Документ «ОтражениеЗарплатыВБухучете» — Бухгалтерия для Казахстана 3.0

1. Идентификация объекта

Назначение. Документ переносит в регламентированный (бухгалтерский и налоговый) учёт результаты расчёта заработной платы, выполненного в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» (ЗУП 3). Он отражает начисленную зарплату, взносы работодателя, удержания из зарплаты сотрудников, регламентированные удержания (ИПН, ОПВ), оценочные обязательства (резервы) и — для договоров ГПХ — обороты для целей НДС. Применяется бухгалтером ежемесячно после закрытия месяца в ЗУП 3 при работе в связке «ЗУП 3 → Бухгалтерия» (синхронизация данных). При автономном ведении зарплаты в самой «Бухгалтерии для Казахстана» проводки формируются документами начисления зарплаты, а данный документ используется как интеграционный.

2. Реквизиты шапки и табличные части

2.1. Реквизиты шапки

Если обязательный реквизит не заполнен, платформа не проведёт документ и выдаст ошибку вида «Поле … не заполнено».

2.2. Табличные части

НачисленнаяЗарплатаИВзносы — начисления работникам и взносы работодателя.

УдержаннаяЗарплата — удержания из зарплаты (исполнительные листы, алименты, займы, профсоюзные взносы и т. п.).

РегламентированныеУдержания — удержанные из зарплаты налоги и обязательные взносы (ИПН, ОПВ, ВОСМС).

ПеняПоВзносамИОтчислениям — пени по взносам и отчислениям.

3. Формы

Явного описания форм в evidence нет; для документа этого вида типовой состав форм следующий:

4. Ключевые процедуры модулей

BSL-evidence с путями путь:строка не приложено. Ниже — типовой для данного вида документа состав обработчиков (модуль объекта / модуль формы).

Модуль объекта:

• ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, ...) — заполнение шапки и табличных частей при вводе на основании или при загрузке из ЗУП 3.
• ОбработкаПроверкиЗаполнения(Отказ, ПроверяемыеРеквизиты) — контроль заполнения обязательных полей (ПериодРегистрации, Организация, ВидОперации, обязательные колонки ТЧ).
• ПередЗаписью(Отказ, РежимЗаписи, РежимПроведения) — предзаписная подготовка данных.
• ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения) — формирование движений по регистрам (см. раздел 5): инициализация наборов записей, распределение по счетам согласно способу отражения и виду операции, формирование бухгалтерских и налоговых проводок, движений по накопительным регистрам.
• ОбработкаУдаленияПроведения(Отказ) — очистка движений при отмене проведения.

Модуль формы:

• ПриСозданииНаСервере — настройка видимости закладок/колонок в зависимости от ВидОперации.
• ВидОперацииПриИзменении — перестройка формы при смене вида операции.
• Обработчики ПриИзменении строк табличных частей — пересчёт сумм и подстановка счетов по способу отражения.

Требует проверки (версионно-специфично): точный перечень процедур и наличие серверных вызовов подсистемы обмена с ЗУП 3 в редакции 3.0.74.2.

5. Проведение и движения

Документ формирует движения по следующим регистрам. Счета указаны по типовому Плану счетов РК; ставки — по нормам Казахстана 2026 года.

5.1. AccountingRegister.Типовой (бухгалтерский учёт)

Начисленная зарплата и взносы работодателя

• Дт счетов затрат (по способу отражения: 7210 административные расходы, 7110 расходы по реализации, 8110/8410 производственные, 2930 незавершённое строительство и т. п.) Кт 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда» — на сумму начислений.
• Взносы работодателя: Дт тех же счетов затрат, Кт:
  • 3220 «Обязательства по пенсионным выплатам» — ОПВР 3,5 %;
  • 3210 «Обязательства по социальному страхованию» — СО 5 %;
  • счёт медстрахования (3210/субсчёт ОСМС) — ОСМС 3 %;
  • 3150 «Социальный налог» — соцналог 6 % (за вычетом СО в установленном порядке). Аналитика: подразделения, физические лица, виды операций.

Удержания из зарплаты

• Дт 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда» Кт 3330 «Краткосрочная кредиторская задолженность прочим» / 1010 — получателям удержаний. Аналитика: контрагенты-получатели, документы-основания (исполнительные листы, договоры займа).

Регламентированные удержания

• Дт 3350, Кт:
  • 3120 «Индивидуальный подоходный налог» — ИПН 10 % (15 % с части годового дохода свыше 8 500 МРП);
  • 3220 «Обязательства по пенсионным выплатам» — ОПВ 10 %;
  • счёт медстрахования — ВОСМС 2 %.

Резервы (оценочные обязательства)

• Дт счетов затрат, Кт 3430 «Краткосрочные оценочные обязательства» (резервы по отпускам, премиям, выплатам при увольнении). При использовании резерва — обратные (сторнирующие) проводки.

5.2. AccountingRegister.Налоговый (налоговый учёт)

Аналогичные проводки в оценке налогового учёта с корректировками по временным/постоянным разницам. Формируются только если организация является плательщиком КПН (корпоративного подоходного налога).

5.3. AccumulationRegister.НДСКВозмещению

• Для операций по договорам ГПХ регистрируется оборот по приобретённым услугам для целей НДС.
• Тип движения — приход (регистрация оборота для возмещения НДС). Ставка НДС — 16 % (норма РК 2026 года).

5.4. AccumulationRegister.ВзаиморасчетыОрганизацийСПолучателямиИЛ

• Для удержаний по исполнительным листам регистрируются взаиморасчёты с получателями.
• Тип движения — расход (возникновение обязательства организации перед получателем).

5.5. Справочные ставки и лимиты (РК, 2026)

6. Связанные объекты и ввод на основании

• ЗУП 3 (интеграция). Основной источник данных — синхронизация с «Зарплатой и управлением персоналом для Казахстана». Документ заполняется автоматически данными о начислениях, взносах и удержаниях, выгруженными из ЗУП после закрытия месяца.
• Способы отражения зарплаты в учёте (справочник) — определяют счета затрат и аналитику проводок.
• Физические лица / Сотрудники, Подразделения, Контрагенты — аналитика движений.
• Исполнительные листы, договоры займа — документы-основания для удержаний.
• Платёжные документы (платёжное поручение исходящее, списание с расчётного счёта) — оплата ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ОСМС/ВОСМС, соцналога; счета 3120, 3150, 3210, 3220 закрываются платежами с 1030.
• ЭСФ / СНТ (ИС ЭСФ) — для доходов физлиц по ГПХ, облагаемых НДС, оформляются электронные счета-фактуры.

Типовой ввод «на основании» для интеграционного документа не является основным сценарием: данные поступают через обмен с ЗУП 3, а не через ручной ввод на основании другого объекта.

7. Точки расширения

• Способы отражения зарплаты — настройка соответствия видов начислений счетам затрат без изменения кода.
• Правила обмена с ЗУП 3 — состав и маппинг выгружаемых данных при синхронизации.
• Подписки на события и расширения конфигурации — для ОбработкаПроведения/ОбработкаЗаполнения при кастомной логике проводок (например, дополнительная аналитика, специфические резервы).
• Учётная политика организации — признак плательщика КПН/НДС управляет формированием налоговых и НДС-движений.
• БСП (Библиотека стандартных подсистем) — механизмы версионирования, дополнительных реквизитов и печатных форм.

Требует проверки (версионно-специфично): точные имена регистров налогового учёта и субсчетов медстрахования (ОСМС/ВОСМС) в редакции 3.0.74.2 — они зависят от актуального Плана счетов и настроек конкретной базы.