Документ «РасчётСНиСО» (Расчёт налогов, взносов и отчислений сотрудников организаций)

1. Идентификация

Назначение. Документ рассчитывает и регистрирует обязательства работодателя перед бюджетом и внебюджетными фондами РК по каждому сотруднику:

• СН — социальный налог (ставка 6 % от облагаемого дохода за вычетом отдельных взносов);
• СО — социальные отчисления (5 %, база — не менее 1 МЗП и не более 7 МЗП);
• ОППВ — обязательные профессиональные пенсионные взносы работодателя (для занятых на вредных производствах);
• ОПВР — обязательные пенсионные взносы работодателя (3,5 %);
• ООСМС — отчисления на обязательное социальное медицинское страхование (3 %).

Документ используется бухгалтерами и кадровиками ежемесячно после начисления заработной платы. Он служит регистром-источником для налоговой отчётности (ф. 200.00, 870.00 и др.), поддерживает автоматический расчёт и ручную корректировку, а также распределяет результаты по структурным подразделениям организации.

Справочные величины РК 2026: МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸. Все числовые примеры ниже приведены по этим нормам.

2. Реквизиты шапки и табличные части

2.1 Реквизиты шапки

Если Организация или ПериодРегистрации не заполнены, документ не проводится — 1С выдаёт ошибку «Поле … не заполнено».

2.2 Табличные части

Документ содержит по одной табличной части на каждый вид обязательства. Во всех ТЧ обязательны колонки ФизЛицо и МесяцНалоговогоПериода.

Типовой состав колонок каждой ТЧ (сверх обязательных): Подразделение/СтруктурноеПодразделение, ОблагаемыйДоход (база), Ставка (%), Сумма (исчисленное обязательство), при необходимости — реквизиты ограничений базы (минимум/максимум по МЗП). Именно эти данные попадают в движения регистров при проведении.

3. Формы

Дополнительно возможны служебные формы настройки заполнения/подбора сотрудников по подразделению (сценарий 3.4).

4. Ключевые процедуры модулей

Из evidence (модули объекта):

• МодульОбъекта.ОбработкаПроведения — основной обработчик проведения. Для каждой из пяти табличных частей (ИсчисленныйСН, ИсчисленныеСО, ИсчисленныйОППВ, ИсчисленныйОПВР, ИсчисленныеООСМС) формирует движения с видом «Приход» в соответствующих накопительных регистрах и заполняет информационные регистры сведений о доходах.
• МодульМенеджера.РаспределитьРезультатыПоСтруктурнымЕдиницам (ManagerModule, объём ~2236 строк) — распределяет рассчитанные суммы налогов и взносов по структурным подразделениям организации перед формированием движений/отчётности.

Типовые обработчики документа этого вида (общая логика 1С, если явного evidence по строке нет):

• ОбработкаЗаполнения — автозаполнение табличных частей при создании/по команде: подбор сотрудников с начислениями за ПериодРегистрации и расчёт баз/сумм по ставкам РК.
• ОбработкаПроверкиЗаполнения — контроль обязательных полей (Организация, ПериодРегистрации, ФизЛицо, МесяцНалоговогоПериода) перед записью/проведением.
• ПередЗаписью / ПриУстановкеНовогоНомера — служебная инициализация реквизитов.
• Процедуры формы: команды «Заполнить/Рассчитать», «Подбор по подразделению», пересчёт по одному сотруднику (сценарии 3.1–3.4), открытие детализации расчёта (сценарий 3.5).

5. Проведение и движения

При проведении ОбработкаПроведения формирует движения по 10 регистрам (5 накопительных «РасчётыСФондами» + 5 информационных «СведенияОДоходах»):

Логика движений:

1. По каждой строке ТЧ создаётся движение вида «Приход» в накопительном регистре «РасчётыСФондами» — регистрируется сумма обязательства перед фондом/бюджетом.
2. Регистры «СведенияОДоходах» получают детализацию облагаемого дохода по физлицу и месяцу — данные используются для реестров и налоговых форм (200.00, 870.00 и др.).
3. Результаты предварительно распределяются по структурным подразделениям функцией РаспределитьРезультатыПоСтруктурнымЕдиницам.

Бухгалтерские проводки. Документ РасчётСНиСО — расчётный: он наполняет регистры-источники, а бухгалтерские записи по этим обязательствам в типовой методике формирует документ отражения зарплаты/налогов в учёте. Стандартная корреспонденция по плану счетов РК (для справки):

Социальный налог по нормам РК уменьшается на сумму социальных отчислений; при отрицательной разнице к уплате СН принимается равным нулю. Взносы, удерживаемые с работника (ИПН, ОПВ 10 %, ВОСМС 2 %), в данном документе не рассчитываются — они относятся к расчёту заработной платы, а не к обязательствам работодателя.

6. Связанные объекты и ввод на основании

• Источник данных: документы начисления заработной платы за ПериодРегистрации (начисленный доход — база для расчёта).
• Потребители движений: регламентированные отчёты и налоговые формы (200.00 — ИПН и соцналог/взносы, 870.00 и др.), формируемые из регистров «СведенияОДоходах».
• Расчёты с фондами/бюджетом: платёжные документы на перечисление СН, СО, ОПВР/ОППВ, ОСМС закрывают обязательства, зарегистрированные регистрами «РасчётыСФондами».
• Справочники: Организации, ФизическиеЛица/Сотрудники, СтруктурныеПодразделения — используются в шапке и ТЧ.
• Ввод на основании: типовой сценарий — создание документа автоматически по данным начислений месяца; отдельный документ расчёта, как правило, вводится за месяц, а не «на основании» одного объекта.

7. Точки расширения

• Подписки на события проведения/записи для дополнительной логики распределения или контроля лимитов баз (МЗП/МРП).
• Переопределяемые модули / расширения конфигурации для:
  • корректировки ставок и порогов при изменении законодательства РК (СН 6 %, СО 5 %, ОПВР 3,5 %, ОСМС 3 %, потолок базы ОПВ 50 МЗП);
  • изменения алгоритма РаспределитьРезультатыПоСтруктурнымЕдиницам (иные правила разнесения по подразделениям);
  • добавления колонок в ТЧ и собственных движений в дополнительные регистры.
• Расширение форм (ФормаДокумента) — добавление команд массового заполнения, отборов подбора сотрудников, служебных проверок.
• Общие модули расчёта налогов — точки для замещения формул исчисления облагаемой базы по видам обязательств.

Требует проверки (версионно-специфично): точный состав колонок ТЧ и наличие ОППВ-раздела в форме могут отличаться в конкретном релизе линейки 3.0.74.x — сверяйте по конфигуратору установленной сборки.