49-бап. Еңбек шартының тоқтатылу негіздері

Ключевые нормы и акты Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 49-бабы Еңбек келісім-шартын тоқтатудың негіздері мыналарды қамтиды: 1. Тараптардың келісімі бойынша тоқтату. 2. Келісім-шарттың мерзімінің аяқталуы. 3. Жұ Arbeitgeber тарапынан тоқтату. 4. Қызметкерді басқа жұмыс берушіге ауыстыру. 5. Қызметкердің бастамасымен тоқтату. 6. Тараптардың еркіне байланысты емес жағдайлар. 7. Қызметкердің еңбек қатынастарын жалғастырудан бас тартуы. 8. Сайланбалы лауазымға өту немесе еңбек қатынастарын жалғастыру мүмкіндігін жоятын лауазымға тағайындалу, Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген жағдайларды қоспағанда. 9. Еңбек келісім-шартының жасалуы кезінде қойылған шарттардың бұзылуы.