已在“哈萨克斯坦会计”3.0.74.2 版本（3.0 版）上验证。
员工在发薪日走到你面前：“为什么卡里到账 250 575 ₸，而工资是 300 000？钱去哪了？”你不会心算这个。你打开组织工资单，设定期间和姓名——三秒钟后屏幕上就显示出明细：计提了多少、扣除了多少（ОПВ、ВОСМС、ИПН）、支付了多少、还欠多少。这张单据你可以打印出来或发到对方邮箱。争议一分钟内解决。
1. 用途
该报表按每位员工在某期间生成工资单：已计提 — 已扣除 — 已支付 — 期初和期末欠款。这是你与员工核对工资、在支付和提交 200.00 表之前自查的主要工具。
2. 在哪里找到
菜单路径：“工资”栏目 → “报表”区块（或“工资报表”）→ “组织工资单”。
快捷方式——通过导航链接直接打开。主菜单 → “服务” → “按导航链接跳转”，粘贴：
e1cib/list/Отчет.РасчетныеЛисткиОрганизаций
2а. 如何查看自己的版本
主菜单（☰ 图标或“帮助”）→ “关于程序”。在弹出的窗口中可看到两行：平台版本（例如 8.3.24）和配置版本——“哈萨克斯坦会计，3.0 版（3.0.74.2）”。正是第二行决定了你的屏幕是否与本说明一致。如果版本早于 3.0.72，部分数值（扣除额、费率）可能按 2026 年之前的规定计算——请更新。
3. 如何填写（设置）
这是一份报表，不是单据。它不做任何过账——它只读取已计算好的工资。因此这里的“填写”就是设置筛选条件。设置错了——你会得到空白单据或别人的数字。
| 字段 | 用途 | 出错时会怎样 |
|---|---|---|
| 期间（从……到……）— 必填 | 汇总计提和扣除的时间范围 | 期间太窄——单据为空；太宽——多个月份会混在一起 |
| 组织 — 必填 | 确定显示谁的工资（库中可能有多个法人） | 选错组织——会看到别人的员工或空白 |
| 员工 / 员工列表 | 按单人或分组筛选 | 留空 = 全体员工的单据；具体某人 = 仅该人 |
| 部门 | 按部门筛选 | 方便整个部门批量打印 |
| 单据变体（形式） | 展开式（含各类计提明细）或简略式 | 简略式不会显示 ИПН 是如何构成的 |
| “输出休假余额”“显示明细”等勾选项 | 在单据中加入休假剩余天数和参考数据 | 忘记勾选——员工看不到休假余额 |
操作顺序：设定期间 → 选择组织 → 如需则指定员工/部门 → 点击“生成”。“设置”按钮（或“显示设置”）可打开更多筛选和分组选项。
重要：要让单据中出现金额，该期间的工资必须已计提并计算（“工资和缴款计提”/“工资计算”单据），且支付已过账。报表只显示账中已有的内容。
4. 带数字的详解示例（哈萨克斯坦标准，2026 年）
员工 Ахметов А.，工资 300 000 ₸，本月满勤，已提交标准税前扣除申请。
2026 年初始费率：МРП = 4 325 ₸，МЗП = 85 000 ₸，ИПН 基础扣除 = 30 МРП = 129 750 ₸，ОПВ 10 %，ВОСМС 2 %，ИПН 10 %。
计算从员工工资中的扣除：
| 指标 | 公式 | 金额，₸ |
|---|---|---|
| 已计提（工资） | — | 300 000 |
| ОПВ（10 %） | 300 000 × 10 % | 30 000 |
| ВОСМС（2 %） | 300 000 × 2 % | 6 000 |
| ИПН 应税收入 | 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 | 134 250 |
| ИПН（10 %） | 134 250 × 10 % | 13 425 |
| 扣除合计 | 30 000 + 6 000 + 13 425 | 49 425 |
| 实发到手 | 300 000 − 49 425 | 250 575 |
员工在单据中看到的正是这些行。这就是为什么“到账 250 575”。
参考——雇主缴款（通常不计入员工单据，但参与 200.00 报表）：ОПВР 3.5 % = 10 500；ОСМС 3 % = 9 000；СО 从（300 000 − 30 000）计 5 % = 13 500；社会税从 270 000 计 6 % = 16 200 减 СО 13 500 = 应缴 2 700。
这些数字背后的会计分录（由计提/支付单据完成，而非报表——报表只是反映它们）。哈萨克斯坦标准科目表：
| 业务 | 借 | 贷 | 金额，₸ |
|---|---|---|---|
| 计提工资 | 7210 | 3350 | 300 000 |
| 扣除 ОПВ | 3350 | 3220 | 30 000 |
| 扣除 ВОСМС | 3350 | 3210 | 6 000 |
| 扣除 ИПН | 3350 | 3120 | 13 425 |
| 缴款 ОПВР（雇主） | 7210 | 3220 | 10 500 |
| 缴款 ОСМС（雇主） | 7210 | 3210 | 9 000 |
| 社会缴款（СО） | 7210 | 3210 | 13 500 |
| 社会税 | 7210 | 3150 | 2 700 |
| 从活期账户支付工资 | 3350 | 1030 | 250 575 |
如果工资较低，请记住 90 % 的修正：当月计提收入不超过 25 МРП（108 125 ₸）时，ИПН 应税收入额外减少 90 %。在我们的示例中收入高于该门槛，因此不适用该修正。
5. 业务类型（报表变体）
严格来说，该报表没有“业务类型”——只有输出变体：
- 工资单（展开式）——含每一类计提和扣除的明细。
- 简略单据——仅显示已计提/已扣除/实发的合计。
- 按单个员工 / 按部门 / 按整个组织——由筛选条件控制。
- 含休假余额与不含——设置中的勾选项。
- 批量打印——一次为所选全部员工打印成批单据。
6. 生成时会产生什么
该报表不做会计分录、不创建 ЭСФ 或 СНТ、也不向登记簿写入数据——这是原则性的。ЭСФ 和 СНТ 属于商品和服务的销售，而非工资，此处不会开具。
报表所做的是——读取数据：
- 累计登记簿“与员工的往来结算”——已计提、已支付、欠款；
- 关于计提和扣除的登记簿（ОПВ、ВОСМС、ИПН、ОПВР、ОСМС、СО、社会税）；
- 休假余额登记簿——如启用了输出。
结果是一份表格文档（工资单本身），你可以打印它、保存为 PDF/Excel 或发送给员工。
7. 打印表单
- 工资单（主要表单——即你在屏幕上看到的内容）。
- 保存为 PDF 和 Excel（xls/xlsx）——“保存”/“打印”按钮。
- 通过电子邮件发送——带信封的按钮；单据以文件形式发给员工（适合远程办公）。
- 批量打印——在选定部门/列表时使用“打印”。
8. 常见错误
“未填写必填字段：组织” / “期间”。 没有组织和期间报表不会生成。填写这两个字段并点击“生成”。
单据为空，尽管此人在职。 该期间的工资尚未计提或未计算。检查该月的“工资和缴款计提”单据是否已过账。没有单据——就没有数据。
单据中的 ИПН 比预期高（未应用扣除）。 未录入员工的 30 МРП 标准扣除申请（“提供税前扣除申请”单据）。没有申请，则对减去 ОПВ 和 ВОСМС 后的全额征税。录入申请并重算工资。
扣除按旧标准计算（14 МРП，每 МРП 3 932 ₸）。 版本过旧或上一年度未关账。将配置更新到 3.0.72+，并检查会计政策/常量中是否生效 2026 年数值：МРП 4 325，扣除 30 МРП。
实发金额与银行不符。 通常是在计算与支付之间有过跨核算单据（预支、病假、按执行令扣款）。展开完整单据——那里能看到每一行。
单据里“冒出”НДС / 对 12 % 感到困惑。 НДС 与工资无关；如果在库中某处看到 12 %——那是旧的销售设置，2026 年哈萨克斯坦现行 НДС 税率为 16 %。这与工资单无关。
9. FAQ
（见 faq 区块）
10. 相关单据
单据数据来源：
- “工资和缴款计提”（“工资计算”）——计提、扣除、ОПВ/ВОСМС/ИПН 的主要来源。
- “提供税前扣除申请”——包含 30 МРП 扣除。
- 病假、休假、一次性计提、扣款（执行令、借款）——以单独行进入单据。
- “工资发放明细表”及付款/现金单据——形成“已支付”行。
基于单据数据所做的事：
- 在提交 200.00 表（ИОН 及社会缴款申报表）前核对。
- 发放明细表——单据中的实发合计金额。
- 为员工出具收入证明。
如何查看自己的版本
主菜单 → “帮助” → “关于程序”。上面一行是 1С:Предприятие 平台版本，下面一行是配置版本“哈萨克斯坦会计，3.0 版”。如果你的版本与所示不同，个别界面和扣除金额可能显示不一样。
本材料针对“哈萨克斯坦会计”3.0.74.2 版本（3.0 版）编写。