已在「哈萨克斯坦会计」3.0.74.2 版本（3.0 版）上验证。
月末。工资已经计提，出纳要一张表：按每名员工列出——计提多少、扣除什么、实发多少。或者相邻岗位的同事跟你争论——同一个人他算出的应发金额是一个数，你的却是另一个数。逐个打开员工卡片太慢。你打开工资结算单 Т-1，在同一屏上逐行核对一切：计提、个人所得税、强制养老金、社会医疗保险扣缴额和实发合计。
1. 用途
「机构工资结算单（Т-1）」是一份报表，而不是单据。它汇总某期间内已计提的工资，并按每名员工显示：计提额、扣除额（按种类）、实发额。这是用于核对结算、检查扣除和向出纳传递数据的表格。报表本身不计提也不过账——它只读取你已通过「员工工资计提」单据计提的内容。
2. 在哪里查找
界面中的路径：
工资 → 工资报表 → 工资结算单（Т-1）
如果你的界面中该栏目叫「工资与人事」——请找「报表」板块 →「工资」组。
最快的方式是通过导航链接直接打开。复制它，然后在 1С 中：服务（或「主菜单」→ 文件菜单）→「按导航链接跳转」，粘贴并点击「跳转」：
e1cib/list/Отчет.РасчетнаяВедомостьОрганизацийТ1
2а. 如何查看自己的版本
本说明与配置版本绑定——在其他版本上，列的组合和打印表单可能有所不同。请查看你的版本：帮助 → 关于程序（或右上角的「?」图标 →「关于程序」）。在打开的窗口顶部——是平台版本（例如 8.3.24），下面一行是 「哈萨克斯坦会计，3.0 版（3.0.74.2）」。这就是你的配置版本。
3. 如何填写（报表参数）
报表不像单据那样「填写」——你设定筛选参数并点击「生成」。逐个讲解每个字段：它的用途，以及取值错误时会发生什么。
| 字段 | 用途 | 如果设置错误 |
|---|---|---|
| 期间 (必填) | 设定取用计提数据的月份（或范围）。 | 设错月份——将看到别人的数据或空数据。工资结算单几乎总是按月生成。 |
| 机构 (必填) | 按具体法人筛选计提。如果库中有多个机构，这一点很关键。 | 选错——结算单会汇总另一家公司的工资。 |
| 部门 | 把名单限制为某一部门的员工——适合人员众多的情况。 | 保留上次的筛选——部分人会从结算单中「消失」。 |
| 员工 | 按单个人的精确筛选——用于核查有争议的金额。 | 忘记取消——将只看到一行，从而误以为数据丢失。 |
| 分组方式 / 筛选（在「设置」中） | 按部门、计提种类、核算科目展开数据。 | 分组过细会把合计「摊薄」，使核对更复杂。 |
操作顺序：
- 打开报表。
- 设置期间——通常是计提月份。
- 检查机构。
- 如有需要，按部门或员工设置筛选。
- 点击「生成」。
- 检查「实发」合计行——它应与发放结算单以及现金/银行单据中的金额一致。
关键规则：如果结算单为空或金额「不对」——问题不在报表，而在原始计提。报表所显示的正是工资计提单据中所记录的内容。
4. 附数字和会计分录的详解示例
员工 Ахметов А. ——2026 年 9 月工资 400 000 ₸，适用标准税收扣除 30 МРП（2026 年标准），МРП = 4 325 ₸。
逐行计算：
- 计提：400 000 ₸
- ОПВ（10%）：400 000 × 10% = 40 000 ₸
- ВОСМС（2%）：400 000 × 2% = 8 000 ₸
- 扣除 30 МРП：30 × 4 325 = 129 750 ₸
- 个人所得税应税所得：400 000 − 40 000 − 8 000 − 129 750 = 222 250 ₸
- ИПН（10%）：222 250 × 10% = 22 225 ₸
- 扣除合计：40 000 + 8 000 + 22 225 = 70 225 ₸
- 实发：400 000 − 70 225 = 329 775 ₸
雇主承担的缴费（不计入 Т-1 结算单的「扣除」中，但参与计算）：
- ОПВР（3.5%）：400 000 × 3.5% = 14 000 ₸
- ОСМС（3%）：400 000 × 3% = 12 000 ₸
- СО（5%）：(400 000 − 40 000) × 5% = 18 000 ₸
- 社会税（6%）：(400 000 − 40 000 − 8 000) × 6% = 21 120，减去 СО 18 000 = 3 120 ₸
它在结算单中的样子：
| 员工 | 计提 | ИПН | ОПВ | ВОСМС | 扣除合计 | 实发 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ахметов А. | 400 000 | 22 225 | 40 000 | 8 000 | 70 225 | 329 775 |
这些数字背后的会计分录（由「员工工资计提」单据生成，报表只是反映结果）：
| 业务 | 借 | 贷 | 金额，₸ |
|---|---|---|---|
| 计提工资 | 7210 | 3350 | 400 000 |
| 扣缴 ИПН | 3350 | 3120 | 22 225 |
| 扣缴 ОПВ | 3350 | 3220 | 40 000 |
| 扣缴 ВОСМС | 3350 | 3210 | 8 000 |
| 计提 ОПВР（雇主） | 7210 | 3220 | 14 000 |
| 计提 ОСМС（雇主） | 7210 | 3210 | 12 000 |
| 计提 СО | 7210 | 3210 | 18 000 |
| 计提社会税 | 7210 | 3150 | 3 120 |
过账后，3350 科目贷方 = 400 000，借方 = 70 225，则 3350 科目余额 = 329 775 ₸——这正是结算单中的「实发」行。你就是这样把报表与 3350 科目的余额表核对起来的。
5. 报表的变体与设置
Т-1 是一份格式固定的报表，但它有一些可以改变结果外观的设置：
- 按月 / 按期间——某一个月或某一季度的汇总。
- 按部门分组——每个部门单独的区块和小计。
- 按计提和扣除种类明细——把「计提」和「扣除」列按具体计提项（工资、奖金）和扣除项（ИПН、ОПВ、ВОСМС、执行令）展开。
- 按员工筛选——对单个人的对账核查。
所有设置都在报表表格上方的「设置」/「更多 → 更改变体」菜单中。
6. 报表生成什么
重要：这是一份报表，因此它不做会计分录、也不创建电子单据（ЭСФ/СНТ 在此不适用——它们属于销售业务，而非工资）。报表不会向库中写入任何内容。
它只读取由工资计提单据写入寄存器的数据：
- 员工计提与扣除寄存器；
- 与员工的往来结算寄存器（用于「实发」行）；
- 如有需要——3350 科目会计分录的数据。
因此结算单的正确性取决于计提单据是否已过账。单据未过账——报表中就不会有相应的行。
7. 打印表单
报表本身就是现成的打印表单 「工资结算单（Т-1 表）」。在表格上方的面板中你可以：
- 打印——将结算单输出到打印机（「打印」按钮或 Ctrl+P）；
- 另存为…——导出为 Excel（
.xlsx）、Word 或 PDF 以便发送/存档； - 通过邮件发送——以 1С 附件形式发送。
打印表单包含带机构和期间的表头、按员工分列（「计提 / 扣除 / 实发」列）的表格部分，以及合计行。
8. 常见错误
「未填写"期间"字段」（或报表生成为空）。请检查是否设定了计提月份，且它与已过账单据的期间一致。
工资已计提，但报表为空。很可能「员工工资计提」单据未过账，或过账在了另一个月份/另一家机构。打开计提列表，检查过账状态和期间。
「与发放结算单中的实发金额不一致」。通常是在生成付款结算单之后又重算了工资（修改了计提）。重新过账计提单据并重新生成报表。
结算单中出现不该有的员工 / 多余的人。上次运行的筛选还保留着。打开「设置」，清除按部门和员工的筛选，重新生成。
「结算单合计与 3350 科目的余额表对不上」。检查所有计提和扣除单据是否都已过账，以及是否有绕过工资单据、直接对 3350 科目做的手工操作。
9. 常见问答
Q：这是单据还是报表？需要过账吗？ A：这是报表。它不能也不需要过账——它不产生任何登记和分录，只显示已计提的工资。
Q：为什么报表是空的？ A：所选期间的「员工工资计提」单据未过账，或期间或机构指定有误。请检查这三个条件。
Q：在哪里可以看到 ИПН 金额是怎么构成的？ A：在「设置」中开启按扣除种类的明细，或打开员工的工资计算单——那里 ИПН 按（收入 − ОПВ − ВОСМС − 扣除 30 МРП）× 10% 计算。
Q：为什么雇主缴费（ОПВР、ОСМС、СО、社会税）不在「扣除」列中？ A：这些不是从员工工资中扣除的项目，而是雇主的支出。它们不影响「实发」行，也不计入 Т-1 的扣除中。
Q：目前 ИПН 标准扣除的额度是多少？ A：自 2026 年起——每月 30 МРП（30 × 4 325 = 129 750 ₸），但全年不超过 360 МРП。原先 14 МРП 的标准不再适用。
Q：如何将结算单与会计核对？ A：「实发」合计应等于这些员工在月末 3350 科目的贷方余额。请与 3350 科目的余额表进行比较。
Q：能否一次为多个机构生成结算单？ A：不能，「机构」字段只筛选一个法人。请为每个机构分别生成结算单。
Q：如何将结算单导出到 Excel？
A：生成报表后点击「另存为…」→ 选择 .xlsx 格式。或用「打印」获取纸质副本。
Q：修改计提后报表仍显示旧金额。怎么办？ A：重新过账「员工工资计提」单据并再次点击「生成」——报表始终读取寄存器的当前状态。
Q：ОПВ 有上限吗？ A：有，ОПВ 的基数限制为每月 50 МЗП（50 × 85 000 = 4 250 000 ₸）。以示例中的工资（400 000 ₸）而言未达上限，因此 ОПВ 按全额计算。
10. 相关单据
- 报表的生成依据：「员工工资计提」（计提、ИПН、ОПВ、ВОСМС、雇主缴费的主要来源）、「病假单」、「休假」、一次性计提和扣除。
- 结算单之后要做的：「工资发放结算单」（现金 / 到卡），随后按实发金额做「现金支出」（РКО）或「结算账户支出」；分别用付款单据缴纳 ИПН、ОПВ、ОПВР、ОСМС、ВОСМС、СО 和社会税。
- 相关报表：「工资计算单」（单个员工的明细）、「计提与扣除汇总」、「按员工的工资分析」。
如何查看自己的版本
帮助 → 关于程序（或右上角的「?」图标）。那里标注了「1С:企业」平台版本和「哈萨克斯坦会计，3.0 版」的配置版本。如果你的版本早于 3.0.74.2，报表的列组合和打印表单可能会略有不同。
本说明为「哈萨克斯坦会计」配置（3.0 版）3.0.74.2 版本编写。2026 年标准：МРП 4 325 ₸，МЗП 85 000 ₸，ИПН 标准扣除 30 МРП/月，ИПН 10%，ОПВ 10%，ОПВР 3.5%，ВОСМС 2%，ОСМС 3%，СО 5%，社会税 6%。