1. 识别
| 参数 | 值 |
|---|---|
| 对象名称 | ПрофилиНавыковЭТД |
| 完整名称（来自任务） | Documents.ПрофилиНавыковЭТД |
| 同义词 | —（未指定） |
| 配置 | 哈萨克斯坦会计，版本 3.0（版本 3.0.74.2） |
| 用途 | 哈萨克斯坦电子劳动文件（ЭТД）系统中员工能力和资格的分类器 |
| 导航链接 | e1cib/list/Документ.ПрофилиНавыковЭТД |
| 在 1C 中查找位置 | 部分“人事会计” → “参考资料和分类器” → “ЭТД 能力档案” |
详细用途。 该对象存储和系统化员工的能力档案，用于人事流程：招聘、考核、简历/职位和向哈萨克斯坦政府机构提交的 ЭТД 报告。每个档案结合两个能力模块 — 通用（通用）和 专业（针对职位/行业的专业化）。访问频率 — 根据人事操作（招聘、考核、ЭТД 导出）进行。
⚠️ 类型不一致 — 需要在配置器中检查。 在任务和元数据中，该对象标记为 文档 (
Documents.ПрофилиНавыковЭТД,object_type_ru: "Документ")，然而所有实际结构来自证据 — 这是 参考资料 的结构：存在标准属性Код,Наименование,Родитель(СправочникСсылка.ПрофилиНавыковЭТД), 以及“组/元素”的层次结构，表单ФормаЭлемента和ФормаГруппы，缺少文档属性（编号、日期、已处理）。1C 中的文档没有Родитель属性、组表单和СправочникСсылка.*类型的链接。综合特征来看，这是 分类器参考资料，后续描述基于实际（参考）结构。请在配置器中确认元数据的真实类型 — 这将影响第 4-6 节。
2. 属性和表格部分
2.1 表头属性
该对象 不包含 额外（用户）属性 — 元数据中的 attributes 字段为空。仅使用参考资料的标准属性。
| 名称 | 类型 | 必填性 | 用途 |
|---|---|---|---|
| 代码 | 字符串 | 可选 | 用于系统化的档案唯一标识符 |
| 名称 | 字符串 | 必填 | 档案名称（例如，“会计-经济学家”，“IT 专家”） |
| 父级 | СправочникСсылка.ПрофилиНавыковЭТД | 可选 | 档案的层次分组（组/元素） |
2.2 表格部分 “通用技能”
适用于任何职业的通用（基础）能力。
| 名称 | 类型 | 用途 |
|---|---|---|
| 技能代码 | 字符串 | 来自分类器的技能代码（可能对应于哈萨克斯坦国家编码） |
| 名称 | 字符串 | 技能描述（“掌握 MS Office”，“英语 B2”） |
2.3 表格部分 “专业技能”
针对特定职业/行业的专业能力。
| 名称 | 类型 | 用途 |
|---|---|---|
| 技能代码 | 字符串 | 来自行业或内部分类器的专业技能代码 |
| 名称 | 字符串 | 专业技能描述（“1C: 会计 8.3”，“车床操作”） |
3. 表单
| 表单 | 类型 | 用途 |
|---|---|---|
| ФормаЭлемента | 元素的主要表单 | 档案的关键编辑表单：~57 个控件元素 — 名称字段、通用和专业技能的填写表格 |
| ФормаГруппы | 组表单 | 分类器文件夹（组）的编辑：层次结构的代码、名称、父级字段（~11 个元素） |
在证据中没有记录专用的列表/选择表单 — 假定使用自动生成的列表表单（通过导航链接 e1cib/list/... 打开）。
4. 模块的关键过程
证据中的 BSL 模块代码 未附加。以下是该类型对象（分类器参考资料）的典型处理程序。路径/字符串在获取源代码之前无法指定。
元素表单模块 (ФормаЭлемента):
ПриСозданииНаСервере— 表单的初始设置：属性的可用性、技能表格的条件格式、隐藏服务字段。ПриОткрытии— 客户端的后续设置（标题、焦点）。- 表格事件处理程序
ОбщиеНавыки/ПрофессиональныеНавыки—ПриИзменении,ПередНачаломДобавления, 根据分类器的КодНавыка自动填充Наименование（如果存在关联）。
对象模块：
ОбработкаЗаполнения— 根据输入填充属性（如果有规定）。ПередЗаписью/ПриЗаписи— 完整性控制：非空Наименование，表格部分中技能代码的唯一性。ОбработкаПроверкиЗаполнения— 在记录之前检查必填字段。
没有处理 — 分类器没有 ОбработкаПроведения 处理程序（见第 5 节）。
5. 处理和流动
该对象不是可处理的，不生成流动。 这是一个分类器（规范性参考信息），而不是财务文件：
- 没有
Проведён、ПометкаУдаления的凭证逻辑、登记器； - 不创建会计凭证，并且不写入 累计/信息登记册作为登记器；
- 不直接参与税务和会计核算。
因此，该对象 不适用 哈萨克斯坦本地化的财务参数（增值税率 16%，最低工资 4,325 ₸，最低生活标准 85,000 ₸，个人所得税/社会保险/强制医疗保险/社会税，哈萨克斯坦标准计划账户 — 1210, 1030, 1330, 3310, 3130, 6010, 7010）。能力档案是参考记录；不包含财务和税务指标，并且不参与 ЭСФ/СНТ（ИС ЭСФ）。这些配置参数适用于计算和商品文件，但不适用于该分类器。
6. 相关对象和基于输入
- 数据消费者： 人事文件和 ЭТД 模块的处理（简历、职位的形成，向哈萨克斯坦政府机构导出电子劳动文件）。档案作为
СправочникСсылка.ПрофилиНавыковЭТД类型属性中的值-链接。 - 层次结构： 通过
Родитель的自引用 — 按部门/行业/资格水平对档案进行分组。 - 基于输入： 分类器没有预设的“基于输入”机制；填充通过手动输入或从外部技能分类器加载完成。
确切的引用对象消费者列表通过在元数据配置中搜索（使用
СправочникСсылка.ПрофилиНавыковЭТД类型的使用位置）进行确认 — 版本依赖。
7. 扩展点
- 配置扩展（不解除支持的适应）： 添加档案的自定义属性（资格水平、有效期、与职位的绑定），在技能的表格部分中添加额外列。
- 附加属性和信息（属性子系统） — 在将附加属性机制连接到该对象时。
- 事件订阅 — 控制/自动填充
ПередЗаписью、ПриЗаписи，无需更改对象模块。 - 可重写/通用模块 本地化 — 用于与外部技能分类器（哈萨克斯坦编码）的集成。
- 表单： 通过扩展对
ФормаЭлемента进行改进（验证、根据代码自动选择技能）。