Ключевые нормы и акты Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, статья 133, пункты 1–5. Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908. Суть ситуации Работник находится на больничном после операции, при этом листы нетрудоспособности уже оформлены за периоды **02.03–06.03** и **07.03–26.03**, а нетрудоспособность, вероятно, будет продлена и на апрель. В локальном положении о труде ТОО предусмотрена только материальная помощь при лечении или операции, если требуются дополнительные расходы, в размере **10 МРЗП**. В трудовом договоре отдельного условия о таких выплатах нет. Что важно учесть По **п. 1–3 ст. 133 ТК РК** работодатель обязан выплачивать социальное пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств. Основанием служат листы временной нетрудоспособности, оформленные в установленном порядке. Пособие выплачивается с первого дня нетрудоспособности и до восстановления трудоспособности либо до установления инвалидности в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан. По **п. 4-1 ст. 133 ТК РК** размер пособия определяется исходя из среднего дневного заработка и количества рабочих дней, приходящихся на период нетрудоспособности. Если больничный начался в одном году, а завершился в другом, расчет и месячное ограничение применяются раздельно по каждому году, после чего суммы складываются. При этом размер пособия, выплачиваемого за **один месяц**, не может превышать