тұлғалар санатына жатады.Сондықтан, есеп айырысу парағында (расчетный листок) немесе жалақыны есептеу құжатында (начисление зарплаты) зейнеткер қызметкер үшін әлеуметтік салықтың болмауы — бұл дұрыс (корректный) әрі күтілетін нәтиже. Жүйе бұл жағдайда салық заңнамасының логикасын дәл сақтап, есептеулерді нақты жүргізіп тұр деп сеніммен айтуға болады.
Нені тексеру қажет?
Есептеулердің дұрыстығына көз жеткізу үшін келесі екі қадамдық тексеруден өтуді ұсынамын:
- 1-қадам: Ұйымның шынымен де оңайлатылған салық режимін (упрощенный режим) қолданатынына көз жеткізіңіз.
- 2-қадам: Әлеуметтік салық есептелмеген қызметкердің зейнеткер (пенсионер) мәртебесін растаңыз.Егер осы екі шарт та орындалып тұрса, алаңдауға ешқандай негіз жоқ. Бұл — жүйенің дұрыс жұмыс істеп тұрғанының белгісі және бухгалтер тарапынан ешқандай қосымша түзету әрекеттерін қажет етпейді.
Жиі қойылатын сұрақтар
1-сұрақ: Егер қызметкер зейнеткер болмаса, бірақ әлеуметтік салық бәрібір есептелмесе не істеу керек? Мұндай жағдайда мәселені бөлек қарастыру қажет, себебі жоғарыда сипатталған ерекшелік тек зейнеткерлерге ғана қатысты. Сізге бағдарламадағы қызметкердің жеке параметрлерін , оның мәртебесін және есептеу баптауларын (настройки начисления) мұқият тексеріп шығу керек.2-сұрақ: Бұл ереже оңайлатылған режимнен басқа салық режимдеріне қатысты ма? Жоқ, бұл түсіндірме тек оңайлатылған режимдегі ЖШС-ларға арналған. Басқа салық салу режимдерінде (мысалы, жалпыға бірдей белгіленген режимде) әлеуметтік салықты есептеу тәртібі өзгеше болуы мүмкін. Сондықтан басқа режимдер бойынша ережелерді жеке нақтылаған абзал.