RUKKENZH
Задать вопрос AI
栏目Объекты конфигурации 1С
「哈萨克斯坦会计」中的200.00表格:如何填写ИПН和社会税申报表
Язык статьи:🇷🇺 RU🇰🇿 KK🇬🇧 EN🇨🇳 ZH
Версия статьи:📘 Для бухгалтера⚙️ Для тех-специалиста

「哈萨克斯坦会计」中的200.00表格:如何填写ИПН和社会税申报表

适用于: 1С:Бухгалтерия для Казахстана, 版本 3.0.74.2 · 1C-Sapa 集团 — 1C 合作伙伴
СТ
Сапа Т.И. — Эксперт по 1С и бухгалтерскому учёту, преподаватель-практик

已在"哈萨克斯坦会计"(3.0 版)3.0.74.2 版本上验证。

季度末。您打开了 200.00 表单,点击"填充"——结果 200.00.001 行中的个人所得税(ИПН)收入与工资结算表显示的数据对不上。一名员工的款项是在次月发放的,另一名员工的扣除额被追溯修改,还有一名员工的病假被人事会计用了错误的计提类型登记。在数字对不上之前,申报表是不能提交的——因为它关联着本季度的个人所得税、强制养老金缴款(ОПВ)、社会缴款和社会税。让我们弄清楚该报表是如何汇总数据的、数据从哪里获取,以及如何快速找到差异。

1. 用途

200.00 表单是季度性的《个人所得税和社会税申报表》。您在其中申报个人的收入、代扣的个人所得税(ИПН)、强制养老金缴款(ОПВ、ОПВР)、医疗缴款(ВОСМС、ОСМС)、社会缴款(СО)和社会税。应在报告季度结束后第二个月的 15 日之前提交给税务机关,缴纳期限为 25 日之前。

2. 在哪里找到

"报表""规范化报表"(或"1С-报表" → "规范化报表") 部分。在窗口左侧的名称树中选择 "税务报表""200.00 表单 个人所得税和社会税申报表" 组并点击它。之后点击顶部面板上的 "创建报表" 按钮,设置期间(季度)、税务委员会和纳税人(组织)。

  • 快捷方式:菜单 "通过链接跳转" → 或通过导航栏输入链接,然后在弹出的下拉列表中点击带有链接图标的推荐结果——"规范化报表 200 表单"

e1cib/list/Отчет.РегламентированныйОтчет200Форма

2a. 如何查看您的版本

"帮助" → "关于程序"(或右上角的"i"图标)。那里显示了平台版本(例如 8.3.24)和配置版本——形如"哈萨克斯坦会计,3.0 版(3.0.74.2)"的字样。200.00 表单的附件和控制比对关系会随版本而变化,因此在提交前请更新到最新版本。

3. 如何填写——分步说明

填写按"自下而上"的顺序进行:先填附件(按人员的明细),再填主表单(汇总)。

表头(必填):

  • 纳税人 ——您为哪个法人/个体工商户(ИП)提交。社会税税率和居民身份标志取决于它。填错了——整个明细就会按错误的员工汇总。

  • 期间(纳税期间)——报告季度和年度(体现在表单本身的第 2 行)。如果设置了错误的季度,收入将按错误的期间汇总,金额将与结算表对不上。

  • 类型——初次/例行/补充/依通知/清算。对于常规提交——"例行(初次)"。仅在更正已被受理的申报表时才设置"补充"。

标题页(200.00):

  • 居民身份标志、纳税人类别——从组织卡片中调取。请检查经营类型:适用特殊制度会改变社会税的计算。

  • 税务机关代码、ОКЭД——来自组织设置。

附件 200.01(针对哈萨克斯坦公民)——此处按季度中每个月分月列示:员工收入、个人所得税、ОПВ、ОПВР、ВОСМС、ОСМС、СО、社会税。根据计提和扣除的数据自动填写。

附件 200.02——针对外国人和无国籍人士(如果有的话)。

附件 200.05——按个人的明细:按姓名列出收入、扣除和税款的金额。税务机关在核对时正是查看这里。

操作顺序:

  1. 点击 "填充"——报表将从本季度的工资计提、发放和税款计算单据中汇总数据。

  2. 展开 200.05 并用肉眼将各员工的金额与工资结算表核对。

  3. 检查主表单 200.00 的各行(001–024)——那里是应缴个人所得税和社会税的汇总。

  4. 点击 "检查"——将启动控制比对关系的检查。

  5. "记录",然后通过 1С-报表发送或导出到文件。

黄色(白色)字段可以手动修改,但请记住:再次点击"填充"时,手动修改会被覆盖。如果您手动修改——请不要再次点击"填充"。

4. 带数字的实例分析

采用一般制度的有限责任合伙(ТОО),1 名居民员工,月薪 300 000 ₸,标准扣除 30 МРП。2026 年指标:МРП = 4 325 ₸,МЗП = 85 000 ₸,个人所得税基本扣除额 = 30 МРП = 129 750 ₸/月

单月计算:

指标

税率/基数

金额,₸

计提(收入)

300 000

ОПВ(由员工承担)

300 000 的 10%

30 000

ВОСМС(由员工承担)

300 000 的 2%

6 000

个人所得税应税收入

300 000 − 30 000 ОПВ − 6 000 ВОСМС − 129 750 扣除额

134 250

个人所得税

134 250 的 10%

13 425

实发

300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425

250 575

由雇主承担(薪资之外):

缴款

税率/基数

金额,₸

ОПВР

300 000 的 3.5%

10 500

СО(社会缴款)

(300 000 − 30 000 ОПВ)的 5%

13 500

ОСМС

300 000 的 3%

9 000

社会税

(300 000 − 30 000 ОПВ)的 6% − СО 13 500

2 700

社会税:6% × 270 000 = 16 200,减去 СО 13 500 = 应缴 2 700 ₸

计提工资时的分录("工资计提"单据,而非报表本身):

业务

金额,₸

计提工资

7210

3350

300 000

代扣个人所得税

3350

3120

13 425

代扣 ОПВ

3350

3220

30 000

代扣 ВОСМС

3350

3210

6 000

计提 ОПВР

7210

3220

10 500

计提 СО

7210

3210

13 500

计提 ОСМС

7210

3210

9 000

计提社会税

7210

3150

2 700

整个季度(3 个月)进入 200.00 表单的将是:收入 900 000,个人所得税 40 275,ОПВ 90 000,ОПВР 31 500,ВОСМС 18 000,ОСМС 27 000,СО 40 500,社会税 8 100。您在附件 200.05 中员工姓名对应处也会看到这些金额。

关于 2026 年上限的重要说明: ОПВ 和 ОПВР 的基数限制为 50 МЗП = 每月 4 250 000 ₸。个人所得税 10% 适用于年收入 8 500 МРП 以内,超出部分为 15%。在我们的例子中未达到上限。

5. 业务类型(报表提供什么)

200.00 表单是规范化报表,它没有像单据那样的"业务类型",但有生成模式:

  • 例行(初次)——常规的季度提交。

  • 补充——对之前已提交申报表的更正(仅列示变动)。

  • 依通知补充——应税务机关要求。

  • 清算——注销登记/清算时。

6. 填写和过账时生成什么

报表本身不产生会计分录——它汇总的是已计提的金额。分录由"工资和缴款计提"、"工资发放"单据以及税款和缴款的计算生成。

填写时报表读取:

  • 个人所得税和个人收入的登记簿;

  • ОПВ、ОПВР、ВОСМС、ОСМС、СО 的计算登记簿;

  • 社会税的计提。

通过 1С-报表发送时会生成申报表电子文件(XML),并在服务已连接时生成来自 СГДС/КНП 的受理回执。200.00 表单不产生 ЭСФ 和 СНТ——这是关于劳动的报表,而非增值税/货物流转的报表。

7. 打印表单

  • 个人所得税和社会税申报表(200.00 表单)——标题页和主表单。

  • 附件 200.01——针对哈萨克斯坦公民的个人所得税和社会税计算。

  • 附件 200.02——针对外国人和无国籍人士。

  • 附件 200.05——按个人的金额明细。

  • 可通过报表窗口中的 "打印" 按钮打印;通过 "导出" 按钮导出到文件。

8. 常见错误

"控制比对关系未通过:200.00.001 行 ≠ 附件之和"——主表单中的收入与明细对不上。原因通常是手动修改了某个单元格。请重新点击"填充",不要手动改动汇总。

"附件 200.05 中缺少某员工的收入"——发放或计提在季度之外过账,或者计提使用了不属于员工收入的类型。请检查计提单据的日期和计提类型设置("劳动报酬形式的收入"复选框)。

"ОПВ/СО 超过允许基数"——未考虑高薪员工的 50 МЗП 上限(4 250 000 ₸)。请检查扣除设置和工资核算政策中的限额。

"未填写税务机关代码"——组织卡片中未指定 УГД。请在"税务检查"标签页填写组织的详细信息。

"社会税为负"——СО 大于社会税(在低薪情况下常见)。这是正常的:应缴社会税不能小于零,报表会置为 0。无需手动检查。

9. 常见问题

Частые вопросы

2026年个人所得税的基本扣除额是多少?
每月30个月计指标(МРП)。按月计指标4 325₸计算,每月为129 750₸,但全年不超过360个月计指标。14个月计指标的标准适用至2026年之前,在当前计算中不再适用。
增值税(НДС)在200.00表中如何处理?
不处理。增值税(2026年税率为16%)不在此申报表中体现——它有单独的300.00表。200.00表仅涉及个人所得税、社会税和社会缴款。
200.00表多久提交一次?
每季度一次。提交期限为季度结束后第二个月的15日之前,缴纳期限为25日之前。
为什么200.05中的收入少于已计提的工资?
附表中填列的是扣除养老金强制缴款(ОПВ)、强制社会医疗保险缴款(ВОСМС)和30个月计指标标准扣除后的应税收入,而不是"税前"计提额。请按应税收入栏目与工资结算单核对,而不是按计提额核对。
员工在季度中途离职——他会出现在报表中吗?
会的,包含报告季度内有计提和支付的那些月份。离职日期无关紧要,重要的是收入日期。
如果提交后发现错误该怎么办?
请针对同一期间创建类型为"补充"的申报表,只填写变动金额(差额),而不是完整数值。
报表是否计算雇主养老金强制缴款(ОПВР)?
会的。雇主养老金强制缴款(由雇主承担的3.5%)自支持该缴款的版本起,在200.01附表中以单独一行体现。请确认配置已更新。
提交前如何检查申报表?
点击"检查"按钮会运行控制比对关系。此外,请展开200.05并按姓名与季度的工资结算单和计提汇总表逐一核对。

延伸阅读

Источники

Была ли статья полезна?
💼 Нужна помощь с 1С или учётом? Слава КВЦ — многолетняя практика в 1С в Казахстане. Изучите разложенный НК РК 2026 или спросите в чате BuhGPT — ответит за секунды.
标签:KZReports