RUKKENZH
Задать вопрос AI
栏目Разное
个人纳税号与社会缴款(强制性职业养老金/强制性医疗保险)
Язык статьи:🇷🇺 RU🇰🇿 KK🇬🇧 EN🇨🇳 ZH

个人纳税号与社会缴款(强制性职业养老金/强制性医疗保险)

СТ
Сапа Т.И. — Эксперт по 1С и бухгалтерскому учёту, преподаватель-практик

个人所得税和社会支付(强制性养老金/强制性社会医疗保险):2026年需要注意的事项

个人所得税和社会支付的问题并非偶然并列:它们都是从同一笔员工收入中计算,但遵循不同的规则、不同的基础和不同的上限。在实践中,正是在这些计算的交汇处,最常出现错误——从错误应用的扣除到超过上限的情况。下面我将像审计师在检查工资部门时那样,逐一分析关键点:附带示例、说明和依据现行法规。

计算的总体逻辑

首先要牢记的是:个人所得税和社会支付是不同的义务,尽管它们是相互关联的。强制性养老金缴款(OPV)和强制性社会医疗保险缴款(VOSMS)是从员工收入中扣除的。社会缴款(SO)、雇主的OSMS缴款和社会税是由雇主自行支付的。同时,在计算个人所得税时,扣除的OPV和VOSMS会减少员工的应税收入——这一点在国家税务委员会的官方计算器中也有体现,其中个人所得税的公式直接考虑了OPV和VOSMS。

因此,正确的顺序是:首先确定收入,然后从中扣除OPV和VOSMS作为强制性扣除,应用税收扣除(下面会提到),最后对剩余金额计算个人所得税。违反这一顺序是导致税额过高的典型原因。

个人所得税的税收扣除

从2026年起,基本扣除额为30个最低工资标准(MRP)仍然是关键。员工根据申请在主要工作地点使用此扣除。除了基本扣除外,还有社会扣除。首都国家税务局和税法实施项目办公室也对此进行了说明——这两个来源强调,基本和社会扣除是一起应用的,并影响最终的个人所得税金额。

我特别指出从事私人执业的人员的情况。根据说明,这些人员在2026年1月1日起计算个人所得税时,会考虑社会支付(OPV、OSMS、社会缴款)和基本扣除。实际结论是:即使是自雇的专业类别,逻辑“先扣除社会支付作为扣除,然后是基本扣除”依然适用,这在形成他们的申报时需要检查。

重要说明:扣除权并不是自动产生的。基本和社会扣除在有证明文件和员工申请的情况下适用,并且只能针对一个支付来源。如果员工在多个地方工作,则不能同时在每个地方应用扣除——这是在现场检查时的经典风险区域。

社会税:新的独立税率

2026年最重要的变化之一涉及社会税。设定了独立的6%税率,并且,原则上,取消了社会税和社会缴款之间的先前关联——不再适用根据社会缴款减少社会税的规定。各地区的国家税务部门,包括科斯塔奈和巴甫洛达尔地区以及阿斯塔纳对此进行了说明。

在实践中,这意味着会计师需要重新审视计算设置:如果之前社会税实际上是通过社会缴款“抵消”的,那么现在这两项支付是独立计算的。对于某些类别(特别是农民(农业)企业和农业生产者),有特殊的规定和优惠政策,因此对于这些纳税人的计算需要单独核对,而不是按照一般税率。

OSMS:税率不变,基数提高

关于OSMS,2026年的关键要点是:缴款和扣除的税率不变,但计算的上限基数提高了。员工的缴款上限为20个最低工资标准(MZP),雇主的扣除上限为40个最低工资标准(OOMSP)。社会医疗保险基金的说明中也列出了上限金额——大约34,000坚戈和102,000坚戈。

这在实践中意味着:对于收入较低和中等的员工,计算不会改变,而对于高收入员工,缴款和扣除的金额将增加,因为基数的“上限”提高了。在2026年薪酬基金的规划中,必须提前考虑这一点,以免遇到欠款。变更的法规基础是2025年7月14日第206-VIII号法案,涉及强制性社会医疗保险的问题。

另外,了解保持被保险人状态的机制也很重要。在支付中断的情况下,状态可以保持最长六个月——这会影响员工获得医疗服务的权利,但并不免除按时支付缴款的义务。雇主不应将这一规定视为“延期”:扣除和支付VOSMS的义务仍然存在。

需要仔细关注的特定情况

慈善和赞助援助。根据说明,这类支付不包括在个人所得税和社会支付(OPV、OSMS、社会缴款)的基数中。这里重要的是对支付的正确分类及其文档化——如果援助实际上具有报酬性质,适用豁免是有风险的。

非居民。从2026年起,税法中对非居民的纳税规定进行了修改,包括对个人所得税的累进税率的适用。对于这些员工,不能机械地转移适用于居民的规则:必须单独检查个人所得税的计算方式,以及根据个人身份(例如,居留许可、退休年龄)考虑的VOSMS/OSMS和社会缴款的义务。

简化申报的个体经营者。2026年910.00表格要求仔细反映OSMS的缴款——通常是按月,并与个人所得税的计算相结合。社会支付按月分配的错误会导致核对时的差异,因此该表格的这一部分需要特别仔细检查。

结论

在关闭期间,检查一个简短的清单是有意义的。检查OPV和VOSMS是否在计算个人所得税之前被扣除,并且基本扣除30个最低工资标准仅适用于一个支付来源。确保社会税是按照独立的6%税率计算,而不减少社会缴款。核对高收入员工的OSMS上限基数(员工20个MZP和雇主40个MZP)是否超过。对于非居民和优惠类别,安排单独的检查。

我特别建议核对会计系统的设置:2026年社会税、OSMS和社会缴款的变化影响计算算法,准确性取决于更新的及时性。关于根据2026年变化设置这些计算的1C方法材料存在——在初步设置新年度时应依赖于这些材料。

延伸阅读

Источники

Была ли статья полезна?
💼 Нужна помощь с 1С или учётом? Слава КВЦ — многолетняя практика в 1С в Казахстане. Изучите разложенный НК РК 2026 или спросите в чате BuhGPT — ответит за секунды.