1. 对象识别
| 参数 | 值 |
|---|---|
| 对象类型 | 文档 (Documents) |
| 名称 | КадровоеПеремещениеОрганизаций |
| 完整路径 | Документ.КадровоеПеремещениеОрганизаций |
| 同义词 | “组织人事调动” |
| 配置 | 哈萨克斯坦会计,版本 3.0 (3.0.74.2) |
| 界面部分 | “人事管理” / “人事” → “组织人事调动” |
目的。 文档用于记录一个或多个员工在同一组织内部的调动。除了调动的事实外,文档还记录员工计划收入的变化,并支持收入的指数化。人事专业人员和薪资会计在公司结构重组和人员轮换时使用。
⚠️ 这是一个人事计算文档。它不生成会计分录(1210、6010、3130等账户不参与 — 这些是商业金融操作的账户),并且与增值税、电子发票、社会税或以坚戈进行的销售结算无关。它的所有变动都是人事和薪资会计的定期登记记录。
2. 抬头和表格部分的要素
2.1 抬头要素
| 要素 | 目的 | 必填 |
|---|---|---|
Организация |
进行调动的组织 | 是 |
ОбособленноеПодразделениеОткуда |
调动员工的分支机构 | 是 |
ОбособленноеПодразделениеКуда |
调动员工的目标分支机构(所有变动的度量) | 是 |
ИндексацияЗаработка |
标志:在调动时是否应用收入指数化 | 否 |
КоэффициентИндексацииЗаработка |
在ИндексацияЗаработка = 真时记录在登记中的指数化系数 |
有条件 |
日期和编号是文档的标准要素。文档的日期用作计划收入和指数化系数的变动期间。
2.2 表格部分 “组织员工”
调动员工的名单及其新的组织绑定。
| 列 | 目的 | 必填 |
|---|---|---|
Сотрудник |
被调动的员工 | 是 |
ПодразделениеОрганизации |
新的结构分支 | 是 |
Должность |
新职位 | 是 |
ДатаНачала |
新绑定生效的日期(在РаботникиОрганизаций登记中的记录期间) |
是 |
ФизЛицо |
员工的自然人(变动资源) | 填写 |
ИсчислятьОППВ |
计算强制职业养老金缴款的标志 | 否 |
2.3 表格部分 “主要收入”
调动时计划收入的变动(地区系数、津贴、奖金等)。
| 列 | 目的 | 必填 |
|---|---|---|
Сотрудник |
收入变动的员工 | 是 |
Действие |
添加 / 修改 / 删除 — 对计划收入的操作 |
是 |
ВидРасчета |
与操作相关的计算类型(收入) | 是 |
Размер |
收入的大小(考虑到指数化,如果适用) | 有条件 |
如果任何必填字段未填写,平台将无法处理文档并显示“字段…未填写”的错误。
3. 表单
| 表单 | 目的 |
|---|---|
文档表单 (ФормаДокумента) |
输入抬头,填写员工和收入的表格部分,设置指数化标志 |
列表表单 (ФормаСписка) |
查看和筛选调动文档 |
| 打印表单 “调动命令” | 关于调动员工的组织正式命令;在处理后生成 |
4. 模块的关键程序
没有附带与路径:字符串相关的单独BSL代码,因此以下是BK 3.0中此类文档的标准处理程序集:
ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения)— 主要处理程序。生成信息登记的记录集(见第5节),执行填写检查并调用访问准备。ЗаполнитьНаборыЗначенийДоступа— 在记录变动之前调用РасчетЗарплатыСервер.ЗаполнитьНаборыЗначенийДоступа:RLS系统限制了在分支和组织级别的记录可见性。ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, ...)— 根据员工目录输入时填写要素。ПроверитьЗаполнение— 控制抬头和表格部分列的必填要素。- 表单处理程序:
ПриСозданииНаСервере,ОбработкаВыбора,表格部分字段事件的处理程序(职位/分支的插入,指数化时的大小重新计算)。
5. 处理和变动
在处理时,文档以“替代”模式工作(记录集根据登记者的筛选预先清除),并生成三个信息登记的变动。文档不生成会计分录。
5.1 信息登记 РаботникиОрганизаций(周期性,隶属于登记者)
| 元素 | 值 |
|---|---|
| 期间 | ДатаНачала 来自表格部分 “组织员工” |
| 度量 | 组织、目标分支、员工 |
| 资源 | 自然人、组织分支、职位、计算强制职业养老金缴款 |
逻辑:为每个员工创建一条记录,记录其自指定日期起的新分支绑定。
5.2 信息登记 ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций(周期性)
| 元素 | 值 |
|---|---|
| 期间 | 文档日期 |
| 度量 | 组织、目标分支、员工、计算类型 |
| 资源 | 大小(考虑到指数化,如果适用) |
关于列 Действие 的逻辑:
- 添加 — 创建新的计划收入记录。
- 修改 — 更新现有记录的大小。
- 删除 — 收入的有效期在文档日期结束。
5.3 信息登记 КоэффициентыИндексацииЗаработка(仅在ИндексацияЗаработка = 真时)
| 元素 | 值 |
|---|---|
| 期间 | 文档日期 |
| 度量 | 组织、目标分支、员工 |
| 资源 | 系数 = КоэффициентИндексацииЗаработка |
逻辑:为每个员工记录适用于后续薪资计算的指数化系数。
计划收入的金额以坚戈 (₸) 存储和计算 — 哈萨克斯坦薪资结算的货币。
6. 相关对象和基于的输入
- 目录
Сотрудники/ФизическиеЛица— 表格部分的来源;典型场景 — 直接从员工目录创建调动文档。 - 目录
ПодразделенияОрганизаций和分支机构 — “去往”/“来自”的字段值和分支列。 - 计划计算类型(收入类型) — 填写表格部分 “主要收入” 中的
ВидРасчета列。 - 接收登记(
РаботникиОрганизаций、ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций、КоэффициентыИндексацииЗаработка) — 被后续薪资计算文档使用。 - 接收/解雇/人事登记文档 形成与其共同的人事历史轮廓。
7. 使用的典型场景
- 从员工目录创建调动 — 将一个/多个员工调动到另一个分支,长期有效。
- 带收入指数化的大规模调动 — 进行重组并同时提高薪资(例如,将部门调动到新分支并增加地区津贴):设置
ИндексацияЗаработка标志和系数。 - 修正已处理的调动 — 更正日期、员工组成或收入,并重新处理(“替代”模式正确重新创建变动)。
- 打印调动命令 — 在处理后办理正式命令。
- 在调动时添加收入 — 通过表格部分 “主要收入” 以“添加”操作指定新的收入类型(地区系数、奖金)。
8. 扩展点
- 事件/扩展的订阅 处理程序
ОбработкаПроведения和ОбработкаЗаполнения— 用于添加自定义变动或检查。 - 附加要素和信息 — 通过属性机制存储调动的非标准属性。
- 打印表单的扩展 — 添加自定义命令选项。
- 薪资计算 — 在后续收入计算中自定义应用指数化系数的
РасчетЗарплатыСервер模块。
⚠️ 需要在特定版本中检查:登记的资源的确切组成和
ИсчислятьОППВ列的存在可能在3.0.7x版本之间有所不同 — 请与目标数据库的配置器进行对照。
在哪里找到
1С的导航链接:
e1cib/list/Документ.КадровоеПеремещениеОрганизаций
