2026 жылы Қазақстандағы бухгалтер өзі жұмыс істейтін қазақстандық 1С конфигурациясы бойынша оқуды таңдауы керек: 3.0 редакциясындағы «Қазақстанға арналған бухгалтерия» немесе 3.1 редакциясындағы «Қазақстанға арналған жалақы және персоналды басқару». Есеп жүйесімен жұмыс істеудің практикалық дағдылары салықтық тексеру кезінде де маңызды: салық төлеуші бухгалтерлік және салықтық есепке алуды автоматтандыру үшін пайдаланылатын бағдарламалық қамтылым деректерін көруге қол жеткізуді қамтамасыз етуге міндетті (ҚР СК 161-бабы). Күндізгі, онлайн форматта, компания ішінде немесе оқу базасында өз бетінше оқуға болады; курсты таңдағанда конфигурацияны, редакцияны және бағдарламаның мазмұнын салыстырып тексеру маңызды.
1С:Кәсіпорын 8 және 8.3 бойынша оқуға не кіреді
«1С:Кәсіпорын 8» — технологиялық платформа, ал 8.3 белгісі қарастырылып отырған конфигурациялар жұмыс істейтін платформа буынын білдіреді. «1С:Кәсіпорын 8.3» жүйесінде жұмыс істеуді үйрету туралы айтылғанда, әдетте екі деңгей меңзеледі.
- Платформа интерфейсінде жұмыс істеу. Пайдаланушы анықтамалықтарды, құжаттарды, журналдар мен есептерді, деректерді іздеуді, тізімдерді баптауды, есептерді қалыптастыру мен сақтауды, сондай-ақ бірнеше ақпараттық базамен жұмыс істеуді үйренеді.
- Нақты конфигурацияда жұмыс істеу. Пәндік бөлік бағдарлама мен лауазымдық міндеттерге байланысты: бухгалтерлік есеп жүргізу, жалақы есептеу, кадрлық, қоймалық немесе сауда есебін жүргізу.
Пайдалы оқу бағдарламасы екі деңгейді де қамтиды. Интерфейс логикасымен танысу бөлімдер мен құжаттарды бағдарлауға көмектеседі, ал пәндік бөлік операцияларды таңдауды және оларды нақты конфигурацияда дәйекті түрде ресімдеуді үйретеді.
1С-ті нөлден үйрену: неден бастау керек
Егер бағдарламаны алғаш рет ашсаңыз, оқуды мынадай ретпен құруға болады:
- Платформа негіздері. Интерфейс, навигация, құжаттарды енгізу және өткізу, журналдармен жұмыс істеу және есептерді қалыптастыру.
- Бухгалтерия бойынша базалық курс. Ақша қаражатын, контрагенттермен есеп айырысуды, сатып алу мен сатуды, негізгі құралдар мен ТМҚ-ны есепке алу, сондай-ақ айды жабу кезіндегі операциялардың реттілігі.
- Мамандану. Қызметкердің міндеттеріне қарай жалақы және кадрлар, қойма, сауда немесе өндіріс.
- Оқу базасындағы практика. Қолданыстағы ақпараттық базада өз бетінше жұмыс істеуді бастағанға дейін демонстрациялық деректерде үлгілік операцияларды пысықтау.
Бағдарламада жұмыс істеуді үйренуді бухгалтерлік және салықтық есепті білумен ұштастыру қажет. Жүйе енгізілген құжаттар мен деректерді таңдалған операциялар мен баптауларға сәйкес өңдейді, сондықтан бухгалтерге операцияның экономикалық мазмұнын, оны ресімдеу тәртібін және есеп саясатының параметрлерін түсіну маңызды. Бұған қоса, салықтық тексеру кезінде ұйым пайдаланылатын жүйедегі бастапқы құжаттардың, бухгалтерлік есеп тіркелімдерінің және салық салу объектілері туралы мәліметтердің деректерін көруге қол жеткізуді қамтамасыз етуге тиіс (ҚР СК 161-бабы).
Қазақстанға арналған 1С:ЖПБ бойынша оқыту
«1С:ЖПБ» бағыты бойынша оқыту «Қазақстанға арналған жалақы және персоналды басқару» конфигурациясымен байланысты. Бұл — платформа интерфейсімен танысқаннан кейін өткен ыңғайлы болатын жеке оқу блогы. Әдетте мұндай курстың бағдарламасына мыналар кіреді:
- кадрлық есеп: жұмысқа қабылдау, ауыстыру, жұмыстан шығару және штат кестесімен жұмыс істеу;
- жалақыны, демалыс ақысын және жәрдемақыларды есептеуді ресімдеу;
- ұсталымдармен, салықтармен және еңбекақы төлеуге байланысты міндетті төлемдермен жұмыс істеу;
- жалақы төлеуді ресімдеу және тиісті операцияларды есепте көрсету;
- конфигурацияда көзделген регламенттелген есептілікті дайындау.
Қазақстандық бухгалтер Қазақстанға арналған редакцияда және баптаулары қарастырылып отырған кезеңге сәйкес келетін оқу базасында оқуы керек. 2026 жылға «Қазақстанға арналған жалақы және персоналды басқару» релиздерінің өзекті желісі — 3.1.37.x. Курстан кейін жұмыс конфигурациясын өзекті күйде ұстап, есептеулер мен есептілікке әсер ететін баптауларды бақылау қажет.
1С бойынша оқыту: қойма және сауда
Қоймашыларға, сатып алу және сату менеджерлеріне, сондай-ақ ТМҚ есебін жүргізетін бухгалтерлерге қоймалық және сауда операциялары бойынша курс сәйкес келеді. Бағдарламаға тауарлардың келіп түсуі мен өткізілуі, қоймалар арасында орын ауыстыруы, түгендеу, есептен шығару, бағаларды баптау және қойма есептерін талдау кіруі мүмкін. Тақырыптардың нақты жиынтығын қызметкердің міндеттерімен және пайдаланылатын конфигурацияның функционалдық мүмкіндіктерімен салыстыру қажет.
Мұндай курсты платформадағы базалық навигацияны меңгергеннен кейін бастауға болады. Бухгалтерге құжаттарды ресімдеу және олардың есепте көрсетілу нәтижелерін бақылау бойынша, ал қойма қызметкеріне тауар қозғалысы операциялары, қалдықтар және түгендеу бойынша қосымша практика қажет.
1С:Кәсіпорын бойынша оқыту құны
Қойма, бухгалтерия және жалақы бойынша курстарды қоса алғанда, 1С жүйесінде жұмыс істеуді үйрету құны бірнеше факторға байланысты:
- формат — күндізгі сабақтар, қашықтан оқыту, оқытушымен жеке жұмыс немесе корпоративтік топ;
- бағдарлама көлемі — интерфейс бойынша кіріспе курс немесе нақты конфигурация бойынша кеңейтілген курс;
- оқуды растау — қорытынды тестілеудің және курсты аяқтағаны туралы құжаттың болуы;
- практикалық бөлік — оқу базасында жұмыс істеу, өзіндік тапсырмалар және компания операцияларын талдау;
- ұзақтығы — сабақтар саны, практика сағаттары және оқу базасына қол жеткізу кезеңі.
Барлық бағдарлама үшін бірыңғай баға жоқ. Ұсыныстарды салыстырғанда құнды ғана емес, конфигурация редакциясын, тақырыптар тізбесін, практикалық сабақтар санын, оқытушының біліктілігін және курстан кейінгі сүйемелдеу шарттарын да ескеру қажет.
Егер компания көптеген қызметкерді оқытса, ол бірыңғай тапсырмалар, оқу базалары және нәтижелерді бақылау көзделген ішкі қашықтан оқыту курсын ұйымдастыра алады. Мұндай жобаның бюджеті қатысушылар санына, таңдалған оқыту жүйесіне, оқу модульдерінің құрамына, бағдарламаны компания процестеріне бейімдеу қажеттілігіне және сүйемелдеу көлеміне байланысты.
Жер қойнауын пайдаланушы үшін оқуға жұмсалатын жекелеген шығыстардың салықтық тәртібі бөлек белгіленген. Жер қойнауын пайдаланушының жұмыскерлері болып табылмайтын қазақстандық кадрларды оқытуға жұмсалған нақты шығыстар жер қойнауын пайдалануға арналған келісімшартта белгіленген сомалар шегінде шегерімге жатқызылады. Жер қойнауын пайдаланушының өндірістік қызметіне байланысты мамандық бойынша жұмыскерді оқытуға, оның біліктілігін арттыруға немесе қайта даярлауға арналған ақша Салық кодексінде тікелей сілтеме жасалған тәртіппен есепке алынады (ҚР СК 317-бабы).
Корпоративтік оқыту жаңа қызметкерлерді бейімдеу, ішкі процестерді өзгерту, басқа релизге көшу немесе есеп учаскелерін жұмыскерлер арасында бөлу кезінде әсіресе пайдалы. Курсты бастамас бұрын қатысушылардың рөлдерін айқындап, иесіздендірілген демонстрациялық деректері бар жеке оқу базасын дайындаған жөн.
1С оқыту бағдарламасын қалай таңдауға болады
Курс бухгалтердің жұмыс міндеттеріне сәйкес келуі үшін бірнеше жайтты тексеріңіз:
- Конфигурация және редакция. Оқыту тыңдаушы пайдаланатын немесе пайдаланатын болатын бағдарламаның қазақстандық нұсқасында өтуі тиіс. «Қазақстанға арналған бухгалтерия» үшін 2026 жылы 3.0.74.x релиздер желісі, ал «Қазақстанға арналған жалақы және персоналды басқару» үшін 3.1.37.x релиздер желісі өзекті.
- Бағдарламаның өзектілігі. Тақырыптар мен оқу базасы 2026 жылғы нормалар мен баптауларға сәйкес келуі тиіс. Курс ақысын төлегенге дейін бағдарламаның жаңартылған күнін және оқу конфигурациясы релизінің нөмірін қараған пайдалы.
- Практика. Бағдарламада өзіндік тапсырмалар жеткілікті болуы тиіс: құжаттарды енгізу, қателерді түзету, тіркелімдерді тексеру және есептерді қалыптастыру.
- Оқытушының құзыреттері. Оқытушының қазақстандық конфигурацияны білуі және шаруашылық операциясы, жүйе құжаты мен деректерді өңдеу нәтижесі арасындағы байланысты түсіндіре алуы маңызды.
- Курстан кейінгі қолдау. Сұрақ қою мүмкіндігі, оқу базасына қайта қол жеткізу және сабақтар аяқталғаннан кейін оқу нұсқаулықтарын сақтау пайдалы.
Таңдау алдында қызметкер тұрақты орындайтын операциялардың тізімін де жасаңыз. Сол бойынша курстың қажетті учаскелерді қамтитынын тексеру оңайырақ: банк пен касса, жеткізушілермен және сатып алушылармен есеп айырысу, ТМҚ, негізгі құралдар, жалақы, кадрлық құжаттар немесе кезеңді жабу.
Жиі қойылатын сұрақтар
Бухгалтерлік білімсіз 1С-ті нөлден меңгеруге бола ма? — Базалық навигацияны, құжаттарды енгізуді және жекелеген қоймалық операцияларды меңгеруге болады. Бухгалтерлік есепті өз бетінше жүргізу және жалақыны есептеу үшін Қазақстан Республикасының есеп жүргізу және салық заңнамасын білу қажет, сондықтан бағдарламалық курсты бейіндік даярлықпен ұштастырған орынды.
1С:Кәсіпорын 8 бойынша оқыту 1С:Кәсіпорын 8.3 бойынша оқытудан несімен ерекшеленеді? — «1С:Кәсіпорын 8» платформа тобын, ал 8.3 оның буынын білдіреді. Курсты таңдағанда платформа атауындағы сандар ғана емес, нақты қазақстандық конфигурация, оның редакциясы мен релизі де маңызды.
1С бойынша оқыту қанша тұрады? — Баға форматқа, ұзақтыққа, конфигурацияға, практикалық сабақтар санына, топ құрамына және сүйемелдеу шарттарына байланысты. Курстарды бағдарлама мен пайдаланылатын релиз бойынша салыстырып, құнын таңдалған оқу ұйымынан сұрату керек.
ЖПБ-ны бухгалтериядан бөлек оқу қажет пе? — Иә, егер қызметкер кадрлық есеппен және жалақы есептеумен айналысатын болса. «Қазақстанға арналған жалақы және персоналды басқару» конфигурациясының өзіндік құжаттар, баптаулар және жұмыс рәсімдері жиынтығы бар, сондықтан платформаға кіріскеннен кейін оған жеке практикалық блок қажет.
Курстан кейін білімді қалай жетілдіріп отыруға болады? — Өзекті релизде жұмыс істеңіз, заңнамадағы өзгерістерді қадағалаңыз, оқу нұсқаулықтарын сақтаңыз және бейтаныс операцияларды алдымен оқу базасында немесе ақпараттық базаның көшірмесінде пысықтаңыз. 2026 жылға арналған релиз бағдарлары — «Қазақстанға арналған бухгалтерия» үшін 3.0.74.x және «Қазақстанға арналған жалақы және персоналды басқару» үшін 3.1.37.x.
Дереккөздер
Қазақстан Республикасының Салық кодексі: 161-бап — салықтық тексеру жүргізу кезіндегі салық төлеушінің құқықтары мен міндеттері; 317-бап — жер қойнауын пайдаланушының қазақстандық кадрларды оқытуға жұмсаған жекелеген шығыстары бойынша шегерім.