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组织在"哈萨克斯坦会计3.0"中的工资计提汇总:设置、指标、核对
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组织在"哈萨克斯坦会计3.0"中的工资计提汇总:设置、指标、核对

适用于: 1С:Бухгалтерия для Казахстана, 版本 3.0.74.2 · 1C-Sapa 集团 — 1C 合作伙伴
СТ
Сапа Т.И. — Эксперт по 1С и бухгалтерскому учёту, преподаватель-практик

已在 3.0.74.2 版"哈萨克斯坦会计"(3.0 版)发布版上验证。

月末。您已完成工资结算,但在提交 200.00 号纳税申报表(ФНО)之前,需要快速看清全局:全体员工共计提了多少,代扣了多少个人所得税(ИПН)和强制性养老金缴款(ОПВ),公司承担的缴款支出了多少,员工实发多少。逐一打开每位员工的卡片——那要花上一小时。您不如打开组织已计提工资汇总表——在一张表上就能看到整个组织的合计,并按部门和计提类型细分。差异也在此处被发现:如果汇总表中"应发放"一行与付款单金额对不上,说明某张单据未过账,或奖金被重复计提。

这是一份报表,而不是单据。它不过账、也不改变核算数据——它读取已经形成的记录并以便于查看的方式呈现。因此不可能用报表"弄坏"数据:只可能设置错误而得到不对的数字。

1. 用途

汇总表将所选期间的计提、扣款和缴款汇集成组织层面的一张统一表格。给出"已计提 — 已扣除 — 应发放"的合计以及雇主承担的税费和缴款金额(社会医疗保险 ОСМС、社会保障缴款 СО、社会税、雇主养老金缴款 ОПВР)。这是发放工资前以及提交 200.00 号表格前核对工资的主要工具。

2. 在哪里找到

"工资"板块 → "工资报表"区块(或该板块起始页上的"报表"按钮)→ "已计提工资汇总表"

快捷方式——通过导航链接直接打开。复制下面这行,在 1С 中点击"工具" → "转到导航链接"(在某些配置中为 Ctrl+F11)并粘贴:

e1cib/list/Отчет.СводНачисленнойЗарплатыОрганизаций

2а. 如何查看自己的发布版

菜单"帮助" → "关于程序"(或右上角的"i"图标/1С 徽标)。在打开的窗口中,您会看到平台版本(例如 8.3.24.xxxx)和配置发布版——形如"哈萨克斯坦会计,3.0 版(3.0.74.2)"的字样。如果您的发布版不同,个别按钮的名称可能有所差异,但报表的逻辑是一样的。

3. 如何填写(设置)

该报表没有"单据字段"——只有筛选设置。我们逐一说明。

设置 用途 出错时的后果
期间(自…至…)必填 设定按哪个月/区间取数 设成别的月份——汇总表会显示上月或零工资;做 200.00 时始终取整整一个报告月
组织必填(如果库中有多家) 将汇总限定为一个法人实体 有多家公司却不筛选,会得到所有组织混在一起的"一锅粥"
部门 只显示某车间/部门的汇总 留空 = 整个组织;填写后只看到局部,合计与总额对不上
员工 核对某一个人 要做完整汇总时请留空
行分组 嵌套顺序:部门 → 员工 → 计提类型 去掉"员工"——只看到合计,没有按人的明细
指标(列) 输出哪些金额:已计提、个人所得税 ИПН、养老金缴款 ОПВ、医疗保险缴款 ВОСМС、应发放、雇主缴款 关掉需要的列——从视觉上"丢失"某项税款,虽然核算中它仍在

操作顺序:

  1. 设定期间——通常为报告月的月初和月末。
  2. 选择组织
  3. 如有需要,通过"设置" / "筛选"按钮添加按部门或员工的筛选。
  4. "指标"中检查列的构成——默认已包含主要列。
  5. 点击"生成"F5)。

建议:不要一次性输出所有列。核对应发放时,"已计提 / ИПН / ОПВ / ВОСМС / 应发放"即可。做 200.00 号纳税申报表时再加上"ОСМС""СО""社会税""ОПВР"。

4. 带数字的详解示例

原始数据(2026 年 9 月):

  • 一名员工,工资 300 000 ₸,适用个人所得税标准扣除。
  • 2026 年哈萨克斯坦现行标准:月计算指数 МРП = 4 325 ₸最低工资 МЗП = 85 000 ₸,个人所得税基本扣除 = 30 МРП = 129 750 ₸

计算(报表将对该员工显示如下):

指标 公式 金额,₸
已计提 工资 300 000
ОПВ(10%) 300 000 × 10% 30 000
ВОСМС(2%) 300 000 × 2% 6 000
个人所得税应税所得 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 134 250
ИПН(10%) 134 250 × 10% 13 425
应发放 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 250 575

由雇主承担的缴款和税费(也在汇总表中):

指标 基数 税率 金额,₸
ОСМС 300 000 3% 9 000
СО(社会保障缴款) 300 000 − 30 000 = 270 000 5% 13 500
社会税 (300 000 − 30 000 − 6 000) × 6% − СО = 264 000 × 6% − 13 500 2 340
ОПВР 300 000 3,5% 10 500

汇总表所反映的会计分录(它们由"员工工资计提"单据生成,而非报表本身)。哈萨克斯坦标准科目表:

业务 借方 贷方 金额,₸
计提工资 7210 3350 300 000
代扣个人所得税 ИПН 3350 3120 13 425
代扣养老金缴款 ОПВ 3350 3220 30 000
代扣医疗保险缴款 ВОСМС 3350 3241 6 000
计提 ОСМС(雇主) 7210 3241 9 000
计提 СО 7210 3210 13 500
计提社会税 7210 3150 2 340
计提 ОПВР 7210 3220 10 500

验证:贷方 3350 的发生额(300 000)减去扣款(13 425 + 30 000 + 6 000 = 49 425)= 250 575 ₸——与汇总表中"应发放"是同一个数字。如果对不上——就到计提中去找错误。

5. 业务类型(使用场景)

该报表可自定义,没有像单据那样的"业务类型",但实践中会以几种模式使用它:

  • 组织完整汇总——全员月度合计。
  • 按部门汇总——用于按车间/项目分摊成本。
  • 按员工汇总——发放前的详细明细。
  • 按计提类型汇总——用于工资、奖金、休假费、病假费各支出多少。
  • 用于 200.00 号纳税申报表的汇总——带有所有税费和缴款的列。

可用"保存设置"按钮保存设置方案并重复调用。

6. 生成时会产生什么

该报表不生成分录、不发送电子发票(ЭСФ)/随附单据(СНТ)、也不向登记簿写入记录——它只做读取。它从已经形成的记录中取数:

  • 工资计算登记簿(计提、扣款、税款),
  • 科目 3350、3120、3210、3220、3241、3150 的会计分录。

因此如果汇总表为空——问题不在报表,而在于计提单据未过账,或以其他期间过账。

7. 打印形式

报表本身就是打印形式。可用功能:

  • 打印Ctrl+P)——将汇总表输出到打印机。
  • 保存——导出为 Excel (.xlsx)PDFWord、1С 表格文档 (.mxl)。
  • 通过邮件发送——从报表窗口作为附件发送。

汇总表没有单独的表单(工资单、发放清单)——它们在"工资"板块中有各自的报表和单据。

8. 常见错误

"报表不含数据"(点击"生成"后表单为空)。 原因:未过账"员工工资计提"单据,或报表期间与计提日期不符,或选错了组织。请检查期间并过账计提单据。

汇总表金额与科目 3350 的发生额对不上。 通常是计提已过账,但事后做了修改而未重新过账。请执行"操作" → "单据批量重新过账",对当月操作。

"应发放"大于实际发放额。 汇总表纳入了尚未代扣 ИПН/ОПВ(未计算)的计提。请重新计算工资并重新生成报表。

金额重复。 通常是同一个月有两张计提单据(例如重复录入的奖金)。通过按员工的明细展开(双击金额)找出多余的单据。

看不到某项税款的列(ОСМС/СО)。 该列在设置中被关闭了。打开"设置" → "指标"并启用所需的列。

9. 常见问答

汇总表和 200.00 号表格是一回事吗? 不是。汇总表是内部控制报表。200.00 是提交给国家收入委员会(КГД)的政府表格。使用汇总表是为了在填写 200.00 前核对数字;两者数据应当一致。

为什么汇总表中的个人所得税少于工资的 10%? 因为个人所得税不是按工资计算,而是按应税所得:工资减去 ОПВ(10%)、减去 ВОСМС(2%)、减去标准扣除 30 МРП(2026 年为 129 750 ₸)。自 2026 年起,扣除额正是 30 МРП,而不是以前的 14 МРП。

ОПВ 的基数上限是否被考虑? 是的。ОПВ 基数每月上限为 50 МЗП(50 × 85 000 = 4 250 000 ₸)。如果收入更高,ОПВ 只按上限计算——汇总表会显示正确的金额。

能否只取某一个部门的汇总? 可以,在设置中添加按部门的筛选。这样合计只显示组织的一部分——在与总发生额核对时请记住这一点。

报表会做分录吗? 不会。分录由"员工工资计提"单据生成。汇总表只显示结果。

如何查看某笔金额是怎么构成的? 双击数字即可打开明细——直至具体员工、计提类型和单据。

工资已计提,汇总表却为空。怎么办? 检查三件事:报表期间 = 计提月份、选对了组织、计提单据已过账(而非"草稿"式仅保存)。

为什么社会税这么小? 社会税(6%)会按社会保障缴款金额(СО,5%)扣减。示例中:264 000 × 6% = 15 840,减去 СО 13 500 = 2 340 ₸。汇总表显示的已是应缴纳的最终金额。

能否把汇总表导出为 Excel 给总会计师? 可以——"保存"按钮 → .xlsx 格式。公式不会转移,导出的是数值。

最好按什么期间生成? 用于发放前和纳税申报表的核对——严格按一个报告月。按季度/年度则单独生成,用于动态分析。

10. 相关单据

汇总表的数据来源于:

  • "员工工资计提"——主要单据,计提、ИПН、ОПВ、ВОСМС、雇主缴款均取自于此。
  • "休假""病假单""奖金""一次性计提"等单据——如果它们形成本期的计提。
  • "工资在会计核算中的反映"——将汇总表金额与科目 3350/7210 的分录同步。

依据汇总表录入/与之核对的有:

  • 工资发放清单(现金/银行)——"应发放"金额应与之一致。
  • 200.00 号纳税申报表——关于个人所得税和社会缴款的季度税务表格。
  • 用于划转 ОПВ、ОПВР、ВОСМС、ОСМС、СО、ИПН、社会税的付款单据。

如何查看自己的发布版

"帮助" → "关于程序":那里标明了 1С:企业平台版本和配置发布版。本手册中所有路径、金额和税率均适用于下方标注的发布版。

本手册面向"哈萨克斯坦会计"3.0 版、发布版 3.0.74.2 编写。哈萨克斯坦标准按 2026 年列示:МРП 4 325 ₸,МЗП 85 000 ₸,个人所得税扣除 30 МРП。

Частые вопросы

汇总表和200.00表格是一回事吗?
不是。汇总表是内部核对报表。200.00是提交给国家收入委员会(КГД)的国家表格。汇总表用于在填写200.00之前核对数字;数据应当一致。
为什么汇总表中的个人所得税(ИПН)少于工资的10%?
因为个人所得税不是按工资计算,而是按应税收入计算:工资减去养老金强制缴款(ОПВ,10%),减去强制社会医疗保险缴款(ВОСМС,2%),减去标准扣除30个月计指标(2026年为129 750 ₸)。自2026年起,扣除额正是30个月计指标,而不是以前的14个月计指标。
养老金强制缴款(ОПВ)的缴费基数上限会被考虑吗?
会。养老金强制缴款的基数上限为每月50个最低工资(50 × 85 000 = 4 250 000 ₸)。如果收入更高,养老金强制缴款只按上限计算——汇总表会显示正确的金额。
能否只获取某一个部门的汇总表?
可以,在设置中添加按分部门的筛选。这样合计将只显示组织的一部分——在与总周转额核对时请记住这一点。
该报表会生成会计分录吗?
不会。会计分录由《员工工资计提》文档生成。汇总表只显示结果。
如何查看某一金额是如何构成的?
双击数字会打开明细——可细化到具体员工、计提类型和文档。
汇总表是空的,但工资已计提。该怎么办?
请检查三件事:报表期间=计提月份,选择了正确的组织,计提文档已过账(不是"草稿"状态记录)。
为什么社会税这么少?
社会税(6%)会减去社会缴款(СО,5%)的金额。例如:264 000 × 6% = 15 840,减去社会缴款13 500 = 2 340 ₸。汇总表显示的已经是应缴的最终金额。

延伸阅读

Источники

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