Ключевые нормы и акты - Закон Республики Казахстан "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", статья 51 - Трудовой кодекс Республики Казахстан, статьи 30, 28, 33, 23 Суть ситуации Срок полномочий директора ТОО истекает, и необходимо определить порядок продления его полномочий. При истечении срока действия трудового договора с директором, если ни одна из сторон не уведомила о прекращении трудовых отношений до последнего рабочего дня, договор автоматически продлевается до принятия решения о назначении нового руководителя или продлении полномочий действующего. Что важно учесть Трудовой договор должен содержать срок его действия. Изменения в договор вносятся в письменной форме через дополнительное соглашение. Работодатель обязан уведомлять о заключении и прекращении трудовых договоров в единую систему учета. Порядок действий 1. На общем собрании учредителей ТОО необходимо принять решение о продлении полномочий директора. 2. На основании этого решения директор издает приказ о продлении своих полномочий и заключает дополнительное соглашение к трудовому договору. 3. Директор должен ознакомиться с решением учредителей и приказом. 4. После заключения дополнительного соглашения информация о нем должна быть внесена в единую систему учета трудовых договоров РК enbek.kz.