ОПВ удерживаются в связи с доходом физического лица, а ОПВР начисляются как обязательство работодателя или иного предусмотренного правилами плательщика. Для исполнителей интернет-платформ в 2026 году ОПВ, ОПВР, СО и взносы на ОСМС рассчитываются с учётом статьи 102-1 Социального кодекса РК, статьи 28 Закона об ОСМС и статьи 720 Налогового кодекса РК; конкретные ставки нельзя определять без проверки категории исполнителя, освобождений и установленных порогов.
Чем ОПВ отличаются от ОПВР
ОПВ — это обязательные пенсионные взносы, связанные с доходом физического лица. ОПВР — обязательные пенсионные взносы работодателя. Несмотря на сходные названия, для бухгалтера это разные виды платежей: у них различаются основание начисления, плательщик, порядок учёта и назначение платежа.
Поэтому ОПВ и ОПВР нельзя объединять в учёте как один пенсионный платёж. Перед расчётом бухгалтеру необходимо отдельно определить:
- к какой категории относится получатель дохода;
- кто обязан исчислить, удержать или начислить соответствующий платёж;
- распространяется ли на физическое лицо освобождение;
- какие ограничения по базе применяются;
- кто перечисляет деньги в Государственную корпорацию.
В предоставленных правилах для исполнителей интернет-платформ прямо предусмотрено, что расчёт выполняется с учётом максимальных порогов и категорий лиц, освобождённых от ОПВ, ОПВР, СО и взносов на ОСМС. Поэтому переносить один и тот же расчёт на всех работников, исполнителей и самозанятых нельзя.
СО, ОПВ, ОПВР и ВОСМС: как не смешать платежи
Запрос «СО ОПВ ОПВР ВОСМС» объединяет несколько самостоятельных социальных платежей:
- СО — социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования;
- ОПВ — обязательные пенсионные взносы;
- ОПВР — обязательные пенсионные взносы работодателя;
- ВОСМС — взносы на обязательное социальное медицинское страхование.
Каждый вид платежа следует рассчитывать и отражать отдельно. Наличие дохода само по себе ещё не даёт бухгалтеру основания применять одинаковую базу и одинаковые правила ко всем четырём платежам. Сначала устанавливают статус физического лица и характер отношений, затем проверяют освобождения и ограничения, после чего рассчитывают каждый платёж по регулирующей его норме.
Для исполнителей интернет-платформ правила предусматривают обмен сведениями между оператором платформы, Комитетом государственных доходов и информационной системой Министерства труда и социальной защиты населения. Сведения о категориях исполнителей, освобождённых от социальных платежей, передаются в информационную систему КГД для корректного расчёта.
Если бухгалтер проверяет расчёт по такому исполнителю, полезно сопоставить доход по чекам специального мобильного приложения, статус исполнителя, сведения об освобождении и суммы, рассчитанные КГД. Подменять этот порядок обычным зарплатным расчётом без проверки оснований не следует.
Сроки для операторов интернет-платформ
Специальные сроки из предоставленных правил относятся именно к оператору интернет-платформы и исполнителям, работающим через неё. Их нельзя автоматически применять к обычному работодателю.
Оператор ежемесячно передаёт в КГД сведения о доходах исполнителей не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчётным. На основании этих сведений, включая данные чеков специального мобильного приложения, КГД исчисляет ИПН, СО, ОПВ, ОПВР, взносы на ОСМС и при наличии оснований пеню. Суммы округляются до тенге.
КГД передаёт сведения об исчисленных суммах оператору и в соответствующую информационную систему не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным. Оператор использует полученные данные для удержания и перечисления, а Государственная корпорация — для сверки поступивших платежей.
Удержанные или начисленные социальные платежи, задолженность и пеня перечисляются оператором безналичным способом не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным. Правила предусматривают формирование сводного платёжного поручения.
Как проверить расчёт и перечисление в 1С
До создания платёжного поручения бухгалтеру стоит провести раздельную проверку по каждому виду платежа:
- Установить категорию физического лица и основание выплаты дохода.
- Проверить, кто выступает плательщиком каждого социального платежа.
- Уточнить наличие освобождения и применимые ограничения по базе.
- Сверить рассчитанные ОПВ, ОПВР, СО и ВОСМС с первичными данными.
- Подготовить отдельное корректное перечисление по каждому виду пенсионных взносов.
В 1С объект платёжного документа находится по пути: раздел «Банк и касса» → «Платежные поручения исходящие». Контроль заполнения не разрешает выполнять одним документом платёж по ведомостям с разными видами пенсионных взносов, в том числе одновременно по ОПВ и ОПВР.
Если появляется сообщение о том, что в табличной части указаны ведомости с различными видами операций, нужно проверить строки «Списки на перечисление пенсионных взносов». В одном платёжном поручении должны находиться ведомости одного вида пенсионных взносов. Смешанные строки следует разделить по видам платежа, а затем повторно проверить реквизиты документов.
Частые вопросы
ОПВ и ОПВР — это один платёж? — Нет. Это разные виды пенсионных взносов с разными основаниями и плательщиками, поэтому их рассчитывают, учитывают и перечисляют раздельно.
Можно ли объединить ОПВ и ОПВР в одном платёжном поручении 1С? — Нет. Контроль заполнения документа не допускает платёж по ведомостям с разными видами пенсионных взносов.
Чем СО отличаются от ВОСМС? — СО направляются в Государственный фонд социального страхования, а ВОСМС относятся к системе обязательного социального медицинского страхования. Для них применяются самостоятельные правила расчёта и перечисления.
Всегда ли ОПВ, ОПВР, СО и ВОСМС рассчитываются одновременно? — Нет. Набор обязательств зависит от статуса получателя дохода, характера отношений, освобождений и применимых ограничений.
К кому относятся сроки 5, 15 и 25-го числа? — В приведённых правилах это этапы обмена сведениями, расчёта и перечисления социальных платежей для операторов интернет-платформ. Их нельзя без дополнительного основания переносить на обычного работодателя.