Пункт 4-тің 6-тармағы №1193 Қаулы: кәсіпорын қызметкерлеріне норманы қолдану және 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап қабылданған қызметкерлерге жалақы мен сауықтыру жәрдемақысының айырмасын төлеу.

Ключевые нормы и акты Постановление Үкіметінің Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 Суть ситуации Мәселе 1193 № Постановление 4-ші тармақтың 6-шы тармақшасын қолдануға қатысты, ол мемлекеттік мекемелер мен мемлекеттік кәсіпорындар қызметкерлеріне жалақы айырмасын және денсаулықты жақсарту бойынша жәрдемақы төлеуді реттейді. Что важно учесть Аталған Постановление бойынша, 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап жұмысқа қабылданғандарды қоса алғанда, қызметкерлерге жалақы айырмасын және денсаулықты жақсарту бойынша жәрдемақы төлеу көзделген, егер олардың жалақысы мен жәрдемақысы жаңа еңбек ақы жүйесі бойынша ескі жүйемен салыстырғанда төмен болса. Осылайша, бұл норма көрсетілген күннен кейін, мысалы, 2016 жылғы 1 наурыздан бастап жұмысқа қабылданған барлық қызметкерлерге қатысты қолданылады. Практический вывод Мемлекеттік мекемелер мен мемлекеттік кәсіпорындардың қызметкерлері, жұмысқа қабылдану күнінен тәуелсіз, егер олардың жаңа жүйе бойынша төлемдері бұрынғыдан төмен болса, жалақы айырмасын және денсаулықты жақсарту бойынша жәрдемақы алуға құқылы.