Справочник «ФондыВыплатОрганизаций» — техническое описание (Бухгалтерия для Казахстана 3.0.74.2)

1. Идентификация

Назначение. Справочник предназначен для классификации и учёта различных фондов выплат, формируемых организацией для целей расчёта заработной платы и прочих выплат работникам. Используется в подсистеме расчёта зарплаты для группировки и аналитики выплат по фондам (фонд заработной платы, социальные выплаты, компенсационные фонды и т. д.). Применяется бухгалтерами и специалистами по кадрам при настройке системы расчёта заработной платы и формировании отчётности по фондам. Работа со справочником носит периодический характер — на этапе первоначальной настройки и при изменении структуры фондов организации.

Где найти в 1С: раздел «Регламентированная отчётность» → «Фонды выплат организаций». Навигационная ссылка: e1cib/list/Справочник.ФондыВыплатОрганизаций

2. Реквизиты и табличные части

2.1 Реквизиты шапки

Стандартные (системные) реквизиты справочника:

2.2 Табличные части

Табличные части отсутствуют. Справочник имеет простую структуру — реквизиты хранятся только в шапке элемента.

3. Формы

Справочник содержит три стандартные формы:

4. Ключевые процедуры модулей

В приложенном evidence программные модули (модуль объекта, модули форм) не содержат нестандартных процедур — специфический код не выявлен. Ниже перечислены типовые обработчики, характерные для справочника такого вида; они присутствуют в объекте только при наличии соответствующей бизнес-логики.

Модуль объекта (ОбъектМодуль):

• ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, ...) — заполнение реквизитов при создании нового элемента (в т. ч. при вводе на основании).
• ПередЗаписью(Отказ) — контроль корректности данных перед записью (например, запрет установки флага ФондЗаработнойПлаты для группы).
• ПриКопировании(ОбъектКопирования) — корректировка реквизитов при копировании элемента.

Модуль формы элемента (ФормаЭлемента):

• ПриСозданииНаСервере(Отказ, СтандартнаяОбработка) — начальная настройка доступности/видимости полей формы, в т. ч. поля флага ФондЗаработнойПлаты.
• ФондЗаработнойПлатыПриИзменении(Элемент) — типовой обработчик реакции на изменение флага (при наличии зависимой логики).

Модуль формы списка (ФормаСписка):

• Обработчики команды ИзменитьВыделенные — вызов типовой обработки группового изменения реквизитов выделенных элементов.

Требует проверки на конкретной сборке: наличие и точное содержимое обработчиков ПередЗаписью/ОбработкаЗаполнения версионно-зависимо; в базовой поставке модуль объекта может быть пустым.

5. Проведение и движения

Справочник не является документом и не проводится — собственных проводок и движений по регистрам он не формирует. Это элемент нормативно-справочной информации (аналитика).

Значение справочника используется как аналитический разрез (субконто) в подсистеме расчёта зарплаты: элемент фонда выплат участвует в группировке начислений и в формировании отчётности по фондам (в частности, по ФЗП при установленном флаге ФондЗаработнойПлаты).

Проводки формируются документами расчёта зарплаты и отражения зарплаты в учёте, которые ссылаются на этот справочник. По типовому плану счетов РК (Бухгалтерия для Казахстана) в таких документах задействуются, в частности:

Ставки и базы для расчётов с ФОТ на 2026 год (Казахстан), применяемые в связанных документах:

• ОПВ — 10 % (потолок базы 50 МЗП);
• ОПВР — 3,5 %;
• ВОСМС — 2 %;
• ОСМС — 3 %;
• СО — 5 %;
• Социальный налог — 6 %;
• ИПН — 10 % до 8 500 МРП годового дохода и 15 % сверх; базовый налоговый вычет — 30 МРП в месяц (не более 360 МРП за год);
• МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸;
• Валюта расчётов — тенге (₸).

Сам справочник в этих движениях не порождает записи, а выступает измерением аналитики.

6. Связанные объекты и ввод на основании

• Документы расчёта и отражения зарплаты — используют элементы справочника как аналитику фондов выплат.
• Отчёты по ФЗП и фондам выплат — группируют и фильтруют данные по реквизиту ФондЗаработнойПлаты.
• Прочие справочники и настройки подсистемы «Зарплата и кадры» — ссылаются на фонды выплат при настройке видов начислений.

Ввод на основании: для данного справочника типовыми механизмами не предусмотрен (справочник — приёмник ссылок, а не источник документов). Заполнение выполняется вручную либо через групповое изменение (ИзменитьВыделенные).

7. Точки расширения

• Расширение конфигурации: добавление собственных реквизитов (например, дополнительной классификации фонда), подключение обработчиков ПередЗаписью/ОбработкаЗаполнения через модуль объекта расширения.
• Дополнительные реквизиты и сведения: при подключённой подсистеме свойств — через планы видов характеристик (без изменения конфигурации).
• Формы: расширение ФормаЭлемента/ФормаСписка для добавления полей и команд; переопределение обработчиков ПриСозданииНаСервере.
• Подписки на события: обработка ПередЗаписью/ПриЗаписи справочника через подписку для внешней бизнес-логики без модификации типового модуля.
• Групповое изменение: механизм ИзменитьВыделенные доступен для массовой корректировки реквизитов, в т. ч. флага ФондЗаработнойПлаты.