Ключевые нормы и акты ТК РК, статья 75, пункт 10; статья 109; статья 110. Закон РК от 7 апреля 2026 года № 277-VIII. Суть ситуации При суммированном учете рабочего времени сверхурочные часы за учетный период определяются как разница между фактически отработанным временем и нормой часов за этот период по балансу рабочего времени, **за исключением часов, отработанных в праздничные и выходные дни**. Для работника, который трудится по графику сменности, в марте отработано 180 часов при норме 144 часа. Из этого объема 20 часов приходятся на праздничные дни, 64 часа — на ночное время. Что важно учесть При расчете сверхурочных сначала из фактически отработанного времени исключаются часы, отработанные в праздничные дни, поскольку они оплачиваются отдельно и не включаются в расчет сверхурочной работы. В приведенном примере расчет выглядит так: 180 часов - 20 часов = 160 часов. Затем полученный показатель сопоставляется с нормой 144 часа. Разница составляет **16 часов**. Ночные часы в количестве 64 часов оплачиваются в повышенном размере по статье 110 ТК РК, но на определение сверхурочных часов не влияют. Практический вывод Порядок расчета, при котором сверхурочными признаются **16 часов**, а не 36, соответствует пункту 10 статьи 75 ТК РК. Часы, отработанные в праздничные и выходные дни, при суммированном учете рабочего времени