已在 3.0.74.2 版本"哈萨克斯坦会计"（3.0 版）上验证。
会计向个人计提一次性支付——合同报酬、物质帮助、股息或实物形式收入。通过常规的"工资计提"无法处理：那里是薪金和考勤表，而您这里是给特定个人的单笔金额，仍然需要从中扣除个人所得税、强制养老金缴款和强制社会医疗保险缴款，并计入雇主缴款。您打开"其他支付登记"，输入个人、收入类型和金额——文档会自行计算税款、缴款和会计分录，金额会进入 200.00 申报表。以下是如何无误填写以及需要检查的内容。
1. 用途
该文档登记个人的一次性和非定期收入，这些收入不通过正式工资计提：民事合同报酬、物质帮助、股息、实物形式收入、其他支付。它计算源头个人所得税、强制养老金缴款、雇主强制养老金缴款、强制社会医疗保险缴款、社会保险缴款、社会医疗保险和社会税，并生成会计分录及税务登记簿中的记录。
2. 在哪里查找
栏目 "工资" → "所有工资文档"（或 "工资" → "其他支付"，取决于界面设置）→ 文档日志 → "创建" 按钮。
直接在 1С 中打开列表的快捷方式："主菜单"（☰）→ "服务" → "通过导航链接跳转"，并粘贴：
e1cib/list/Документ.РегистрацияПрочихВыплат
2а. 如何查看自己的版本
"帮助" → "关于程序"（或 ☰ → "关于程序"）。在打开的窗口中可以看到平台版本（例如 8.3.24）和配置版本——"哈萨克斯坦会计，3.0 版（3.0.74.2）"这一行。请将本手册与此行核对：在不同版本中，字段构成和税款计算算法可能有所不同。
3. 如何填写
| 字段 | 是否必填 | 用途及出错后果 |
|---|---|---|
| 组织 | 是 | 据此调取核算科目和税务设置。填错——分录和 200.00 会计入错误的法人。 |
| 日期 | 是 | 收入登记日期。决定计提期间和月计算指标/最低工资费率。对已关闭期间倒填日期——将与已提交的 200.00 产生偏差。 |
| 编号 | 自动 | 记录时自动赋予。请勿手动修改。 |
| 计提月份 / 期间 | 是 | 收入将计入 200.00 及统一养老基金/社会医疗保险基金的税务期间。月份错误——收入会"跑"到别的报表里。 |
| 个人 / 员工 | 是 | 收款人。据此获取个人识别号、明细信息、身份（居民/非居民）、扣除权利。未选择——个人所得税和强制养老金缴款将无法正确计算。 |
| 支付类型（收入类型） | 是 | 关键字段。决定金额需缴纳哪些税款和缴款（见第 5 节）。此处出错 = 扣款错误。 |
| 金额（已计提） | 是 | 扣款前的收入金额。据此计算强制养老金缴款、强制社会医疗保险缴款和个人所得税。 |
| 应用税务扣除 | 否 | 应用个人所得税 30 个月计算指标基本扣除的标志。若个人有申请书则勾选。无申请书而勾选——将低估个人所得税。 |
| 费用科目 / 核算科目 | 是 | 将计提计入何处（7210、7010、8110 等）。它决定费用的正确性。 |
| 支付方式 / 支付日期 | 否 | 影响个人所得税和缴款的划转期限。 |
| 备注 | 否 | 供自己使用：依据、合同编号、命令编号。 |
顺序：选择组织和期间 → 在表格部分添加个人 → 指定支付类型和金额 → 必要时勾选扣除标志 → 在选项卡上检查计算出的税款 → "过账并关闭"。
4. 带分录的详解示例
条件。ТОО"Актив"（增值税缴纳人，一般申报制）向员工 Ахметов А. 支付其他应税支付 300 000 ₸，用于 2026 年 9 月。员工为哈萨克斯坦共和国居民，已提交扣除申请，费用科目 7210"管理费用"。2026 年标准：月计算指标 4 325 ₸，扣除 30 个月计算指标 = 129 750 ₸。
从员工处扣款计算：
| 指标 | 基数 | 费率 | 金额 |
|---|---|---|---|
| 强制养老金缴款 | 300 000 | 10 % | 30 000 |
| 强制社会医疗保险缴款 | 300 000 | 2 % | 6 000 |
| 个人所得税应税收入 | 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 | — | 134 250 |
| 个人所得税 | 134 250 | 10 % | 13 425 |
| 实发金额 | 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 | — | 250 575 |
由雇主承担的缴款和税款：
| 指标 | 基数 | 费率 | 金额 |
|---|---|---|---|
| 雇主强制养老金缴款 | 300 000 | 3,5 % | 10 500 |
| 社会保险缴款 | 300 000 − 30 000（强制养老金缴款）= 270 000 | 5 % | 13 500 |
| 社会医疗保险 | 300 000 | 3 % | 9 000 |
| 社会税 | (300 000 − 30 000 − 6 000) × 6 % − 社会保险缴款 13 500 | 6 % | 2 340 |
过账时的分录：
| 借 | 贷 | 金额 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 7210 | 3350 | 300 000 | 计提其他支付 |
| 3350 | 3120 | 13 425 | 源头扣除个人所得税 |
| 3350 | 3220 | 30 000 | 扣除强制养老金缴款 |
| 3350 | 3210 | 6 000 | 扣除强制社会医疗保险缴款 |
| 7210 | 3220 | 10 500 | 计提雇主强制养老金缴款 |
| 7210 | 3210 | 13 500 | 计提社会保险缴款 |
| 7210 | 3210 | 9 000 | 计提社会医疗保险 |
| 7210 | 3150 | 2 340 | 计提社会税 |
3350 科目应付余额为 250 575 ₸。在向银行卡支付时由"从活期账户注销"（借 3350 贷 1030）冲销。
此文档不计提增值税——向个人的其他支付不属于销售。16 % 的税率和 3130 科目在此无关。
5. 操作类型
在"支付类型"字段中，特别可选：
- 民事合同报酬——需缴纳个人所得税、强制养老金缴款、强制社会医疗保险缴款；不计提社会保险缴款、社会医疗保险和社会税（无劳动关系）。
- 物质帮助——部分类型在限额内免税（例如休假补助——按哈萨克斯坦共和国税法规定的依据，最高 94 个月计算指标）；超过限额部分需缴纳个人所得税。
- 股息——源头个人所得税 5 %；不扣除强制养老金缴款、强制社会医疗保险缴款、社会保险缴款、社会医疗保险和社会税。持有份额超过 3 年——免税。
- 实物形式收入——转交给员工的商品/服务的价值；按普通收入征税。
- 其他应税 / 免税支付——具有可配置税款构成的通用类型。
每种类型的税款构成在"其他支付（收入）类型"字典中设定。
6. 过账时生成的内容
- 会计分录——计提、个人所得税/强制养老金缴款/强制社会医疗保险缴款扣款、雇主缴款（见示例）。
- 累积登记簿中的记录：用于个人所得税目的的个人收入、已计算的强制养老金缴款和雇主强制养老金缴款、强制社会医疗保险缴款和社会医疗保险、社会保险缴款、与个人的往来结算（用于支付清单）。
- 报表数据：金额进入个人所得税和社会税申报表（200.00 表）、统一养老基金和社会医疗保险基金报表。
此文档不生成电子文档（ЭСФ、СНТ）——它们涉及商品/服务的销售，而非向个人的支付。
7. 打印表单
- 会计凭证（文档分录）。
- 按个人的工资单（已计提 / 已扣除 / 应付）。
- 已计提金额登记表——在按多人批量登记时。
支付清单（现金或银行卡）依据此登记以单独文档生成。
8. 常见错误
"未填写字段'个人'的值"——未选择收款人。添加行并从字典中指定个人。
"个人未指定个人识别号"——无个人识别号，收入将无法正确进入 200.00。打开个人卡片并填写个人识别号。
"未找到文档日期上有效的税率 / 费率"——未加载 2026 年标准（月计算指标、最低工资、费率）。更新配置和"税款计算参数"字典。
个人所得税未扣除扣除额 / 过高——未勾选"应用税务扣除"标志或无申请书。检查标志和个人的扣除设置。
"超过强制养老金缴款计算基数的上限值"——收入高于上限（50 个最低工资 = 4 250 000 ₸）。这不是过账错误，而是基数调整：程序会自行将强制养老金缴款限制在上限内。
重复计提——同一收入已在"工资计提"中过账。检查支付是否在一个月内的两个文档中重复。
9. 常见问题
"其他支付登记"与"工资计提"有何区别？ "工资计提"用于按考勤表的定期薪金和补贴。"其他支付登记"用于一次性收入（民事合同报酬、物质帮助、股息、实物收入），无排班和工作时间。
此文档是否计提增值税？ 不。向个人的支付不属于销售。此处不生成增值税（16 %）和 ЭСФ。
2026 年适用的个人所得税扣除是多少？ 基本税务扣除——每月 30 个月计算指标（月计算指标 4 325 ₸ 时为 129 750 ₸），但每年不超过 360 个月计算指标。14 个月计算指标的标准在 2026 年之前有效，现已不再适用。
民事合同报酬是否扣除强制养老金缴款和强制社会医疗保险缴款？ 是：扣除强制养老金缴款 10 % 和强制社会医疗保险缴款 2 %，个人所得税 10 % 也扣除。但民事合同不计提社会保险缴款、社会医疗保险和社会税。
股息如何征税？ 源头个人所得税 5 %。不计提强制养老金缴款、强制社会医疗保险缴款、社会保险缴款、社会医疗保险和社会税。持有份额超过 3 年时，收入免征个人所得税。
强制养老金缴款是否有上限？ 有，强制养老金缴款的基数限制为 50 个最低工资（85 000 × 50 = 每月 4 250 000 ₸）。超过上限不计提缴款。
支付是否会进入 200.00 表？ 是。已计提的收入、个人所得税、强制养老金缴款、强制社会医疗保险缴款、社会保险缴款、社会医疗保险和社会税会自动计入相应期间的 200.00 申报表。
能否登记实物形式收入？ 可以，选择支付类型"实物形式收入"并指定转交的资产价值——它按普通货币收入征税。
物质帮助是否始终征税？ 不。个别类型的物质帮助在哈萨克斯坦共和国税法限额内免税；仅对超过限额的金额征税。请设置相应的支付类型。
如何向员工支付计算出的金额？ 依据文档生成清单（银行或现金）。支付将产生借 3350 贷 1030（或 1010）的分录，并冲销对个人的欠款。
10. 相关文档
据以录入的依据：数据取自"个人""民事合同""其他支付类型"字典；可从工资文档日志创建。
据此录入的内容："支付清单"（银行 / 现金）、"从活期账户注销"或"现金支出凭证"——用于实际支付；规范报表（200.00 表、统一养老基金和社会医疗保险基金报表）会调取数据。
如何查看自己的版本："帮助" → "关于程序"——那里标明平台版本和配置版本。
本手册为 1С:哈萨克斯坦会计 3.0 版、3.0.74.2 版本编制。标准按 2026 年提供：月计算指标 4 325 ₸，最低工资 85 000 ₸，扣除 30 个月计算指标，增值税 16 %。