1. Идентификация
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Тип объекта | Документ (Documents) |
| Имя | ИсполнительныйЛист |
| Полный путь | Документ.ИсполнительныйЛист |
| Синоним | «Исполнительный лист» |
| Конфигурация | Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0 (версия 3.0.74.2) |
| Где найти в 1С | Раздел «Расчет зарплаты» → «Исполнительный лист» |
| Навигационная ссылка | e1cib/list/Документ.ИсполнительныйЛист |
Назначение. Документ предназначен для регистрации судебных и административных исполнительных документов (исполнительных листов, судебных приказов, постановлений частных судебных исполнителей и т.п.), на основании которых работодатель обязан удерживать часть заработной платы сотрудника и перечислять её получателю-взыскателю (алименты, погашение задолженности по кредитам, возмещение ущерба и др.). Документ ведут кадровая служба и бухгалтерия по расчёту с персоналом. После проведения формируется плановое удержание, которое автоматически применяется при каждом расчёте заработной платы сотрудника в течение указанного периода действия.
Все стоимостные нормы приведены по РК на 2026 год: МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸. Эти величины используются как база для ограничения максимального размера удержания и для расчёта алиментов в кратном МРП/МЗП выражении.
2. Реквизиты шапки и табличные части
2.1 Обязательные реквизиты шапки
Из evidence конфигурации — поля, без заполнения которых документ не проводится (1С выдаёт ошибку «Поле … не заполнено»):
| Реквизит | Тип (типовой) | Назначение |
|---|---|---|
ДатаДействия |
Дата | Дата, с которой исполнительный лист вступает в силу и начинает применяться при расчёте зарплаты. Определяет начало периода действия планового удержания. |
Организация |
СправочникСсылка.Организации | Юридическое лицо (работодатель), которое обязано производить удержание. Измерение регистра плановых удержаний. |
Физлицо |
СправочникСсылка.ФизическиеЛица | Сотрудник, из дохода которого производится удержание (должник). Ключевое измерение регистра. |
Получатель |
СправочникСсылка.Контрагенты / ФизическиеЛица | Взыскатель — лицо или организация, в пользу которого перечисляется удержанная сумма (например, получатель алиментов, банк, госорган). |
СпособПеречисления |
СправочникСсылка / Перечисление | Порядок перечисления удержанных сумм получателю (на банковский счёт, почтовым переводом, наличными через кассу и т.п.). |
2.2 Прочие типовые реквизиты шапки
Помимо обязательных, для документов данного вида в конфигурации присутствуют реквизиты, задающие правило расчёта удержания и период его действия:
| Реквизит | Назначение |
|---|---|
ДатаОкончания / ПериодДействия |
Дата завершения удержания (если известна). Пустое значение — удержание бессрочное, до полного погашения или увольнения. |
СпособРасчёта / ВидРасчёта |
Способ определения суммы: фиксированная сумма, процент от заработка (доли), кратно МРП/МЗП. |
Размер |
Числовое значение удержания: сумма в ₸, процент (доля) или количество МРП — в зависимости от способа расчёта. |
Номер, ДатаВыдачи исполнительного документа |
Реквизиты внешнего судебного документа-основания. |
Комментарий |
Произвольное текстовое примечание. |
Ограничение размера удержания. По трудовому и исполнительному законодательству РК совокупный размер удержаний по общему правилу не превышает 50 % заработной платы после налогообложения (по отдельным категориям — до нескольких взысканий, но с сохранением установленного минимума за работником). Контроль предельной доли выполняется на этапе расчёта зарплаты, а не при проведении данного документа.
2.3 Табличные части
Документ данного вида, как правило, без табличных частей — вся информация об одном исполнительном производстве размещается в шапке. Один исполнительный лист = один документ = одна запись планового удержания по паре «Организация + Физлицо».
3. Формы
| Форма | Назначение |
|---|---|
| Форма документа (ФормаДокумента) | Основная форма ввода/редактирования: заполнение реквизитов исполнительного листа, выбор физлица, получателя, способа перечисления и размера удержания. |
| Форма списка (ФормаСписка) | Просмотр всех зарегистрированных исполнительных листов, отбор по организации и физлицу, навигация (e1cib/list/Документ.ИсполнительныйЛист). |
| Форма выбора (ФормаВыбора) | Подбор исполнительного листа из других объектов (например, при вводе связанных документов или в отчётах по удержаниям). |
4. Ключевые процедуры модулей
По данным evidence конкретная логика расчёта инкапсулирована в общих модулях РасчетЗарплатыСервер и ПроведениеСервер; в самом объекте задействованы стандартные обработчики.
Модуль менеджера (ManagerModule):
ПодготовитьПараметрыПроведения(...)— подготовка проведения: создаёт менеджер временных таблиц и формирует запрос загрузки реквизитов документа (≈81 строка SQL-текста). Запрос выбирает все реквизиты шапки документа и помещает их во временную таблицу для последующего формирования движений.
Модуль объекта (ObjectModule) — типовые обработчики данного вида документа:
ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, ...)— заполнение реквизитов при вводе на основании/копировании (сценарий «Копирование исполнительного листа при продлении»).ОбработкаПроверкиЗаполнения(Отказ, ПроверяемыеРеквизиты)— контроль заполнения обязательных полейДатаДействия,Организация,Получатель,СпособПеречисления,Физлицо.ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения)— вызывает механику формирования движений по регистру плановых удержаний (черезПроведениеСервер/РасчетЗарплатыСервер).ОбработкаУдаленияПроведения(Отказ)— очистка движений при отмене проведения (приостановка/завершение производства).
Логика проведения (в ПроведениеСервер / РасчетЗарплатыСервер):
- Подготовка параметров — временные таблицы, запрос реквизитов.
- Формирование движений в регистре
ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций. - Интеграция с расчётом зарплаты: при начислении система читает регистр и, если на дату расчёта действует запись, формирует удержание согласно размеру и способу расчёта.
5. Проведение и движения
5.1 Регистр сведений
Документ формирует движения по регистру сведений ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций:
| Роль | Поля (типовые) |
|---|---|
| Измерения | Организация, Физлицо, период действия (ДатаНачала/ДатаОкончания) |
| Ресурсы | Размер удержания, СпособПеречисления, Получатель, параметры способа расчёта |
Запись действует в указанном периоде и считывается при расчёте зарплаты сотрудника.
5.2 Бухгалтерские проводки
Сам документ «Исполнительный лист» бухгалтерских проводок не формирует — он регистрирует только плановое удержание (регистр сведений). Фактические проводки возникают позже, при документе начисления/выплаты заработной платы, когда удержание рассчитывается и признаётся. По типовому плану счетов РК движение удержанной суммы выглядит так:
| Операция | Дт | Кт | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Удержание из зарплаты работника | 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда» | 3390 «Прочая краткосрочная кредиторская задолженность» (обязательство перед взыскателем) | Уменьшение суммы к выплате сотруднику на величину удержания |
| Перечисление удержания взыскателю | 3390 | 1030 «Денежные средства на текущих банковских счетах» | Согласно СпособПеречисления (безнал / касса 1010) |
Удержание по исполнительному листу производится из дохода после налогов и обязательных взносов. Порядок расчёта базы: начисленный доход → ОПВ 10 % (потолок базы 50 МЗП = 4 250 000 ₸/мес), ВОСМС 2 % → налоговый вычет по ИПН (базовый 30 МРП = 129 750 ₸/мес, но не более 360 МРП за год) → ИПН 10 % (15 % с годового дохода свыше 8 500 МРП). Удержание по исполнительному листу считается от суммы, оставшейся после указанных удержаний.
6. Связанные объекты и ввод на основании
- Регистр сведений
ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций— приёмник движений документа. - Общие модули
РасчетЗарплатыСервер,ПроведениеСервер— потребители данных регистра при начислении зарплаты. - Документы начисления заработной платы — читают плановое удержание и формируют фактическую сумму удержания и проводки.
- Ведомости на выплату / платёжные документы — перечисление удержанного взыскателю (
СпособПеречисления, счёт 1030/1010). - Справочники
Организации,ФизическиеЛица,Контрагенты— источники значений реквизитов.
Ввод на основании / копирование. Согласно сценариям конфигурации предусмотрены:
- копирование исполнительного листа при продлении обязательств (тот же сотрудник, аналогичные реквизиты);
- групповое изменение организации для пакета листов при реорганизации;
- регистрация приостановки / изменения размера / завершения производства отдельными действиями (перепроведение или отмена проведения).
7. Точки расширения
ОбработкаПроведения(ПроведениеСервер / РасчетЗарплатыСервер) — добавление собственных проверок предельной доли удержания (контроль 50 % чистого дохода), приоритизации нескольких листов по одному сотруднику.ОбработкаЗаполнения/ копирование — автозаполнение реквизитов при продлении и вводе на основании.ОбработкаПроверкиЗаполнения— дополнительные бизнес-правила (например, обязательность номера и даты внешнего исполнительного документа).- Расширение регистра
ПлановыеУдержанияПравотниковОрганизацийчерез подписки на события записи для интеграции с внешними реестрами удержаний. - Внешние обработки/расширения конфигурации для группового изменения организации по пакету листов.
Требует проверки (версионно-специфично): точный состав необязательных реквизитов шапки (
ДатаОкончания,СпособРасчёта,Размер) и наличие подписок на события могут отличаться между релизами ветки 3.0.74.x — уточняйте по конфигуратору конкретной установки.