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栏目工资与个人所得税
未设置"休假工资"计提类型的基本计提类型错误
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未设置"休假工资"计提类型的基本计提类型错误

СТ
Сапа Т.И. — 1C 与会计专家,实战型讲师

此错误表示"休假工资"计算方式未配置计算员工平均工资时程序应使用的基础扣款项。没有此配置,系统无法确定用哪些金额来计算休假工资的平均工资,因此需要手动指定基础扣款类型。

如何解决

1. 打开计算方式方案:设置 → 扣款工资 → 扣款设置 → 扣款类型

2. 在列表中找到并打开计算方式"休假工资"

3. 切换到"其他"选项卡。

4. 在"基础计算"部分中,添加计算员工平均工资时应考虑的所有扣款类型(例如,工资、奖金以及计算基数中包含的其他扣款项)。

指定基础扣款项后,程序即可正确确定平均工资并无误地计算休假工资。

常见问题

为什么会出现此错误?

当"休假工资"计算方式在创建或复制时未关联基础扣款项时,就会出现此错误——程序没有数据来源来计算平均工资。

应在基础计算中添加哪些扣款项?

根据企业会计政策应参与计算员工平均工资的所有扣款项——这取决于公司的具体设置,但通常包括工资和常规奖金。

是否需要为每个员工单独进行此设置?

不需要,此设置只需在计算方式方案中的"休假工资"计算方式中进行一次,即可适用于所有使用该扣款类型的员工。

常见问题

为什么会出现这个错误?
当"休假支付"计算方式在创建或复制时未与基本计提项目关联时会出现此错误——程序没有可用于计算平均工资的数据来源。
需要在基本计算中添加哪些计提项目?
根据组织的会计政策,所有应参与计算员工平均工资的计提项目——这因公司设置而异,但通常包括工资和常规奖金。
是否需要为每位员工单独进行此设置?
不需要,该设置只需在计算方式计划中的"休假支付"计算方式本身进行一次,并适用于所有使用此计提方式的员工。

延伸阅读

参考来源

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