Не болды
Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жұмыс берушілердің бос жұмыс орындары туралы ақпаратты қалай жариялауы және мемлекет азаматтардың жұмысқа орналасуын қалай есепке алатыны туралы түсініктеме шығарды. Түсініктеменің негізгі тезистері екі байланысты процесті қамтиды: жұмыс берушілердің бос жұмыс орындарын Enbek.kz порталында жариялау міндеті және азаматтарды жұмыссыз ретінде есептен автоматты түрде шығару механизмі.
Ведомствоның ұстанымына сәйкес, жұмыс беруші бос жұмыс орнын Enbek.kz қызметкерді жұмысқа қабылдағанға дейін жариялауға міндетті. Бұл бос жұмыс орындары туралы ақпаратты ашық етеді және жұмыс іздеушілерге, соның ішінде есепте тұрғандарға, қазіргі ұсыныстарды көруге мүмкіндік береді. Сонымен қатар, азаматтардың жұмысқа орналасу туралы мәліметтері мемлекеттік ақпараттық жүйелер арқылы автоматты түрде есепке алынады — яғни, адамға, әдетте, жаңа жұмысқа шыққаны туралы жұмыспен қамту орталығына өздігінен хабарлаудың қажеті жоқ: деректер тиісті мемлекеттік базадан алынады.
Бұл кімге қатысты
Түсініктеме бірнеше топты қамтиды.
- Жұмыс берушілер — персонал жалдайтын ұйымдар мен жеке кәсіпкерлер. Оларға Enbek.kz порталында бос жұмыс орнын жариялау формалдылық емес, жалдау процесінің міндетті кезеңі болып табылады.
- Жұмыссыз ретінде есепте тұрған азаматтар — оларға жұмысқа орналасу фактісінің автоматты түрде тіркелетінін және олардың статусына әсер ететінін түсіну маңызды.
- Жұмыс іздеушілер — бос жұмыс орындарының ашық жариялануы мемлекеттік бірегей порталында жұмыс орындары туралы ақпаратқа қолжетімділікті кеңейтеді.
Жүйенің логикасы бос жұмыс орындары туралы деректерді және нақты жұмысқа орналасу деректерін біртұтас цифрлық контурға байланыстыру. Адам ресми түрде жұмысқа орналасқанда, бұл ақпарат мемлекеттік ақпараттық жүйелер арқылы жұмыссыз статусын қайта қарау үшін негіз болады.
Жұмыс берушілерге не істеу керек
Жұмыс берушілер үшін практикалық қорытынды қарапайым: бос жұмыс орнын алдын ала жариялау керек, кейінгі уақытта емес. Ұсынылған әрекет тәртібі:
1. Enbek.kz порталында тіркеліп, авторизациядан өту.
2. Жұмыс орнының сипаттамасы, талаптары мен шарттарымен бос жұмыс орны туралы хабарландыруды жариялау — жаңа қызметкер нақты жұмысқа кіріспей тұрып.
3. Еңбек қатынастарын белгіленген тәртіпте рәсімдеу; жұмысқа қабылдау туралы мәліметтер кейін мемлекеттік ақпараттық жүйелер арқылы есепке алынады.
Мұндай тәсіл талап-арыздардың тәуекелін азайтады және жалдау процесінің ашықтығын қамтамасыз етеді. Бос жұмыс орнын бірегей порталында жариялау — жұмыс орнының шын мәнінде ашық және жұмыс іздеушілерге қолжетімді екенін көрсету тәсілі.
Азаматтарға не істеу керек
Егер сіз жұмыссыз ретінде есепте тұрсаңыз және жұмыс тапсаңыз, маңызды нәрсе: сіздің жұмысқа орналасу туралы мәліметтеріңіз, әдетте, автоматты түрде жүйеге түседі. Бұл жаңа жерде ресми түрде рәсімделгеннен кейін сіздің статус қайта қаралуы мүмкін екенін білдіреді, қосымша өтініш берудің қажеті жоқ.
Дегенмен, пайдалы:
- жұмысқа орналасуды растайтын құжаттарды (еңбек келісімі, қабылдау туралы бұйрық) сақтау;
- Enbek.kz порталындағы жеке кабинетіңізде статусыңызды тексеру;
- деректерде сәйкессіздіктер туындаған жағдайда, тұрғылықты жеріңіз бойынша жұмыспен қамту орталығына уақтылы хабарласу.
Қолдану мерзімдері мен тәртібі
Жұмыс беруші үшін есте сақтау керек негізгі уақытша бағдар — бос жұмыс орнын қызметкерді жұмысқа қабылдағанға дейін жариялау. Жұмысқа орналасу есебі және жұмыссыздықтан есептен шығару еңбек қатынастарын рәсімдеу фактісі бойынша мемлекеттік ақпараттық жүйелер арқылы жүзеге асырылады. Белгілі бір регламенттік мәліметтер мен қолдану ерекшеліктерін нақтылау үшін ресми портал мен аумақтық жұмыспен қамту орталықтарына жүгіну керек, себебі олар бұл процедураларды практикада жүзеге асырады.
Жиі қойылатын сұрақтар
Жұмысқа қабылдаудан бұрын Enbek.kz порталында бос жұмыс орнын жариялау міндетті ме? — Иә. Еңбек министрлігінің түсініктемесіне сәйкес, жұмыс беруші қызметкерді жұмысқа қабылдағанға дейін Enbek.kz порталында бос жұмыс орны туралы ақпаратты жариялауға міндетті.
Азамат жаңа жұмыс туралы жұмыспен қамту орталығына өзі хабарлауы керек пе? — Әдетте, жоқ: жұмысқа орналасу туралы мәліметтер мемлекеттік ақпараттық жүйелер арқылы автоматты түрде есепке алынады. Бірақ деректерде сәйкессіздіктер болған жағдайда, жұмыспен қамту орталығына жүгіну керек.
Автоматты түрде жұмыссыздықтан есептен шығару дегеніміз не? — Бұл механизм, онда ресми жұмысқа орналасу фактісі жүйе арқылы тіркеледі және жұмыссыз статусын қайта қарау үшін негіз болады, қосымша өтінішсіз.
Бос жұмыс орындары қайда жарияланады? — Enbek.kz бірегей мемлекеттік порталында, онда жұмыс іздеушілер ашық жұмыс орындарын көре алады.
Егер жұмысқа орналасу туралы мәліметтер дұрыс көрсетілмесе, не істеу керек? — Enbek.kz порталындағы жеке кабинетіңізде статусыңызды тексеріңіз және тұрғылықты жеріңіз бойынша жұмыспен қамту орталығына хабарласыңыз, растайтын құжаттарды сақтап.