Кездесуде не талқыланды
Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев «Теңізшевройл» ЖШС өкілдерімен кездесу өткізді. Талқылауға компанияның бас директоры Уильям Лакоби, Үкіметпен және қоғаммен байланыс жөніндегі бас менеджер Нұрмұхамед Қартабаев және адами ресурстарды басқару жөніндегі бас менеджер Қамшат Байжанова қатысты.
Тараптар ірі кәсіпорынның еңбек нарығы мен кадрлық қамтамасыз етілуімен тікелей байланысты мәселелерді қарады. Назар орталығында халықты жұмыспен қамту, сұранысқа ие мамандарды даярлау, еңбек құқықтарын сақтау және жұмысшылардың қауіпсіздігі болды. Сондай-ақ қатысушылар тәлімгерлікті дамытуды талқылады.
Кездесу бірнеше бағытты біріктірді: жұмысқа орналасу мүмкіндіктерінен және кадрларды даярлаудан бастап еңбек жағдайлары мен кәсіби тәжірибені беруге дейін. Мұндай кешенді тәсіл кадр саясатын тек қызметкерлерді іздеу ретінде емес, сонымен қатар олардың кәсіби дамуы мен қауіпсіз жұмысы үшін жағдай жасау ретінде де қарауға мүмкіндік береді.
Неліктен жұмыспен қамту мен кадрларды даярлау маңызды
Жұмысшылар мен ізденушілер үшін жұмыспен қамту тақырыбы жұмыс орындарына қолжетімділікпен және біліктілікке қойылатын түсінікті талаптармен байланысты. Жұмыс беруші үшін мамандарды даярлау өндірістің ерекшеліктерін ескере отырып кадрлық қажеттіліктерді жабу мүмкіндігін білдіреді. Дәл сол себепті мемлекеттік органдар мен компаниялардың өзара іс-қимылы еңбек нарығының мүдделерін үйлестіру үшін маңызды.
Кездесу туралы хабарламада сұранысқа ие мамандарды даярлау бөлек атап өтілген. Бұл бағыт жұмыс берушілерге қажетті құзыреттерге назар аударуды көздейді. Бұл ретте нақты білім беру бағдарламалары, мамандықтар тізбесі және қатысу шарттары жарияланған деректерде көрсетілмеген.
Мұндай талқылаулардың практикалық мәні кадр мәселелерінің еңбек құқықтары мен қауіпсіздік мәселелерімен қатар қаралуы мүмкін екендігінде. Ізденуші үшін тек жұмыс табу мүмкіндігі ғана емес, сонымен қатар жұмыспен қамту шарттарын, біліктілікке қойылатын талаптарды және жұмыс берушінің еңбек қорғауға деген көзқарасын түсіну де маңызды.
Еңбек құқықтары, қауіпсіздік және тәлімгерлік
Кездесудің тағы бір тақырыбы еңбек құқықтарын сақтау болды. Жұмысшылар үшін бұл өздерінің еңбек қатынастары мен жұмыс жағдайлары туралы ақпаратты түсінікті түрде алу қажеттілігін білдіреді. Кездесу материалдарында нақты шешімдер, жаңа ережелер немесе заңнамадағы өзгерістер келтірілмеген, сондықтан қосымша талаптардың енгізілгені туралы қорытынды жасауға әзірге болмайды.
Жұмысшылардың қауіпсіздігі де талқылау күн тәртібіне енді. Бұл еңбекті ұйымдастыру белгіленген рәсімдерді дәйекті сақтауды талап ететін кәсіпорындар үшін әсіресе маңызды. Алайда қолжетімді сипаттамада қатысушылар нақты қандай шаралар немесе көрсеткіштерді қарағаны нақтыланбаған.
Тараптар бөлек тәлімгерлікті дамытуды талқылады. Тәлімгерлік практикалық тәжірибені беруге, жаңа қызметкерлерді қолдауға және кадрларды даярлауды жұмыс міндеттерімен байланыстыруға көмектеседі. Тәлімгерліктің нақты моделі, оны іске асыру мерзімдері мен қатысушылар шеңбері бастапқы ақпаратта ашылмаған.
Бұл жұмысшылар мен ізденушілер үшін нені білдіреді
Жұмысшылар үшін кездесу мемлекет пен компанияның өзара іс-қимыл күн тәртібінде тек жұмыспен қамту мәселелері ғана емес, сонымен қатар еңбек құқықтары, қауіпсіздік және кәсіби даму да тұрғанын көрсетеді. Ізденушілерге бос жұмыс орындары, даярлау бағдарламалары немесе тәлімгерлік мүмкіндіктері туралы ақпарат пайда болса, жұмыс беруші мен уәкілетті органдардың ресми хабарламаларына бағдарлану қажет.
Жұмысшылар мен үміткерлерге лауазымға қойылатын талаптарды, еңбек қатынастарын ресімдеу тәртібін, оқу жағдайларын және қауіпсіздік шараларын алдын ала нақтылаған пайдалы. Бұл ретте нақты мәліметтерді ресми хабарландырулардан алу қажет, өйткені сипатталған кездесудің қорытындысы бойынша бос жұмыс орындарының, оқу курстарының бөлек тізімдері немесе жаңа бастамаларды іске қосу мерзімдері жарияланбаған.
Қазіргі уақытта кездесу фактісінің өзі және талқыланған бағыттар тізбесі расталды. Қабылданған шешімдер, жұмыспен қамтудың сандық көрсеткіштері немесе тараптардың жаңа міндеттемелері туралы ақпарат бастапқы хабарламада жоқ.
Жиі қойылатын сұрақтар
Кездесуге кім қатысты? — Кездесуді ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев өткізді. «Теңізшевройл» ЖШС тарапынан Уильям Лакоби, Нұрмұхамед Қартабаев және Қамшат Байжанова қатысты.
Қандай тақырыптар талқыланды? — Тараптар халықты жұмыспен қамтуды, сұранысқа ие мамандарды даярлауды, еңбек құқықтарын сақтауды, жұмысшылардың қауіпсіздігін және тәлімгерлікті дамытуды талқылады.
Жаңа бос жұмыс орындары немесе курстар жарияланды ма? — Кездесу туралы қолжетімді ақпаратта мұндай хабарландырулар келтірілмеген. Нақтылау үшін мемлекеттік органдар мен компанияның ресми арналарына жүгіну керек.
Жұмысқа орналасу ережелері өзгерді ме? — Хабарламада жаңа ережелердің енгізілуі немесе талаптардың өзгеруі туралы көрсетілмеген. Тек тиісті бағыттардың талқыланғаны расталды.
Дереккөздер
Еңбекмині мен «Теңізшевройл» жұмыспен қамтуды, кадрларды даярлауды және еңбек қауіпсіздігін талқылады