Еңбек жағдайлары мен ауыр еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін қызметкерге кәсіби төлемдерді көрсету

Ключевые нормы и акты Еңбек кодексі РК, 104, 108 баптар Суть ситуации Бұл мәселе ауыр еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлерге кәсіби төлемдерді есепке алуға қатысты. Неважно ескерту Еңбек кодексіне сәйкес, ауыр еңбек жағдайларында міндеттерін орындаушы қызметкерлер қосымша төлемдер алуға құқылы. Бұл төлемдер фиксирленген сомада немесе жалақының пайыздық мөлшерінде белгіленуі мүмкін. Порядок действий Дұрыс бухгалтерлік есепте осы төлемдерді көрсету үшін келесі әрекеттерді орындау қажет: 1. Ауыр еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің санаттарын белгілеу, бекітілген критерийлерге сәйкес. 2. Кәсіби төлемдердің мөлшерін ұйымдағы тарифтер немесе ұжымдық келісімшарт негізінде есептеу. 3. Бухгалтерлік құжаттарда есептелген төлемдерді көрсету, сәйкес есеп шоттарын пайдалана отырып. 4. Барлық төлемдердің заңнама талаптарына және компанияның ішкі нормативтік актілеріне сәйкес келуін қамтамасыз ету. Практикалық қорытынды Ауыр еңбек жағдайларын және онымен байланысты төлемдерді есепте дұрыс көрсету заңнаманың бұзылуын болдырмауға және қызметкерлердің құқықтарын қорғауға мүмкіндік береді. Ауыр еңбек жағдайлары мен кәсіби төлемдерді көрсету Электрондық еңбек шартын (ЭТШ) жасаған кезде "Еңбек шарты туралы ақпарат" бөлімінде "Еңбек жағдайлары" деген міндетті реквизит қосылды. Қол жетімді нұсқаларда Нормальды және Зиянды/Қауіпті/Ауыр еңбек жағдайлары көрсетілген. Ауыр еңбек жағдайларын таңдаған кезде ЭТШ-да "Ауыр еңбек жағдайларының коды" реквизитін толтыру қажет, сонымен қатар растайтын файлдарды жүктеу үшін кестелік бөлім қолжетімді. Файлдар jpg, jpeg, png немесе pdf форматында болуы мүмкін және ЕСУТД-ға жіберіледі. Ауыр