Не болды
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2026 жылғы 18 қыркүйектегі № 367 бұйрығына қол қойды, оған сәйкес 2023 жылғы 8 қыркүйектегі № 378 «Кәсіптік біліктіліктер жөніндегі салалық кеңестерді құру қағидаларын айқындау және олардың үлгілік ережесін бекіту туралы» бұйрыққа өзгерістер мен толықтыру енгізіледі. Құжат Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 2026 жылғы 21 қыркүйекте № 39917 болып тіркелді.
Бұл кәсіптік біліктіліктер жөніндегі салалық кеңестерді (КБСК) қалыптастыру тәртібін реттейтін және олардың үлгілік ережесін қамтитын негізгі актіге түзетулер енгізу туралы. Дәл осы қағидалар кеңестердің қалай құрылатынын, оларға кімдер кіретінін және олар біліктіліктердің ұлттық жүйесі шеңберінде қандай қағидаттар бойынша жұмыс істейтінін белгілейді.
Бұл құжат не туралы
Кәсіптік біліктіліктер жөніндегі салалық кеңестер — экономиканың нақты салаларында кәсіптік стандарттар мен біліктіліктерді тану жүйесін дамытуға қатысатын алқалы органдар. 2023 жылғы 8 қыркүйектегі № 378 бұйрық олардың құрылу қағидалары мен үлгілік ережесін белгіледі, ал жаңа № 367 бұйрық осы актінің жекелеген нормаларын жаңартып, оны толықтырады.
Өзгерістер дәл кеңестерді қалыптастыру мен олардың жұмыс тәртібіне қатысты болғандықтан, процеске қатысушылардың барлығына түзетулер күшіне енгеннен кейін қағидалардың өзекті редакциясымен танысып, ішкі регламенттер мен кеңестердің құрамы жаңартылған талаптарға сай екеніне көз жеткізу маңызды.
Бұл кімге қатысты
- Кәсіптік біліктіліктер жөніндегі салалық кеңестер — жұмысын қағидалардың жаңартылған редакциясына сәйкестендіруі қажет қолданыстағы және жаңадан құрылатын кеңестер.
- Мұндай кеңестерді қалыптастыру мен үйлестіруге қатысатын салалық және уәкілетті мемлекеттік органдар.
- Кеңестер құрамына өкілдерін жіберетін және кәсіптік стандарттарды әзірлеуге қатысатын жұмыс берушілер бірлестіктері мен кәсіптік қауымдастықтар.
- Үлгілік ережемен үйлесімділік маңызды болатын біліктіліктерді дамыту және құзыреттерді бағалау саласындағы ұйымдар.
Егер сіздің ұйымыңыз біліктіліктердің ұлттық жүйесімен байланысты болса немесе салалық кеңестің жұмысына қатысуды жоспарласаңыз, өзгерістер рәсімдер мен құжаттарға тікелей әсер етеді.
Не істеу керек
- 2026 жылғы 18 қыркүйектегі № 367 бұйрығының толық мәтінімен танысыңыз және оны № 378 бұйрығының қолданыстағы редакциясымен салыстырыңыз.
- Қандай нормалар өзгергенін немесе толықтырылғанын анықтаңыз, бұл кеңесті құру тәртібіне, оның құрамына және үлгілік ережесіне қалай әсер ететінін бағалаңыз.
- Ішкі құжаттарды — ережелерді, регламенттерді және кеңестердің құрамын жаңартылған талаптарға сай өзектендіріңіз.
- Жауапкершілік аймақтарын бекітіңіз: ұйымда рәсімдерге сәйкестікке және уәкілетті органмен өзара іс-қимылға кім жауапты екенін анықтаңыз.
- Жекелеген нормаларды қолдануда күмән туындаса, НҚА-ның ресми мәтініне және түсініктеме алу үшін уәкілетті мемлекеттік органға жүгініңіз.
Мерзімдер және күшіне ену
Бұйрық 2026 жылғы 18 қыркүйекте қол қойылды және Әділет министрлігінде 2026 жылғы 21 қыркүйекте № 39917 болып тіркелді. Күшіне ену тәртібі мен күні құжаттың өз мәтінінде айқындалады, сондықтан түзетулердің күшіне ену мерзімдерін бұйрықтың ресми жариялануынан нақтылау қажет. Қағидалардың өзекті редакциясын нормативтік құқықтық актілердің эталондық банкінен тексеруді ұсынамыз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Қандай құжат өзгерістер енгізеді? — Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2026 жылғы 18 қыркүйектегі № 367 бұйрығы.
Қандай актіге өзгерістер енгізіледі? — Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 8 қыркүйектегі кәсіптік біліктіліктер жөніндегі салалық кеңестерді құру қағидалары мен олардың үлгілік ережесі туралы № 378 бұйрығына.
Бұйрық Әділет министрлігінде тіркелген бе? — Иә, ол Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 2026 жылғы 21 қыркүйекте № 39917 болып тіркелді.
Өзгерістер кімге қатысты? — Ең алдымен кәсіптік біліктіліктер жөніндегі салалық кеңестерге, уәкілетті органдарға, жұмыс берушілер бірлестіктеріне және біліктіліктерді дамытуға қатысатын ұйымдарға.
Ресми мәтінді қайдан табуға болады? — Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің эталондық банкінен; онда түзетулер ескерілген № 378 бұйрығының өзекті редакциясы жарияланады.