RUKKENZH
AI-ға сұрақ
Бөлімдер1С конфигурациясының объектілері
ЖТС бойынша шегерім беруге өтініш» құжаты Қазақстанға арналған 1С:Бухгалтерия 3.0 бағдарламасында — толық нұсқаулық
Мақала тілі:🇷🇺 RU🇰🇿 KK🇬🇧 EN🇨🇳 ZH
Мақала нұсқасы:📘 Бухгалтерге⚙️ Техникалық маманға

ЖТС бойынша шегерім беруге өтініш» құжаты Қазақстанға арналған 1С:Бухгалтерия 3.0 бағдарламасында — толық нұсқаулық

Қолданылады: 1С:Бухгалтерия для Казахстана, ред. 3.0.74.2 (2026 ж. 27 тамыз) · 1С-Сапа ТК — 1С серіктесі
СТ
Сапа Т.И. — 1С және бухгалтерлік есеп сарапшысы, практик-оқытушы
BuhGPT редакциясы дайындады

«Қазақстанға арналған бухгалтерия» 3.0.74.2 шығарылымында (3.0 редакциясы) тексерілді.

Қызметкер сізге: «30 АЕК мөлшеріндегі стандартты салықтық шегерімді қолдануыңызды сұраймын» деген өтініш әкеледі. Сіз оған жалақы есептейсіз, алайда ЖТС бүкіл сомадан ұсталады — шегерім қолданылмағандықтан, қызметкер 12 975 ₸ кем алды. Мұның себебі көбіне біреу: қызметкердің өтініші қағаз түрінде қалып, бағдарламаға енгізілмеген. «ЖТС бойынша шегерім беруге өтініш» құжаты — жалақы есептелген кезде ЖТС есебінде шегерім автоматты түрде ескерілуі үшін қызметкердің шегерімге құқығы тіркелетін құжат.


1. Мақсаты

Құжат қызметкердің жеке табыс салығы (ЖТС) бойынша салықтық шегерімдерді қолдану туралы өтінішін тіркейді. Ол өздігінен бухгалтерлік жазбалар жасамайды — мәліметтер тіркеліміне нақты қызметкерге қандай шегерімдер және қай айдан бастап тиесілі екенін жазады. Кейін бұл деректерді «Ұйым қызметкерлерінің ұсталымдарын есептеу» құжаты пайдаланып, ЖТС салынатын кірісті азайтады.

2. Қайдан табуға болады

«Жалақы» бөлімі → «Салықтар мен жарналар» блогы → «ЖТС бойынша шегерім беруге өтініштер» → «Құру» батырмасы.

1-сур. Құжаттың орналасуы


3. Қалай толтыру керек

Жылдам толтырылады — бір құжатқа бір қызметкерден (немесе шығарылым нысанына қарай кестелік бөлікте бірнеше қызметкер көрсетіледі).

Өріс

Не үшін қажет және қате болса не болады

Ұйым (міндетті)

Қызметкер жұмыс істейтін заңды тұлға. Басқа ұйым көрсетілсе, қажетті қызметкердің жалақысын есептеу кезінде шегерім қолданылмайды.

Құжат күні (міндетті)

Өтініштің тіркелген күні. Жүйенің өтінішті қай сәттен бастап «көретініне» әсер етеді. Шегерім қажет болатын айдан кеш емес күнді қойыңыз.

Қызметкер / Жеке тұлға (міндетті)

Шегерім қолданылатын тұлға. Өріс бос немесе қате болса, шегерім қолданылмайды және ЖТС бүкіл сомадан ұсталады.

Қолданудың басталу айы (Кезең) (міндетті)

Шегерім қай айдан бастап қолданылады. Болашақ айды қойсаңыз, өткен кезеңдер үшін шегерім қолданылмайды және қайта есептеу қажет болады.

Шегерім түрі (міндетті)

Негізгі деректеме. Қандай шегерім қолданылатынын айқындайды (5-бөлімді қараңыз). Түрі қате болса, кірісті азайту сомасы да қате болады.

Мөлшері / АЕК саны

Базалық шегерім үшін — айына 30 АЕК (әдепкі бойынша қойылады). Жеңілдікті санаттар үшін — жылына 882 АЕК. Мөлшердің өтініште көрсетілген негізге сәйкес екенін тексеріңіз.

Негіздеме (құжат, күні)

Қызметкер өтінішінің және растайтын құжаттардың деректемелері (мүгедектік куәлігі, анықтама және т.б.). Негіздеме болмаса, салық органы тексеру кезінде жеңілдікті санаттарға арналған шегерімді алып тастайды.

Аяқталу айы

Шегерім уақытша болса (мысалы, анықтаманың қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін), толтырыңыз. Бос қалдырылса, шегерім күшін жойғанға дейін мерзімсіз қолданылады.

Түсініктеме

Бухгалтердің белгілеріне арналған еркін өріс. Есепке әсер етпейді.

Толтырғаннан кейін «Өткізу және жабу» батырмасын басыңыз. Деректер мәліметтер тіркеліміне құжат өткізілген кезде ғана жазылады — өткізілмесе, жалақы есебі шегерімді көрмейді.

30 АЕК туралы маңызды ақпарат. 2026 жылдан бастап базалық шегерім айына 30 АЕК мөлшерін құрайды (бұрын 14 АЕК болған). АЕК 4 325 ₸ болғанда, бұл айына 129 750 ₸ және жылына 360 АЕК-тен (1 557 000 ₸) аспайды.


4. Сандар мен бухгалтерлік жазбалар көрсетілген талданған мысал

Шарт. Қызметкер Ахметова А.-ның айлықақысы — айына 300 000 ₸. Ол 30 АЕК мөлшеріндегі базалық шегерімге өтініш берді. 2026 жылғы АЕК = 4 325 ₸, базалық шегерім = 30 × 4 325 = 129 750 ₸.

1-қадам. Өтінішті енгіземіз. Құжат құрамыз: ұйым — «Мысал» ЖШС, қызметкер — Ахметова А., шегерім түрі — «30 АЕК базалық шегерімі», басталу айы — 2026 жылғы қаңтар. Өткіземіз.

2-сур. Өтініш үлгісі

2-қадам. Қаңтар айының жалақысын есептейміз. 1С бағдарламасында ЖТС мына формула бойынша есептеледі:

ЖТС = (Кіріс − МЗЖ − МӘМСЖ − Стандартты шегерім) × 10%

Көрсеткіш

Сома, ₸

Кіріс (айлықақы)

300 000

МЗЖ (10%)

30 000

МӘМСЖ (2%)

6 000

Базалық шегерім (30 АЕК)

129 750

ЖТС салынатын база

300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 = 134 250

ЖТС (10%)

13 425

3-сур. Ұйым қызметкерлерінің ұсталымдарын есептеу құжаты

Салыстыру үшін, егер өтініш енгізілмеген БОЛСА (шегерім жоқ): база = 300 000 − 30 000 − 6 000 = 264 000; ЖТС = 26 400 ₸. Қызметкердің шегерімнен үнемдейтін сомасы = 129 750 × 10% = айына 12 975 ₸.

4-сур. Шегерімге өтініштерсіз ЖТС есебі

Қолға берілетіні: 300 000 − 13 425 − 30 000 − 6 000 = 250 575 ₸.

Өтініштің өзі Дт/Кт бухгалтерлік жазбаларын жасамайды — ол жоғарыдағы есепте 129 750 ₸ шегерімді ғана «қосады». Сондықтан ЖТС жолындағы сома 26 400-ден 13 425 ₸-ге дейін азайды.


5. Операция түрлері (шегерім түрлері)

Құжат әртүрлі негіздемелерді тіркеуге мүмкіндік береді:

  • Айына 30 АЕК базалық шегерімі — негізгі жұмыс орны бойынша барлық қызметкерлерге арналған базалық шегерім. Жылына 360 АЕК-тен аспайды.

  • МЗЖ бойынша шегерім — міндетті зейнетақы жарналары (10%), ЖТС базасын азайтады.

  • МӘМСЖ бойынша шегерім — медициналық сақтандыру жарналары (2%).

  • Жекелеген санаттарға арналған шегерім (жылына 882 АЕК) — I, II, III топтағы мүгедектігі бар адамдар, ҰОС қатысушылары және оларға теңестірілген тұлғалар, мүгедектігі бар балалардың ата-аналары/қамқоршылары және т.б.

Нақты түрлер жиынтығы шығарылымға байланысты; өзекті тізім «Шегерім түрі» өрісінен таңдалады.


6. Өткізу кезінде не қалыптасады

  • Дт/Кт бухгалтерлік жазбалары — жоқ. Құжат бухгалтерлік есепте көрсетілмейді.

  • Мәліметтер тіркелімдері бойынша қозғалыстар — қызметкердің шегерімге құқығы жазылады: жеке тұлға, шегерім түрі, мөлшері, қолданылу кезеңі. ЖТС есептеген кезде жалақы есебі осы тіркелімдегі деректерді оқиды.

  • Электрондық құжаттар (ЭШФ, ТІЖ) — қалыптастырылмайды: бұлар тауар-ақша айналымының құжаттары және ЖТС бойынша шегерімдерге қатысы жоқ.

Қозғалыстарды «Дт/Кт» батырмасы арқылы (бухгалтерлік есеп бойынша бос болады) немесе «Тағы» → «Құжат қозғалыстары» арқылы тексеруге болады — онда шегерімдер туралы мәліметтер тіркелімінің жазбалары көрінеді.

7. Жиі кездесетін қателер

«"Қызметкер" өрісі толтырылмаған» — қызметкер таңдалмаған. Құжатты ашып, қызметкерді көрсетіңіз де, қайта өткізіңіз.

Шегерім жалақыда қолданылмады. Себептері: өтініш өткізілмеген (жоба күйінде тұр); басталу айы есептік айдан кейін; өтініш басқа ұйымға рәсімделген. Күнді/кезеңді тексеріп, құжатты қайта өткізіңіз, содан кейін жалақыны қайта есептеңіз.

«Осы кезеңге осы түрдегі шегерім тіркеліп қойған». Өтініш қайталанған. Бұрын енгізілген құжатты тауып, оны түзетіңіз, ал артық құжатты жоюға белгілеңіз.

ЖТС әлі де бүкіл сомадан есептеледі, 129 750 ₸ шегерім ескерілмейді. Жиі кездесетін себеп — жалақы өтініш өткізілгенге дейін есептелген. Реті: алдымен өтініш, содан кейін жалақыны есептеу (немесе қайта есептеу).

Базалық шегерім екі жұмыс берушіде қолданылған. 30 АЕК шегерімі тек бір жұмыс орны бойынша беріледі. Қызметкер қоса атқарушы болса, өтінішті тек негізгі жұмыс берушіде енгізіңіз.

14 АЕК ескі мәні көрсетілген. Бұл — 2026 жылға дейінгі норма. 2026 жылдан бастап базалық шегерім — 30 АЕК; мөлшерін түзетіңіз, әйтпесе ЖТС артық есептеледі.


9. Жиі қойылатын сұрақтар

1. Бұл құжат бухгалтерлік жазбалар жасай ма? Жоқ. Ол шегерімдер туралы деректерді мәліметтер тіркеліміне жазады. Шегерімді ескере отырып, ЖТС бойынша бухгалтерлік жазбаларды (Дт 3350 Кт 3120) жалақы есептеу құжаты қалыптастырады.

2. 2026 жылы стандартты шегерім қаншаға тең? Айына 30 АЕК. АЕК 4 325 ₸ болғанда, бұл айына 129 750 ₸ және жылына 360 АЕК-тен (1 557 000 ₸) аспайды.

3. Өтінішті ай сайын енгізу керек пе? Жоқ. Бір құжат жеткілікті: шегерім көрсетілген айдан бастап аяқталу айына дейін қолданылады (ол көрсетілмесе — мерзімсіз).

4. Қызметкер жұмыстан шығып, қайта оралса, шегерім не болады? Жаңа басталу күнімен жаңа өтініш енгізіңіз. Ескі өтінішке аяқталу айын көрсетіп, оны жабуға болады.

5. Стандартты шегерімді екі жұмыс орны бойынша қолдануға бола ма? Жоқ. 30 АЕК стандартты шегерімі тек бір жұмыс орны бойынша беріледі. Басқа жұмыс берушілерде өтініш енгізбеңіз.

6. Шегерім қолға берілетін сомаға қалай әсер етеді? Ол ЖТС салынатын базаны айына 129 750 ₸-ге азайтады, яғни қызметкер ай сайын 12 975 ₸ ЖТС үнемдейді (129 750 × 10%).

7. Мүгедектігі бар адамға шегерімді қалай рәсімдеу керек? Жекелеген санаттарға арналған шегерім түрін (жылына 882 АЕК) таңдап, негіздемені — анықтаманың/куәліктің деректемелерін көрсетіңіз. Негіздемесіз салық органы шегерімді қабылдамайды.

8. Неліктен ескі нұсқаулықтарда 14 АЕК және АЕК 3 932 көрсетілген? Бұл — 2026 жылға дейінгі ескірген мәндер. Өзекті мәндер: АЕК 4 325 ₸, стандартты шегерім 30 АЕК.

9. ЖТС есебінде МЗЖ мен МӘМСЖ автоматты түрде ескеріле ме? Иә, осы құжатқа қарамастан, ЖТС есептеу кезінде олар кірістен шегеріледі. Өтініш оларға қоса стандартты және арнаулы шегерімдерді қосады.

10. Жалақы өтінішке дейін есептелсе не істеу керек? Өтінішті өткізіңіз, содан кейін жалақы есептеу құжатын ашып, «Қайта есептеу» батырмасын басыңыз — ЖТС шегерімді ескере отырып қайта есептеледі.

Жиі қойылатын сұрақтар

Бұл құжат бухгалтерлік жазбалар жасай ма?
Жоқ. Ол шегерімдер туралы деректерді мәліметтер тіркеліміне жазады. Шегерімді ескере отырып, ЖТС бойынша бухгалтерлік жазбаларды (Дт 3350 Кт 3120) жалақы есептеу құжаты қалыптастырады.
2026 жылы стандартты шегерім қаншаға тең?
Айына 30 АЕК. АЕК 4 325 ₸ болғанда, бұл айына 129 750 ₸ және жылына 360 АЕК-тен (1 557 000 ₸) аспайды.
Өтінішті ай сайын енгізу керек пе?
Жоқ. Бір құжат жеткілікті: шегерім көрсетілген айдан бастап аяқталу айына дейін қолданылады (ол көрсетілмесе — мерзімсіз).
Қызметкер жұмыстан шығып, қайта оралса, шегерім не болады?
Жаңа басталу күнімен жаңа өтініш енгізіңіз. Ескі өтінішке аяқталу айын көрсетіп, оны жабуға болады.
Стандартты шегерімді екі жұмыс орны бойынша қолдануға бола ма?
Жоқ. 30 АЕК стандартты шегерімі тек бір жұмыс орны бойынша беріледі. Басқа жұмыс берушілерде өтініш енгізбеңіз.
Шегерім қолға берілетін сомаға қалай әсер етеді?
Ол ЖТС салынатын базаны айына 129 750 ₸-ге азайтады, яғни қызметкер ай сайын 12 975 ₸ ЖТС үнемдейді (129 750 × 10%).
Мүгедектігі бар адамға шегерімді қалай рәсімдеу керек?
Жекелеген санаттарға арналған шегерім түрін (жылына 882 АЕК) таңдап, негіздемені — анықтаманың/куәліктің деректемелерін көрсетіңіз. Негіздемесіз салық органы шегерімді қабылдамайды.
Неліктен ескі нұсқаулықтарда 14 АЕК және АЕК 3 932 көрсетілген?
Бұл — 2026 жылға дейінгі ескірген мәндер. Өзекті мәндер: АЕК 4 325 ₸, стандартты шегерім 30 АЕК.

Сондай-ақ оқыңыз

Жаңа жауаптар

Дереккөздер

Мақала пайдалы болды ма?
💼 1С немесе есеп бойынша көмек керек пе? Слава КВЦ — Қазақстанда 1С бойынша көпжылдық тәжірибе. Талданған ҚР Салық кодексі 2026 қараңыз немесе BuhGPT чатында сұраңыз — жауап бірнеше секундта.
Тегтер:1СKZDocuments