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栏目Объекты конфигурации 1С
报表《АнализНачисленийРаботникамОрганизаций》(哈萨克斯坦会计 3.0)
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报表《АнализНачисленийРаботникамОрганизаций》(哈萨克斯坦会计 3.0)

适用于: 1С:Бухгалтерия для Казахстана, 版本 3.0.74.2 · 1C-Sapa 集团 — 1C 合作伙伴
СТ
Сапа Т.И. — Эксперт по 1С и бухгалтерскому учёту, преподаватель-практик

1. 标识

参数
对象类型 报表 (Отчет)
名称 АнализНачисленийРаботникамОрганизаций
完整名称 Отчет.АнализНачисленийРаботникамОрганизаций
同义名 — (使用名称作为显示)
主方案 数据组合主方案(数据组合系统,СКД)
配置 哈萨克斯坦会计,版本 3.0.74.2
子系统 工资与人事 → 工资报表

用途。 该报表用于对组织员工的工资及其他款项计提进行分析拆解。由核算组会计和人事部门负责人使用,以监控工资基金的结构,按组织、部门、计提类型和期间对比各项指标。按需生成(典型场景为月度或季度分析),基于数据组合系统构建:支持灵活设置分组、指标、筛选、排序和条件格式,结果可以打印、通过电子邮件发送或纳入自动分发。

该报表具有分析性质,不向信息库执行任何写入:它仅读取寄存器和目录的数据(见第 5 节)。

在 1С 中的位置:「工资」部分 → 「组织员工计提分析」。

导航链接: e1cib/list/Отчет.АнализНачисленийРаботникамОрганизаций


2. 表头属性和表格部分

2.1 表头属性

名称 类型 必填性 用途
НачалоПериода Дата (dateTime) 非必填 (DontCheck) 计提分析期间的起始日期。设定选择的左边界。经过校验:必须 ≤ КонецПериода
КонецПериода Дата (dateTime) 非必填 (DontCheck) 分析期间的结束日期。设定选择的右边界。相对于 НачалоПериода 进行校验。
ПредставлениеСпискаОрганизаций Строка 非必填 (DontCheck) 用于报表标题/表头的所选组织的文本表示(例如「ТОО Рога и Копыта, ИП Иванов」)。在筛选中选择组织时自动生成。
ПредставлениеСпискаПодразделений Строка 非必填 (DontCheck) 用于 UI 的所选部门的文本表示。不直接影响数据生成逻辑——仅影响标题的直观性。
РежимРасшифровки Булево 非必填 (DontCheck) 明细模式标志。当为 Истина 时,默认设置的填充逻辑会改变:添加明细化的分组和指标。在从汇总报表切换到明细报表(单元格钻取)时启用。

2.2 表格部分

分组

用途。 确定报表数据分组的构成、顺序和类型(按行、按列、按组)。用户可启用/禁用分组,更改其顺序和明细级别。

名称 类型 用途
Использование Булево 分组启用标志。Истина — 生成时应用该分组。
Поле Строка 用于分组的数据字段名(「组织」、「部门」、「计提类型」等)。对应数据组合方案的字段。
Представление Строка 用于设置和标题的分组用户自定义名称。
ТипГруппировки EnumRef.ТипДетализацииСтандартныхОтчетов 展开级别:ДеталиДетальныеЗаписиБезДетальныхЗаписейТолькоИтогИерархия

指标

用途。 报表中输出的数值指标列表(计提金额、员工数量、扣缴和缴费金额)。用户标记要输出哪些指标。

名称 类型 用途
Использование Булево 指标输出到报表的标志。
Поле Строка 数据组合方案的资源/指标名称(例如「СуммаНачислено」、「КоличествоСотрудников」、「ИПН」、「ОПВ」、「ОСМС」、「ВОСМС」)。
Представление Строка 指标列的显示名称。

在 СКД 报表中,其他属性(筛选结构、格式)不是作为对象属性存储,而是存储在 КомпоновщикНастроек 内部——其构成由数据组合方案决定,而非由报表的元数据决定。


3. 表单

表单 用途
报表表单 (ФормаОтчета / 主表单) 唯一的工作表单。包含结果字段(表格文档)、设置面板(快速设置、筛选)、命令「生成」、「设置」、「选择变体」、「保存/加载设置」。管理期间(НачалоПериода/КонецПериода)、按组织和部门筛选、启用分组和指标。

通常不创建单独的设置表单——使用通过「设置」命令调用的标准内置组合设置表单。报表变体表单也是标准的(平台自带)。


4. 模块关键过程

所附证据中未提供 BSL 代码,因此下面是 БК 3.0 中此类 СКД 报表典型的处理程序集。具体过程名称应在配置器中通过对象/表单模块进行核实。

报表对象模块:

  • ПриКомпоновкеРезультата(ТабличныйДокумент, ДанныеРасшифровки, СтандартнаяОбработка) — 拦截标准组合;当结果通过程序生成或需要后处理(条件格式、辅助行、按期间汇总)时使用。
  • НастройкиПоУмолчанию() / 设置初始化过程 — 填充期间(通常为当前月份)、分组和指标的构成。当 РежимРасшифровки = Истина 时添加明细化分组(按员工、按计提类型)。
  • 从筛选值生成 ПредставлениеСпискаОрганизацийПредставлениеСпискаПодразделений 的过程。

报表表单模块:

  • ПриСозданииНаСервере(Отказ, СтандартнаяОбработка) — 初始化期间和筛选、恢复用户设置、设置元素的可见性。
  • Сформировать(Команда) / КомпоновщикНастроекНастройкиПоУмолчанию — 启动结果组合。
  • ПериодНачалоПериодаПриИзменении / ...КонецПериодаПриИзменении — 校验区间的正确性(НачалоПериода ≤ КонецПериода)。
  • 钻取处理程序(РезультатОбработкаРасшифровки)— 双击汇总报表单元格时切换到明细模式(РежимРасшифровки = Истина)。

5. 数据源和登记

该报表不生成登记和分录——它不是文档,不向寄存器执行写入。下面描述报表为构建结果而读取的数据。

源寄存器(БК 3.0 中工资计提的典型逻辑)

  • 累计寄存器「与组织员工的相互结算」和/或核算子系统的计提寄存器 — 按员工、计提/扣缴类型、部门、计提月份细分的计提和扣缴金额。
  • 维度目录: ОрганизацииПодразделенияОрганизацийСотрудники (ФизическиеЛица)、НачисленияОрганизаций(计提类型)。

哈萨克斯坦的指标和税费缴费费率(2026)

报表汇总计提以及在计提时计算的税费金额。用于哈萨克斯坦工资计算的 2026 年现行基础数值和费率(用于核对报表合计):

指标 2026 年值
МРП(月计算指标) 4 325 ₸
МЗП(最低工资) 85 000 ₸
ИПН 基础税收扣除 每月 30 МРП,但每年不超过 360 МРП
ИПН(个人所得税) 10 % — 年收入 8 500 МРП 以内;15 % — 超出部分
ОПВ(强制养老金缴费) 10 %(缴费基数上限 — 50 МЗП)
ОПВР(雇主强制养老金缴费) 3,5 %
ВОСМС(员工缴费) 2 %
ОСМС(雇主缴纳) 3 %
СО(社会缴纳) 5 %
社会税 6 %

报表中不重新计算这些金额——采用工资计提文档已经计算好的数值;报表仅对其进行分组和汇总。列出费率值用于检查原始数据的正确性。

与计提相关的分录(用于数据源上下文)

分录本身由工资计提/反映文档生成,而非报表。哈萨克斯坦典型的科目,其金额进入分析:工资计提 — 记入与员工结算科目的贷方;ИПН 扣缴、缴费和税款 — 记入对预算和基金的相应负债科目。收入/销售科目(6010、7010)和 НДС(增值税,费率 16 %)与本报表没有直接关系——它们属于核算的其他部分。


6. 关联对象和基于其录入

  • 基于其录入不适用于报表(报表不作为依据,也不基于其录入)。
  • 关联的数据对象:工资计提文档,目录 ОрганизацииПодразделенияОрганизацийСотрудникиНачисленияОрганизаций,工资的核算/累计寄存器。
  • 钻取 (drill-down):从汇总单元格 — 切换到按员工/计提类型的明细(通过 РежимРасшифровки),以及 СКД 到源寄存器和对象卡片的标准钻取。
  • 报表变体 — 存储在 ХранилищеВариантовОтчетов 中;用户设置 — 存储在 ХранилищеНастроекДанныхФорм 中。

7. 扩展点

  • 数据组合方案 — 添加新字段、资源(指标)、计算字段和数据集;在「分组」部分扩展分组构成。
  • 报表变体 — 创建预定义变体(按组织汇总、按员工明细、期间对比),无需修改代码。
  • ПриКомпоновкеРезультата — 用于对表格文档进行程序化后处理的点(非标准格式、辅助合计)。
  • 配置扩展 (adopt/import) — 借用报表表单和对象模块以添加处理程序而无需取消支持;添加自定义表头属性用于新的筛选。
  • 条件格式 — 通过 СКД 手段设置行/单元格的突出显示(例如工资基金偏差)。

需要核实(版本相关):模块过程的准确名称和数据组合方案资源的完整清单应在 3.0.74.2 发行版配置器中核对——缴费/税款相关指标的构成可能随哈萨克斯坦法律的变化在各发行版之间进行调整。

Частые вопросы

报表是否会生成分录或登记簿的变动?
不会。"АнализНачисленийРаботникамОрганизаций"(组织员工计提分析)是基于数据组合系统(СКД)的分析报表。它只读取登记簿和参照表的数据(计提、扣除、缴费),但不会向信息库写入记录。分录由工资计提和反映单据生成。
РежимРасшифровки(明细模式)标志的作用是什么?
它将报表切换到明细模式。当值为"真"时,默认设置的填充逻辑会改变——添加明细化的分组和指标(例如按员工和计提类型)。通常在展开汇总报表单元格明细时激活。
报表中金额核对时使用哪些哈萨克斯坦(РК)的税率和数值(2026年)?
МРП(月计算指标)= 4 325 ₸,МЗП(最低工资)= 85 000 ₸;个人所得税(ИПН)基本税收扣除额——每月30 МРП(每年不超过360 МРП);ИПН税率为年收入8 500 МРП以内10%,超出部分15%;养老金义务性缴费(ОПВ)10%(上限50 МЗП),雇主养老金义务性缴费(ОПВР)3.5%,社会医疗保险义务性缴费(ВОСМС)2%,社会医疗保险义务性缴款(ОСМС)3%,社会保险缴款(СО)5%,社会税6%。报表本身不会重新计算这些金额——它采用单据已计算好的数值。
如何打开报表?
"工资"版块 →"组织员工计提分析"。直接导航链接:e1cib/list/Отчет.АнализНачисленийРаботникамОрганизаций。

延伸阅读

Источники

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