1. 识别
| 参数 | 值 |
|---|---|
| 对象类型 | 报告 (Report) |
| 名称 | 工资反映控制报表 |
| 完整名称 | 报告.工资反映控制报表 |
| 同义词 | 工资在规定会计中的反映控制报表 |
| 配置 | 哈萨克斯坦会计，版本 3.0 (版本 3.0.74.2) |
| 机制基础 | 数据组合系统 (СКД) |
| 导航链接 | e1cib/list/报告.工资反映控制报表 |
目的。 用于检查工资在规定（会计/税务）会计中反映的正确性和完整性的分析报告。由会计和审计人员在关闭月份和形成哈萨克斯坦规定报告之前使用，以核对工资数据。报告将工资的计提、扣除（个人所得税、社会保险、社会保险补充、医疗保险）、雇主的缴款（社会医疗保险、社会保险、社会税）和支付与人员结算账户和费用账户的分录进行比较。可以识别未反映、重复或“未在正确账户上”进行的金额。
在 1C 中查找： 部分 “工资” → “工资在规定会计中的反映控制报表”，或通过子系统 “报告” → “工资和人事”。直接跳转 — 上面的导航链接。
报告 不执行分录，也不修改数据 — 它仅读取已形成的运动。因此，下面的“运动”部分描述了报告 分析 的登记簿和账户，而不是创建它们。
2. 报表头和表格部分的属性
2.1 报表头的属性
| 名称 | 类型 | 必填性 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 开始日期 | xs:dateTime |
不检查 | 分析期间的开始日期。工资分录的下限。 |
| 结束日期 | xs:dateTime |
不检查 | 分析期间的结束日期。报告的时间范围上限。 |
| 组织列表表示 | xs:string |
不检查 | 所选组织的字符串表示。显示在报告标题和用户界面中，无需再次访问数据库。 |
| 解码模式 | xs:boolean |
不检查 | 以解码其他报告/文档数据的模式打开报告的标志。影响部分设置和表单操作的可用性。 |
所有属性均具有 不检查 标志 — 元数据级别的必填检查已关闭；期间和组织通过 СКД 设置或在从解码中打开时以编程方式指定。
2.2 表格部分
分组
目的： 存储分组和细化的设置（报告行的垂直结构）。用户选择分析性维度以展开数据。
| 名称 | 类型 | 目的 |
|---|---|---|
| 使用 | xs:boolean |
活动标志。只有标记的分组才会进入报告结构。 |
| 字段 | xs:string |
源字段的内部名称（组织、部门、员工、会计账户）。在组合方案中使用。 |
| 表示 | xs:string |
用户界面中显示的分组名称。 |
| 分组类型 | EnumRef.标准报告细化类型 |
细化类型：“详细记录”、“仅层次结构”、“无详细记录”等。控制展开方式。 |
指标
目的： 在报告列中显示的数值指标集（计提、扣除、缴款、支付的总额）。
| 名称 | 类型 | 目的 |
|---|---|---|
| 使用 | xs:boolean |
指标的活动标志 — 控制列的组成。 |
| 字段 | xs:string |
指标的内部名称（总额、计提总额、扣除总额）。指向组合方案的资源。 |
| 表示 | xs:string |
在生成的报告中的列标题。 |
两个表格部分 — 用户设置的 СКД 的服务存储；它们不参与分录，并保存在报告的变体中。
3. 表单
| 表单 | 角色 | 目的 |
|---|---|---|
| 表单（报告的主要表单） | 主要 | 输入参数（期间、组织）、从表格部分设置分组/指标、启动生成和输出组合结果。通过它也处理解码模式（解码模式）。 |
| 设置表单（如有） | 设置 | 扩展设置 СКД 的结构和筛选，如果标准设置面板被移到单独的表单中。 |
对于 СКД 报告，典型的是最小的表单集：主要表单和结果字段（表格文档）以及设置面板。报告不包含特定的数据输入表单，因为它不是注册对象。
4. 模块的关键程序
此对象的 BSL 文本的 Evidence 未附上（参考材料中披露了属性、表格部分和表单，但没有模块的清单）。以下是 标准处理程序 在 BK 3.0 РК 中的 СКД 报告；具体行应根据版本 3.0.74.2 的配置器进行确认。
表单模块（主要表单）：
在服务器上创建时— 初始化期间（默认 — 当前月份/关闭期间），填充组织列表，恢复用户设置，处理解码模式标志（在从解码中打开时隐藏/锁定设置）。生成/组合结果— 收集组合设置，设置开始日期、结束日期、按组织筛选，启动 СКД 处理器并将结果输出到表格文档。- 解码处理程序（
解码结果处理） — 根据单元格打开详细信息：转到分录/登记簿或源文档。
报告对象模块：
设置组合数据/在组合结果时— 程序化调整方案：插入参数、限制字段的可用性、格式化控制行（突出显示计提和反映之间的差异）。- 生成对会计登记簿和工资计算登记簿的查询的功能，以比较金额。
5. 分析登记簿、分录和账户（РК）
报告 读取 由工资计提和支付文档形成的运动，并将它们相互比较。标准使用：
- 会计登记簿“经济核算” — 人员结算、税款和缴款、费用账户的分录。
- 工资子系统的积累/计算登记簿 — 计提、扣除、缴款（“标准”金额的来源，用于与会计分录进行核对）。
工资的典型分录（根据 РК 的典型账户计划），由控制报表监控：
| 操作 | 借方 | 贷方 |
|---|---|---|
| 工资计提（费用） | 7210/8110（费用/生产） | 3350 “短期工资应付账款” |
| 个人所得税扣除 | 3350 | 3120 “个人所得税” |
| 社会保险扣除 (10%) | 3350 | 3220 “社会保险” |
| 社会保险补充扣除 (3.5%) — 由雇主支付 | 费用账户 | 3220（子账户 社会保险补充） |
| 医疗保险扣除 (2%) | 3350 | 3210（子账户 医疗保险） |
| 雇主的社会医疗保险缴款 (3%) | 费用账户 | 3210 “社会医疗保险” |
| 社会保险缴款 (5%) | 费用账户 | 3210 “社会保险” |
| 社会税 (6%) | 费用账户 | 3150 “社会税” |
| 工资支付 | 3350 | 1030 “当前银行账户的现金” |
2026 年 РК 的计算基础（用于控制金额）： МРП = 4 325 ₸， МЗП = 85 000 ₸。个人所得税的基本税收减免 — 30 МРП/月（每年不超过 360 МРП）。 个人所得税 10% 适用于年收入不超过 8 500 МРП， 15% 超出部分。 社会保险 10%（基数上限 — 50 МЗП）， 社会保险补充 3.5%， 医疗保险 2%， 社会医疗保险 3%， 社会保险 5%， 社会税 6%。配置中的增值税率为 16%；不适用于工资计算，但在 РК 的整体会计环境中出现。
控制逻辑：工资的计提/扣除金额应与 3350、3120、3210、3220、3150 账户的余额和 1030 的支付相符。报告中将差异标记为控制行。
子账户的确切组成（3210/3220 及其按缴款类型的分析）在版本 3.0.74.2 需要检查 — РК 的账户计划会定期根据法律变化进行调整。
6. 相关对象和基于输入
报告本身不参与“基于输入”的机制（这是文档的特权）。功能上与：
- 工资源文档： “工资计提”、“在规定会计中反映工资”、“支付清单”，现金/银行支付文档 — 其运动是控制的对象。
- 会计登记簿“经济核算” 和“工资”子系统的登记簿。
- 分析目录： “组织”、“部门”、“员工”、“个人”、“费用项目” — 用作分组的维度。
- 其他标准报告 通过解码机制（
解码模式= 真）：从单元格转到账户余额表、账户卡、员工详细信息。
哈萨克斯坦的电子文档（ЭСФ/ИС ЭСФ，СНТ）与此报告没有直接关联 — 它们涉及商品销售/运动的会计，而不是工资支付的结算。
7. 扩展点
- 报告变体 — 用户保存分组/指标/筛选的现成设置，而无需更改配置。
- 数据组合方案 — 通过扩展配置添加自定义字段、资源和数据集（报告对象在扩展中附加 СКД）。
- 对象模块的处理程序（
在组合结果时，设置组合数据） — 通过&之后/&替代在扩展中进行程序化调整格式和控制逻辑的点。 - 表单处理程序（
在服务器上创建时，生成，解码） — 扩展以进行非标准的期间/组织初始化和自定义解码导航。 - 功能选项和角色 — 管理报告在“工资”部分的可见性。
在版本 3.0.74.2 中，单独的
设置表单和模块程序的具体组成 需要检查 在配置器中。