Что произошло
С 7 сентября 2026 года в Республике Казахстан вступают в силу изменения в Социальный кодекс РК. Поправки затрагивают работу Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ), порядок управления пенсионными накоплениями граждан и учёт статистики по пенсионным взносам — обязательным (ОПВ), обязательным профессиональным (ОППВ) и добровольным (ДПВ).
Для бизнеса и физических лиц это означает, что к указанной дате нужно свериться с актуальной редакцией кодекса и убедиться, что внутренние процессы расчёта и перечисления социальных платежей соответствуют новым правилам.
Кого это касается
Изменения имеют широкий охват, поэтому под них попадают сразу несколько категорий участников:
- Работодатели — компании и индивидуальные предприниматели, которые начисляют и перечисляют взносы за своих сотрудников.
- Работники — все, за кого уплачиваются обязательные пенсионные взносы.
- Самозанятые и плательщики добровольных взносов — те, кто формирует пенсионные накопления самостоятельно.
- Бухгалтеры и кадровые службы, которые ведут учёт социальных платежей и сдают отчётность.
Если ваша деятельность связана с начислением зарплаты или формированием пенсионных накоплений, обновления затрагивают вас напрямую.
Что важно понимать про виды взносов
Чтобы корректно применять поправки, полезно разграничивать виды пенсионных отчислений:
- ОПВ (обязательные пенсионные взносы) — базовые отчисления, которые удерживаются из дохода работника и направляются в ЕНПФ.
- ОППВ (обязательные профессиональные пенсионные взносы) — платежи за сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) особыми условиями труда.
- ДПВ (добровольные пенсионные взносы) — взносы, которые человек или третье лицо перечисляет по собственной инициативе сверх обязательных.
Поправки касаются в том числе управления накоплениями и ведения статистики по этим категориям, поэтому важно правильно классифицировать каждый платёж и отражать его в учёте под соответствующим видом взноса.
Что делать бизнесу и гражданам
Чтобы переход прошёл без ошибок и рисков доначислений, имеет смысл заранее выстроить последовательность действий:
1. Изучите актуальную редакцию Социального кодекса и официальные разъяснения к нему до даты вступления изменений в силу.
2. Проверьте настройки учётной системы — коды и виды взносов, правила округления и формирования платёжных документов.
3. Сверьте персональные данные сотрудников и корректность отнесения их к обычным или профессиональным условиям труда (для ОППВ).
4. Обновите внутренние регламенты по расчёту зарплаты и перечислению социальных платежей, а также инструкции для бухгалтерии и кадров.
5. Проверьте состояние накоплений через личный кабинет ЕНПФ — это полезно и работодателям для сверки, и гражданам для контроля своих отчислений.
6. При необходимости обратитесь за консультацией в ЕНПФ или к профильному специалисту, чтобы корректно применить новые нормы к вашей ситуации.
Особое внимание стоит уделить тем, кто пользуется правом на управление своими пенсионными накоплениями: любые операции лучше планировать с учётом обновлённого порядка.
Сроки
Ключевая дата — 7 сентября 2026 года. С этого дня применяются обновлённые нормы. Подготовку — сверку регламентов, обновление учётных систем и информирование сотрудников — целесообразно завершить до наступления этой даты, чтобы первые начисления и перечисления после вступления изменений в силу уже соответствовали новым правилам.
Частые вопросы
С какой даты действуют изменения в Социальный кодекс РК? — Обновлённые нормы вступают в силу с 7 сентября 2026 года.
Кого затрагивают поправки? — Прежде всего работодателей, работников, самозанятых и плательщиков добровольных взносов, а также бухгалтеров и кадровые службы, ведущих учёт социальных платежей.
Чем отличаются ОПВ, ОППВ и ДПВ? — ОПВ — обязательные пенсионные взносы, ОППВ — обязательные профессиональные взносы за занятых во вредных и особых условиях труда, ДПВ — добровольные взносы сверх обязательных.
Как проверить свои пенсионные накопления? — Состояние накоплений и корректность отчислений можно посмотреть в личном кабинете ЕНПФ.
Что сделать бизнесу в первую очередь? — Изучить актуальную редакцию кодекса, обновить настройки учётной системы и внутренние регламенты по расчёту и перечислению взносов до даты вступления изменений в силу.
Источники
- С 7 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Социальный кодекс РК (ЕНПФ, управление накоплениями, статистика по ОПВ/ОППВ/ДПВ) — «Поиск свежих публикаций»