1. 对象识别
| 参数 | 值 |
|---|---|
| 对象类型 | 文件 (Documents) |
| 名称 | КомандировкиОрганизаций |
| 完整名称 | Документ.КомандировкиОрганизаций |
| 同义词（按配置） | “组织的出差” |
| 配置 | 哈萨克斯坦会计，版本 3.0 (版本 3.0.74.2) |
| 导航链接 | e1cib/list/Документ.КомандировкиОрганизаций |
目的。 本文件用于记录和核算组织员工的出差。由人事专员和会计师使用，以记录员工的出差方向：指定期间、目的和资金来源。该文件具有信息和人事性质，并作为后续核算出差费用和其他文件中日常津贴的依据。每次员工出差时都会定期使用，无论是在哈萨克斯坦境内还是国外。
在 1C 中查找的位置： 人力资源管理部分 → “组织的出差”（工资和人事部分的文件登记簿）。
2. 表头和表格部分的属性
表头属性
| 属性 | 目的 | 强制性 |
|---|---|---|
| 组织 | 派遣员工出差的组织 | 强制 |
| 编号 / 日期 | 文件的标准属性（编号、注册日期） | 自动填写 |
| 负责人 | 负责文件处理的用户 | 可选 |
| 备注 | 任意文本说明 | 可选 |
此外，表头通常包含出差目的和资金来源的属性（在出差的批量修改场景和填写证书的打印表单时使用）。
表格部分 “РаботникиОрганизации”
包含出差员工的名单及其个别期间。
| 列 | 目的 | 强制性 |
|---|---|---|
| 员工 | 被派遣的组织员工 | 强制 |
| 开始日期 | 出差开始日期 | 强制 |
| 结束日期 | 出差结束日期 | 强制 |
如果任何强制字段未填写 — 1C 将无法处理文件并显示错误“字段 … 未填写”。
3. 表单
| 表单 | 目的 |
|---|---|
| 文件表单 (ФормаДокумента) | 出差的主要输入/编辑表单：表头 + 表格部分 “РаботникиОрганизации”。在这里实现员工名单的创建、编辑和批量填写。 |
| 列表表单 (ФормаСписка) | 出差登记簿，用于导航、筛选和批量修改多个文件。 |
| 选择表单 | 从其他配置对象中选择文件。 |
打印表单： “出差证明” — 根据文件数据生成（场景 3.4）。
4. 模块的关键程序
附带的证据中缺少与 路径:字符串 绑定的 BSL 导出，因此以下是该类型文件的典型处理程序在 BK 3.0 中的组成。具体程序的存在应与配置器中的对象模块进行核对。
对象模块：
ОбработкаЗаполнения— 在输入基础/创建时填写属性。ОбработкаПроверкиЗаполнения— 控制强制字段（组织；表格部分的行 — 员工、开始日期、结束日期）。正是这个机制会显示错误“字段 … 未填写”。ОбработкаПроведения— 缺失（见第 5 节）。
文件表单模块：
- 员工名单的批量填写命令（场景 3.2） — 选择所有部门员工或按名单。
- 表格部分的
ПриИзмененииДатаНачала/ПриИзмененииДатаОкончания处理程序 — 控制期间的正确性。 - 打印出差证明的命令。
通用打印模块 / 文件管理器：
- 生成打印表单“出差证明”的过程。
- 批量修改属性的处理程序（场景 3.5），包括更改资金来源。
需要检查（版本特定）： 3.0.74.2 中程序的确切列表及其签名 — 请查看配置器中的对象/表单模块。
5. 处理和运动
该文件不是可处理的。 在对象模块中缺少处理程序 ОбработкаПроведения — 文件不生成会计和积累登记的运动，并且不创建会计分录。
该文件具有信息和核算性质，并作为后续文件的依据，后续文件反映费用的核算。资金的进一步流动和出差费用的确认通过单独的文件（预付款报告、预付款发放、日常津贴的计算）进行，其中形成分录。对于哈萨克斯坦的上下文，相应的金额按照哈萨克斯坦的典型会计科目表反映，例如：
| 经济业务（在基础文件中） | 借方 | 贷方 |
|---|---|---|
| 从当前账户向报销人发放预付款 | 1250 “员工短期应收款” | 1030 “当前银行账户中的资金” |
| 确认出差费用（津贴、交通、住宿） | 期间费用/支出账户 | 1250 |
| 根据确认的电子发票抵扣增值税 | 1420 “可退还的增值税” | 1250 / 3310 |
增值税税率 在确认费用时根据确认文件为16%（哈萨克斯坦规范 2026）。费用的电子确认通过电子发票 (ИС ЭСФ)进行，物资的转移通过СНТ进行。会计货币为坚戈 (₸)。
文件“КомандировкиОрганизаций”的处理仅记录出差的事实，并使文件可用作依据；它不产生运动。
6. 相关对象和基于的输入
该文件是以下文件的依据：
- 出差费用和日常津贴的核算文件（预付款报告及相关操作）；
- 打印表单“出差证明”。
使用对象数据：
- 目录“组织”（属性组织）；
- 目录“员工” / “自然人”（表格部分“РаботникиОрганизации”）；
- 目录“组织部门” — 在批量选择部门员工时（场景 3.2）；
- 资金来源元素 — 在批量修改时（场景 3.5）。
与出差相关的费用（参考，哈萨克斯坦规范 2026）。 在计算日常津贴和对出差支付的税收时，基础文件中适用哈萨克斯坦的有效税率：
- МРП = 4 325 ₸，МЗП = 85 000 ₸；
- 个人所得税的基本税收扣除 = 每月 30 МРП（每年不超过 360 МРП）；
- 个人所得税 10% 适用于年收入不超过 8 500 МРП，15% 超过部分；
- 社会保险费 10%（基数上限 — 50 МЗП），社会保险费率 3.5%，医疗保险费 2%，强制医疗保险费 3%，社会税 5%，社会税 6%。
超过规定免税限额的日常津贴计入员工收入，并在计算文件中按上述税率征税。
7. 扩展点
为在不撤销支持的情况下进行修改，请使用配置扩展：
- 添加属性/列 — 通过扩展添加新的表头属性或表格部分“РаботникиОрганизации”的列（例如，出差国家、国际出差标志）。
- 表单处理程序 — 订阅/重写
ПриСозданииНаСервере、ПередЗаписью、批量填写员工名单的命令处理程序。 - 填写检查 — 扩展
ОбработкаПроверкиЗаполнения以进行额外控制（例如，检查同一员工的出差期间重叠）。 - 打印表单 — 通过“附加报告和处理”机制添加自定义布局或重写出差证明的打印。
- 基于输入 — 扩展从出差生成的基础文件的组成。
- 事件订阅 — 对文档的记录/处理反应以进行自定义集成（人事电子文档交换、通知）。
在添加自定义处理逻辑时，请记住：典型文件不生成运动 — 只有在有意识地修改会计方案时，才应在扩展中引入
ОбработкаПроведения。