В 2026 году бухгалтеру в Казахстане следует выбирать обучение по той казахстанской конфигурации 1С, в которой он будет работать: «Бухгалтерия для Казахстана» редакции 3.0 или «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» редакции 3.1. Практические навыки работы с учетной системой имеют значение и при налоговой проверке: налогоплательщик обязан предоставить доступ к просмотру данных программного обеспечения, используемого для автоматизации бухгалтерского и налогового учета (ст. 161 НК РК). Обучаться можно очно, онлайн, внутри компании или самостоятельно на учебной базе; при выборе курса важно сверять конфигурацию, редакцию и содержание программы.
Что входит в обучение 1С:Предприятие 8 и 8.3
«1С:Предприятие 8» — технологическая платформа, а обозначение 8.3 относится к поколению платформы, на котором работают рассматриваемые конфигурации. Когда говорят об обучении работе в «1С:Предприятии 8.3», обычно имеют в виду два уровня.
- Работа в интерфейсе платформы. Пользователь изучает справочники, документы, журналы и отчёты, поиск данных, настройку списков, формирование и сохранение отчётов, а также работу с несколькими информационными базами.
- Работа в конкретной конфигурации. Предметная часть зависит от программы и должностных задач: ведение бухгалтерского учёта, расчёт зарплаты, кадровый, складской или торговый учёт.
Полезная программа обучения охватывает оба уровня. Знакомство с логикой интерфейса помогает ориентироваться в разделах и документах, а предметная часть учит выбирать операции и последовательно оформлять их в конкретной конфигурации.
Обучение 1С с нуля: с чего начать
Если вы впервые открываете программу, обучение можно выстроить в следующем порядке:
- Основы платформы. Интерфейс, навигация, ввод и проведение документов, работа с журналами и формирование отчётов.
- Базовый курс по бухгалтерии. Учёт денежных средств, расчётов с контрагентами, покупок и продаж, основных средств и ТМЗ, а также последовательность операций при закрытии месяца.
- Специализация. Зарплата и кадры, склад, торговля или производство — в зависимости от обязанностей сотрудника.
- Практика на учебной базе. Отработка типовых операций на демонстрационных данных до начала самостоятельной работы в действующей информационной базе.
Обучение работе в программе необходимо сочетать со знанием бухгалтерского и налогового учёта. Система обрабатывает введённые документы и данные в соответствии с выбранными операциями и настройками, поэтому бухгалтеру важно понимать экономическое содержание операции, порядок её оформления и параметры учётной политики. Кроме того, при налоговой проверке организация должна предоставить доступ к просмотру содержащихся в используемой системе данных первичных документов, регистров бухгалтерского учёта и сведений об объектах налогообложения (ст. 161 НК РК).
Обучение 1С:ЗУП для Казахстана
Обучение по направлению «1С:ЗУП» связано с конфигурацией «Зарплата и управление персоналом для Казахстана». Это отдельный учебный блок, который удобнее проходить после знакомства с интерфейсом платформы. Обычно программа такого курса включает:
- кадровый учёт: приём, перевод, увольнение и работу со штатным расписанием;
- оформление начисления заработной платы, отпускных и пособий;
- работу с удержаниями, налогами и обязательными платежами, связанными с оплатой труда;
- оформление выплаты зарплаты и отражение соответствующих операций в учёте;
- подготовку предусмотренной конфигурацией регламентированной отчётности.
Казахстанскому бухгалтеру следует учиться на редакции для Казахстана и на учебной базе, настройки которой соответствуют рассматриваемому периоду. На 2026 год актуальная линейка релизов «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» — 3.1.37.x. После курса необходимо поддерживать рабочую конфигурацию в актуальном состоянии и контролировать настройки, влияющие на расчёты и отчётность.
Обучение 1С: склад и торговля
Для кладовщиков, менеджеров по закупкам и продажам, а также бухгалтеров по учёту ТМЗ подходит курс по складским и торговым операциям. В программу могут входить поступление и реализация товаров, перемещения между складами, инвентаризация, списание, настройка цен и анализ складских отчётов. Конкретный набор тем следует сопоставлять с обязанностями сотрудника и функциональностью используемой конфигурации.
Начать такой курс можно после освоения базовой навигации в платформе. Бухгалтеру дополнительно нужна практика по оформлению документов и контролю результатов их отражения в учёте, а сотруднику склада — по операциям движения товаров, остаткам и инвентаризации.
Стоимость обучения 1С:Предприятие
Стоимость обучения работе в 1С, включая курсы по складу, бухгалтерии и зарплате, зависит от нескольких факторов:
- формат — очные занятия, дистанционное обучение, индивидуальная работа с преподавателем или корпоративная группа;
- объём программы — вводный курс по интерфейсу либо расширенный курс по конкретной конфигурации;
- подтверждение обучения — наличие итогового тестирования и документа об окончании курса;
- практическая часть — работа на учебной базе, самостоятельные задания и разбор операций компании;
- продолжительность — количество занятий, часов практики и период доступа к учебной базе.
Единой цены для всех программ нет. При сравнении предложений нужно учитывать не только стоимость, но и редакцию конфигурации, перечень тем, количество практических занятий, квалификацию преподавателя и условия сопровождения после курса.
Если компания обучает много сотрудников, она может организовать внутренний дистанционный курс с едиными заданиями, учебными базами и контролем результатов. Бюджет такого проекта зависит от числа участников, выбранной системы обучения, состава учебных модулей, необходимости адаптировать программу под процессы компании и объёма сопровождения.
Для недропользователя налоговый порядок отдельных расходов на обучение установлен отдельно. Фактические расходы на обучение казахстанских кадров, которые не являются работниками недропользователя, относятся на вычеты в пределах сумм, установленных контрактом на недропользование. Деньги на обучение, повышение квалификации или переподготовку работника по специальности, связанной с производственной деятельностью недропользователя, учитываются в порядке, на который прямо отсылает Налоговый кодекс (ст. 317 НК РК).
Корпоративное обучение особенно полезно при адаптации новых сотрудников, изменении внутренних процессов, переходе на другой релиз или распределении участков учёта между работниками. Перед запуском курса стоит определить роли участников и подготовить отдельную учебную базу с обезличенными демонстрационными данными.
Как выбрать программу обучения 1С
Чтобы курс соответствовал рабочим задачам бухгалтера, проверьте несколько моментов:
- Конфигурация и редакция. Обучение должно проходить на казахстанской версии программы, которой слушатель пользуется или будет пользоваться. Для «Бухгалтерии для Казахстана» в 2026 году актуальна линейка релизов 3.0.74.x, для «Зарплаты и управления персоналом для Казахстана» — 3.1.37.x.
- Актуальность программы. Темы и учебная база должны соответствовать нормам и настройкам 2026 года. До оплаты курса полезно посмотреть дату обновления программы и номер релиза учебной конфигурации.
- Практика. В программе должно быть достаточно самостоятельных заданий: ввод документов, исправление ошибок, проверка регистров и формирование отчётов.
- Компетенции преподавателя. Важно, чтобы преподаватель знал казахстанскую конфигурацию и мог объяснить связь между хозяйственной операцией, документом системы и результатом обработки данных.
- Поддержка после курса. Полезны возможность задать вопросы, повторный доступ к учебной базе и сохранение учебных инструкций после окончания занятий.
Перед выбором также составьте список операций, которые сотрудник выполняет регулярно. По нему проще проверить, охватывает ли курс нужные участки: банк и кассу, расчёты с поставщиками и покупателями, ТМЗ, основные средства, зарплату, кадровые документы или закрытие периода.
Частые вопросы
Можно ли освоить 1С с нуля без бухгалтерского образования? — Базовую навигацию, ввод документов и отдельные складские операции освоить можно. Для самостоятельного ведения бухгалтерского учёта и расчёта зарплаты нужны знания учёта и налогового законодательства Республики Казахстан, поэтому программный курс целесообразно сочетать с профильной подготовкой.
Чем обучение 1С:Предприятие 8 отличается от обучения 1С:Предприятие 8.3? — «1С:Предприятие 8» обозначает семейство платформы, а 8.3 — её поколение. При выборе курса важны не только цифры в названии платформы, но и конкретная казахстанская конфигурация, её редакция и релиз.
Сколько стоит обучение 1С? — Цена зависит от формата, продолжительности, конфигурации, количества практических занятий, состава группы и условий сопровождения. Сравнивать курсы следует по программе и используемому релизу, а стоимость запрашивать у выбранной учебной организации.
Нужно ли изучать ЗУП отдельно от бухгалтерии? — Да, если сотрудник будет заниматься кадровым учётом и расчётом зарплаты. У конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» свой набор документов, настроек и рабочих процедур, поэтому для неё нужен отдельный практический блок после знакомства с платформой.
Как поддерживать знания после курса? — Работайте на актуальном релизе, отслеживайте изменения законодательства, сохраняйте учебные инструкции и сначала отрабатывайте незнакомые операции на учебной базе или копии информационной базы. На 2026 год ориентиры по релизам — 3.0.74.x для «Бухгалтерии для Казахстана» и 3.1.37.x для «Зарплаты и управления персоналом для Казахстана».
Источники
Налоговый кодекс Республики Казахстан: статья 161 — права и обязанности налогоплательщика при проведении налоговой проверки; статья 317 — вычет по отдельным расходам недропользователя на обучение казахстанских кадров.