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在"1С:哈萨克斯坦会计"3.0中在规范化核算中反映工资:如何将计提结转至会计分录
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在"1С:哈萨克斯坦会计"3.0中在规范化核算中反映工资:如何将计提结转至会计分录

适用于: 1С:Бухгалтерия для Казахстана, 版本 3.0.74.2 · 1C-Sapa 集团 — 1C 合作伙伴
СТ
Сапа Т.И. — Эксперт по 1С и бухгалтерскому учёту, преподаватель-практик

已在「哈萨克斯坦会计」3.0.74.2 版本(3.0 版)上验证。

本月工资您已经计提完毕:工资单核对无误,个人所得税、强制养老金缴款、强制社会医疗保险缴款和社会税都已计算。可是在 3350 号科目「短期工资应付款」的余额表里却是空的。没有分录。计提数据存在于工资子系统中,但尚未进入会计和税务核算。正是这一断层由「在规范核算中反映工资」单据来弥合:它把工资结算表中的金额转化为按成本和负债科目登记的借方/贷方分录。

1. 用途

该单据把已计提的工资、税款、缴款和扣款从工资核算转入规范核算(会计和税务核算)。它不计算工资——它是对已经算好的金额生成分录,将其分摊到成本科目、对员工、预算和各基金的负债科目上。

2. 在哪里找到

「工资」版块 → 「在核算中反映工资」区块 → 「在规范核算中反映工资」日志 → 「创建」按钮。

在 1С 中直接打开列表:「服务」→「按导航链接跳转」,然后粘贴:

e1cib/list/Документ.ОтражениеЗарплатыВРеглУчете

大多数情况下不会手动创建该单据,而是通过工资计提单据中的「在核算中反映」按钮直接生成(见第 10 节)。

2а. 如何查看自己的版本

「帮助」→「关于程序」(或右上角的图标)。在打开的窗口中:平台版本(例如 8.3.24)和配置版本——「哈萨克斯坦会计,3.0 版(3.0.74.2)」一行。分录中的数字和税款算法取决于版本,因此请以这一行为准进行核对。

3. 如何填写

该单据的结构为「表头 + 表格」。我们逐字段解析。

字段 是否必填 用途及填错的后果
组织 据此调取会计政策和核算科目。填错——分录会记入错误的公司,工资会「挂」在别人的资产负债表上。
计提月份 反映工资所属的期间。如果设置了错误的月份,金额会重复或落入错误期间,3350 号科目的余额表将与结算表不符。
日期 分录日期。通常为计提月份的最后一天。它决定分录落入已关闭/开放的期间。
反映方式(默认) 为未明确指定方式的行设定成本科目和分析项。
备注 供自己参考。不影响分录。

「计提与扣款」表格部分——是单据的核心。这里每一行包含:

  • 员工/部门——反映谁、在哪里。
  • 业务(变动)类型——计提、个人所得税、强制养老金缴款、强制社会医疗保险缴款、社会医疗保险缴款、社会отчисления、雇主强制养老金缴款、社会税等。
  • 反映方式——正是它确定借方科目(7210、8110、2930——成本归入哪里)和成本项目。这是关键字段:方式为空或错误=分录挂起,或成本归入错误科目。
  • 金额——取自计算结果。

通常在从工资计提生成时所有行都会自动填写。您手动修改的只有反映方式,必要时还有科目。

过账前应检查:

  1. 「已计提」列的合计与工资结算表一致。
  2. 每一行都有反映方式(没有空的成本科目)。
  3. 月份和组织正确。

4. 带分录的详解示例

已知。「阿斯塔纳服务」ТОО,2026 年 9 月。一名销售部经理,工资 300 000 ₸。2026 年数据:月计算指标(МРП)= 4 325 ₸,最低工资(МЗП)= 85 000 ₸,个人所得税标准扣除 = 30 МРП = 129 750 ₸

扣款和税款计算(从员工工资中扣):

指标 税率 基数 金额,₸
已计提 300 000
强制养老金缴款(ОПВ) 10% 300 000 30 000
强制社会医疗保险缴款(ВОСМС) 2% 300 000 6 000
个人所得税应税所得 300 000 − 30 000(ОПВ)− 6 000(ВОСМС)− 129 750(扣除) 134 250
个人所得税(ИПН) 10% 134 250 13 425
实发到手 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 250 575

由雇主承担的税款和缴款:

指标 税率 基数 金额,₸
社会отчисления(СО) 5% 300 000 − 30 000(ОПВ)= 270 000 13 500
社会医疗保险缴款(ОСМС,雇主) 3% 300 000 9 000
雇主强制养老金缴款(ОПВР) 3.5% 300 000 10 500
社会税 6% 270 000(扣除 ОПВ 后),减去 СО 13 500 2 700

社会税 = 6% × 270 000 = 16 200,减去 СО 13 500 → 应缴 2 700 ₸。

单据过账时的分录:

金额,₸ 内容
7210 3350 300 000 计提经理工资
3350 3120 13 425 扣缴个人所得税
3350 3220 30 000 扣缴强制养老金缴款
3350 3241 6 000 扣缴强制社会医疗保险缴款
7210 3210 13 500 计提社会отчисления
7210 3150 2 700 计提社会税
7210 3230 10 500 计提雇主强制养老金缴款
7210 3241 9 000 计提雇主社会医疗保险缴款

过账后,3350 号科目贷方余额为 250 575 ₸——正好是实发到手的金额。之后您将通过支付结算表和付款单据经由 1030 号科目结清这笔款项。

5. 业务类型

该单据用一个对象反映全部工资相关的变动:

  • 计提——工资、奖金、休假费、病假费、补偿 → 记入成本科目(7210、8110、2930 等)。
  • 扣款——个人所得税、强制养老金缴款、强制社会医疗保险缴款、抚养费、借款、工会会费 → 借 3350。
  • 雇主承担的税款和缴款——社会税、社会отчисления、社会医疗保险缴款、雇主强制养老金缴款 → 记入成本。
  • 休假准备金(如果您核算的话)——估计负债的计提和使用。
  • 提存——未发放工资的结转。

具体的变动构成由表格部分的业务类型设定——它们从工资反映设置中调取。

6. 过账时生成什么

会计和税务分录——如上例:成本记借方,对员工(3350)、预算(3120、3150)和各基金(3210、3220、3230、3241)的负债记贷方。

各登记簿的变动:

  • 会计和税务核算(会计登记簿)——分录本身。
  • 税款、缴款和扣款结算的核算登记簿——用于后续填写申报表(ФНО 200.00)和向各基金报送的报表。

不生成电子文档。ЭСФ 和 СНТ 是商品和服务销售的文档(ИС ЭСФ 中的发票、商品的随附运单)。它们与工资无关——不要在这里找导出到 ИС ЭСФ 的按钮。

7. 打印表单

该单据没有单独的规范打印表单。可用的有:

  • 会计凭证(通过打印按钮/从分录中)——已生成变动的明细。
  • 单据分录报告——通过「借/贷」按钮(单据的变动)。

工资单、支付结算表、计提汇总从工资单据中打印,而不是从这里。

8. 常见错误

「未填写反映方式」(或分录没有成本科目)。 → 表格部分的行中未指定反映方式。打开「工资核算设置」→「反映方式」,为计提项或员工指定方式。

「单据未过账:分录金额不平衡」/与结算表不符。 → 单据合计与计提不一致。用「在核算中反映」按钮从工资计提重新生成单据,不要手动修改金额。

「未找到 3350(或 3220/3120)号科目」/分析项错误。 → 检查会计科目表以及组织会计政策中与人员结算核算科目的设置。

「期间已关闭,不可编辑」。 → 已设置修改禁止日期。取消禁止(「管理」→「用户和权限设置」→「禁止日期」)或修改单据日期。

3350 上金额重复。 → 既手动创建又从计提生成了单据。删除多余的,每月只保留一个。

9. 常见问答

是否需要手动创建单据? 不需要。更简单的是在工资计提单据中点击「在核算中反映」——表格会自动填写。手动创建仅用于修正的情况。

工资记入哪个科目? 按反映方式记入成本科目:7210(管理费用)、8110(基本生产)、7110(销售费用)、2930 等。贷方——始终是 3350。

为什么没有 ЭСФ 或 СНТ? 这些是销售文档。工资不属于商品或服务的供应,因此这里不开具电子发票。

2026 年个人所得税标准扣除是多少? 每月 30 МРП。МРП 为 4 325 ₸ 时即 129 750 ₸,但全年不超过 360 МРП。

个人所得税如何计算? 所得扣除 ОПВ、ВОСМС 和标准扣除(30 МРП)后的 10%。对超过 8 500 МРП 的年度所得部分适用 15% 税率。

为什么社会税这么少? 社会税为基数(所得减 ОПВ)的 6%,减去社会отчисления的金额。示例中 16 200 − 13 500 = 2 700 ₸。

缴款基数有上限吗? 有。ОПВ 的基数每月限于 50 МЗП(50 × 85 000 = 4 250 000 ₸)。程序自动应用该上限。

单据过账了,但 3350 上的应发金额不对。 3350 贷方余额为已计提减去扣款(个人所得税、ОПВ、ВОСМС)。示例中为 250 575 ₸。这就是到手金额。

可以一次反映多个部门的工资吗? 可以。表格部分中不同部门和反映方式的行会把成本分摊到各自的科目。

过账后修改了计提怎么办? 重新过账反映单据(或从计提重新生成),使分录与新的计算结果一致。

10. 相关单据

基于以下单据录入/从以下单据生成:

  • 「工资和缴款计提」(「在核算中反映」按钮)——主要来源。
  • 休假费、病假费、一次性计提的计提单据。

通常基于本单据录入:

  • 「工资支付结算表」(通过现金/银行)——结清 3350 贷方。
  • 付款委托书/从结算账户支出——将个人所得税、ОПВ、ВОСМС、ОСМС、СО、ОПВР 和社会税缴入预算和各基金(1030 号科目)。
  • ФНО 200.00——个人所得税和社会缴款申报表,依据这些分录和登记簿的数据填写。

如何查看自己的版本:「帮助」→「关于程序」——那里标明了「1С:企业」平台版本和配置版本。

本手册适用于「哈萨克斯坦会计」3.0 版,3.0.74.2 版本。在更新的版本中,字段位置和算法可能有所不同——请以自己的版本为准进行核对。

Частые вопросы

需要手动创建文档吗?
不需要。更简单的方法是在工资计提文档中点击"反映到核算"——表格会自动填充。手动创建仅用于更正的情况。
工资计入哪个科目?
根据反映方式计入成本科目:7210(管理费用)、8110(基本生产)、7110(销售费用)、2930等。贷方——始终是3350。
为什么没有ЭСФ或СНТ?
这些是销售类文档。工资不属于商品或服务的供应,因此这里不开具电子发票。
2026年个人所得税的标准扣除额是多少?
每月30个月度计算指标(МРП)。按МРП为4 325₸计算,即129 750₸,但每年不超过360个МРП。
ИПН(个人所得税)如何计算?
扣除强制养老金缴款(ОПВ)、强制社会医疗保险缴款(ВОСМС)和标准扣除额(30个МРП)后收入的10%。对于年收入超过8 500个МРП的部分适用15%的税率。
为什么社会税这么少?
社会税为基数(收入减去ОПВ)的6%,可减去社会缴款金额。在示例中为16 200 − 13 500 = 2 700₸。
缴款基数有上限吗?
有。对于ОПВ,基数上限为每月50个最低工资(МЗП)(50 × 85 000 = 4 250 000₸)。程序会自动应用该上限。
文档已过账,但3350上的应付金额不对。
3350贷方余额为计提金额减去代扣款项(ИПН、ОПВ、ВОСМС)。在示例中为250 575₸。这就是实发金额。

延伸阅读

Источники

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