RUKKENZH
Задать вопрос AI

Документ «НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций» — техническое описание (Бухгалтерия для Казахстана 3.0.74.2)

СТ
Сапа Т.И. — Эксперт по 1С и бухгалтерскому учёту, преподаватель-практик
Обновлено 4 сент. 2026 г.

1. Идентификация

Параметр Значение
Тип объекта Документ (Document)
Имя НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций
Полное имя Документ.НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций
Синоним «Начисление зарплаты сотрудникам организации»
Конфигурация Бухгалтерия для Казахстана, ред. 3.0 (релиз 3.0.74.2)
Раздел интерфейса «Зарплата» → «Начисление зарплаты»
Навигационная ссылка e1cib/list/Документ.НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций

Назначение. Документ предназначен для начисления заработной платы сотрудникам организаций. Используется кадровыми специалистами и бухгалтерами для расчёта ежемесячных начислений (оклады, премии, надбавки), отпускных, больничных и компенсаций при увольнении. Документ автоматизирует массовое начисление по всем сотрудникам подразделения или организации, рассчитывает суммы с учётом видов расчёта, ведёт взаиморасчёты с работниками и формирует движения в регистрах доходов, из которых далее исчисляются налоги и взносы (ИПН, ОПВ, ОПВР, СН, СО, ВОСМС, ООСМС, ЕП). Создаётся, как правило, один раз в месяц по итогам расчётного периода и служит основанием для последующей выплаты и отчётности перед фондами.

Где найти. Раздел «Зарплата» → «Начисление зарплаты» → кнопка «Создать». Прямой переход к списку — по навигационной ссылке выше.


2. Реквизиты шапки и табличные части

Реквизиты шапки

Реквизит Назначение Обязательность
Номер Уникальный номер документа Заполняется автоматически
Дата Дата документа Обязательно (заполняется автоматически)
Организация Организация, по которой производится начисление; определяет учётную политику и параметры налогообложения Обязательно
ПериодРегистрации Расчётный месяц (период), за который начисляется зарплата. Ключевой реквизит — по нему движения попадают в регистры доходов и определяется период налогообложения Обязательно
Подразделение Подразделение, для сотрудников которого выполняется массовый расчёт (используется при заполнении) Опционально
Ответственный Пользователь, ответственный за документ Опционально
Комментарий Произвольный комментарий Опционально

Табличная часть «Начисления»

Основная табличная часть с построчным расчётом по сотрудникам и видам расчёта.

Колонка Назначение Обязательность
Сотрудник Сотрудник, которому производится начисление Обязательно
ВидРасчета Вид начисления (оклад, премия, надбавка, отпускные, больничный, компенсация и т. п.); определяет алгоритм расчёта, налогообложение и способ отражения в учёте Обязательно
ДатаНачала Начало периода, за который выполняется начисление Обязательно
ДатаОкончания Окончание периода начисления Обязательно
Размер Размер начисления (ставка/сумма/показатель, зависящий от вида расчёта) По виду расчёта
Результат Рассчитанная сумма начисления Заполняется расчётом
Подразделение / СтатьяЗатрат / СпособОтражения Аналитика для формирования бухгалтерских проводок По настройке

При проведении документ контролирует заполненность обязательных полей: если ПериодРегистрации в шапке или Сотрудник, ВидРасчета, ДатаНачала, ДатаОкончания в строке не заполнены — проведение блокируется с ошибкой «Поле … не заполнено».

Помимо «Начислений», документ содержит служебные табличные части, заполняемые при расчёте (взаиморасчёты, суммы налогов и взносов по физлицам), которые формируют соответствующие движения при проведении.


3. Формы

Форма Назначение
Форма документа (ФормаДокумента) Основная форма ввода и расчёта: шапка, табличная часть «Начисления», команды заполнения и расчёта, печать
Форма списка (ФормаСписка) Просмотр, отбор и навигация по документам начисления зарплаты; открывается по ссылке e1cib/list/…
Форма выбора (ФормаВыбора) Выбор документа из других объектов (при вводе на основании, в отчётах)

Дополнительно могут применяться формы помощников/настроек заполнения (подбор сотрудников, параметры расчёта) — их состав зависит от релиза.


4. Ключевые процедуры модулей

Ниже — обработчики и процедуры, подтверждённые evidence по конфигурации, а также типовые обработчики документа этого вида.

Из evidence (модуль менеджера, релиз-база 3.0.68.1)

  • СвернутьСтрокиРасчетаОтОбратного (МодульМенеджера) — сворачивает строки расчёта «от обратного» (расчёт от суммы «на руки»). Контролирует корректность:
    • выдаёт ошибку «%1: в одном документе нельзя рассчитывать более одного расчёта "от обратного" для каждого отдельного сотрудника документа!» при условии ПредыдущийВидРасчета <> Строка.ВидРасчета ИЛИ ПредыдущаяДатаНачала <> Строка.ДатаНачала ИЛИ несовпадении даты окончания;
    • выдаёт ошибку «%1: недопустимо изменять размер на руки для расчёта "от обратного" в течение месяца (с %2 на %3)» при условии ТекущийРазмер <> 0 И Строка.Размер <> ТекущийРазмер.
  • ПроверитьНаличиеКадровыхИзмененийПоСотрудникам (МодульМенеджера) — проверяет соответствие дат начисления кадровым событиям сотрудника:
    • «Сотрудник "%1" был принят на работу позже даты начисления, %2» — ко��да ПричинаИзмененияСостояния = Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.ПриемНаРаботу;
    • «Сотрудник "%1" был перемещён позже даты начисления, %2» — при кадровом перемещении.

Тексты сообщений приведены дословно из кода (release 3.0.68.1). При появлении такого сообщения проверяйте соответствующее условие. Точные номера строк в evidence не зафиксированы. (Требует проверки для конкретного релиза — сигнатуры процедур межу подрелизами могут отличаться.)

Типовые обработчики (стандартные для документа этого вида)

  • ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения) (МодульОбъекта) — формирование движений по регистрам накопления/сведений и бухгалтерских проводок.
  • ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, …) (МодульОбъекта) — заполнение при вводе на основании и по умолчанию.
  • ОбработкаПроверкиЗаполнения(Отказ, ПроверяемыеРеквизиты) (МодульОбъекта) — контроль обязательных реквизитов перед записью/проведением.
  • ПередЗаписью / ПриУстановкеНовогоНомера (МодульОбъекта) — служебная логика записи.
  • Команды формы: заполнение сотрудников по подразделению/организации, расчёт начислений, пересчёт, расчёт «от обратного».

5. Проведение и движения

При проведении документ формирует движения по регистрам накопления «Сведения о доходах» (в разрезе видов налогов и взносов) и по регистру взаиморасчётов, а также бухгалтерские проводки по способу отражения.

Регистры (из evidence)

Регистр Что фиксирует Измерения Ресурсы
1 РН.ВзаиморасчетыСРаботникамиОрганизаций Начисленная зарплата (приход — задолженность перед работником) Организация, Сотрудник, ВидРасчета Сумма
2 РН.ИПНСведенияОДоходах Доходы, облагаемые ИПН Организация, Физлицо, ПериодРегистрации СуммаДохода, СуммаНалога
3 РН.ОПВСведенияОДоходах Обязательные пенсионные взносы Организация, Физлицо, ПериодРегистрации СуммаДохода, СуммаВзносов
4 РН.СНСведенияОДоходах Социальный налог Организация, Физлицо, ПериодРегистрации СуммаДохода, СуммаНалога
5 РН.СОСведенияОДоходах Социальные отчисления Организация, Физлицо, ПериодРегистрации СуммаДохода, СуммаОтчислений
6 РН.ЕПСведенияОДоходах Единый платёж (новый в РК) Организация, Физлицо, ПериодРегистрации СуммаДохода, СуммаПлатежа
7 РН.ВОСМССведенияОДоходах Взносы на ОСМС (работник) Организация, Физлицо, ПериодРегистрации СуммаДохода, СуммаВзносов
8 РН.ООСМССведенияОДоходах Отчисления на ОСМС (работодатель) Организация, Физлицо, ПериодРегистрации СуммаДохода, СуммаОтчислений
9 РН.ОППВСведенияОДоходах Профессиональные пенсионные взносы Организация, Физлицо, ПериодРегистрации СуммаДохода, СуммаВзносов
10 РН.ОПВРСведенияОДоходах Обязательные пенсионные взносы работодателя Организация, Физлицо, ПериодРегистрации СуммаДохода, СуммаВзносов
11 РС.ПериодыОплатыДляМедицинскогоСтрахования Периоды оплаты для ОСМС

Логика формирования движений и проводок зависит от настроек вида расчёта, учётной политики организации и способа отражения в бухучёте.

Ставки и параметры расчёта — Казахстан, 2026

Показатель Значение 2026
МРП 4 325 ₸
МЗП 85 000 ₸
Ставка НДС 16 %
Базовый налоговый вычет по ИПН 30 МРП/мес (не более 360 МРП/год)
ИПН 10 % до 8 500 МРП годового дохода, 15 % сверх
ОПВ 10 % (потолок базы 50 МЗП)
ОПВР 3,5 %
ВОСМС (взносы работника) 2 %
ОСМС (отчисления работодателя) 3 %
СО (социальные отчисления) 5 %
Социальный налог 6 %

Пример базового вычета: 30 × 4 325 = 129 750 ₸ в месяц; годовой лимит 360 × 4 325 = 1 557 000 ₸. Не путать со старой нормой 14 МРП, действовавшей до 2026 года.

Бухгалтерские проводки (типовой план счетов РК)

Проводки формируются по способу отражения вида расчёта. Начисление зарплаты относится на счета затрат/расходов, а по кредиту отражается обязательство перед работником и перед бюджетом/фондами:

Операция Дт Кт
Начисление зарплаты (расходы на оплату труда) счёт затрат/расходов (7-й раздел, напр. 7010/7210 по способу отражения) 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда»
Удержание ИПН 3350 3120 «ИПН»
Удержание ОПВ / ВОСМС 3350 3220 / 3210 (взносы работника)
Начисление СН, СО, ООСМС, ОПВР (за счёт работодателя) счёт затрат/расходов 3150 / 3210 / 3220 (обязательства перед бюджетом и фондами)

Конкретные счета затрат и обязательств определяются регистром «Способы отражения зарплаты в бухучёте» и учётной политикой. Счета реализации/товаров/расчётов с контрагентами (6010, 7010, 1210, 1030, 1330, 3310, 3130) данным документом напрямую не задействуются — они относятся к товарно-денежным операциям и приведены для общей ориентации по плану счетов РК.


6. Связанные объекты и ввод на основании

Источники данных для заполнения:

  • Справочники Сотрудники, ФизическиеЛица, Организации, ПодразделенияОрганизаций;
  • ВидыРасчета (планы видов расчёта) — определяют алгоритм и налогообложение;
  • Кадровые документы (приём, перемещение, отпуск, увольнение) — проверяются процедурой ПроверитьНаличиеКадровыхИзмененийПоСотрудникам;
  • Учётная политика организации, регистры способов отражения и параметров налогообложения.

Документы-потребители (ввод на основании / последующие операции):

  • Ведомости на выплату зарплаты (через кассу/банк) — используют движения регистра ВзаиморасчетыСРаботникамиОрганизаций;
  • Документы уплаты налогов и взносов в бюджет и фонды;
  • Регламентированная отчётность по ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ОСМС, ЕП и социальному налогу.

Электронные документы (общая инфраструктура РК): ЭСФ (ИС ЭСФ) и СНТ данным документом не выписываются — они относятся к операциям реализации/перемещения ТМЗ; здесь упомянуты как часть контура РК.


7. Точки расширения

  • Расширения конфигурации: переопределение обработчиков ОбработкаПроведения, ОбработкаЗаполнения, ОбработкаПроверкиЗаполнения в модуле объекта; добавление реквизитов/колонок через реквизиты расширения.
  • Модуль менеджера: дополнение/переопределение процедур СвернутьСтрокиРасчетаОтОбратного, ПроверитьНаличиеКадровыхИзмененийПоСотрудникам для собственных проверок.
  • Способы отражения в бухучёте: настройка проводок без изменения кода — через регистр способов отражения и виды расчёта.
  • Виды расчёта: добавление собственных видов расчёта с формулами и правилами налогообложения.
  • Подписки на события / БСП: обработчики ПередЗаписью/ПриЗаписи для интеграций и дополнительного контроля.
  • Дополнительные отчёты и обработки (внешние): подключаемые через механизм БСП без снятия конфигурации с поддержки.

Требует проверки для конкретного релиза: точный состав служебных табличных частей и сигнатуры процедур модуля менеджера могут отличаться между подрелизами 3.0.6x–3.0.74.

Частые вопросы

Какой базовый налоговый вычет по ИПН применять в 2026 году?
30 МРП в месяц (30 × 4 325 = 129 750 ₸), но не более 360 МРП за год (1 557 000 ₸). Норма 14 МРП действовала до 2026 года и в текущих расчётах не используется.
Почему при проведении возникает ошибка про расчёт «от обратного»?
Процедура СвернутьСтрокиРасчетаОтОбратного (модуль менеджера) не допускает более одного расчёта «от обратного» на сотрудника в документе и запрещает менять размер «на руки» в течение месяца. Проверьте, что у сотрудника один такой расчёт и размер не изменяется относительно ранее заданного.
Что означает ошибка «Сотрудник был принят на работу позже даты начисления»?
Процедура ПроверитьНаличиеКадровыхИзмененийПоСотрудникам сверяет дату начисления с кадровыми событиями. Дата приёма (или перемещения) сотрудника позже даты начисления — приведите период начисления в соответствие с кадровыми документами.
Формирует ли документ ЭСФ или СНТ?
Нет. ЭСФ (ИС ЭСФ) и СНТ относятся к операциям реализации и перемещения ТМЗ. Начисление зарплаты формирует движения по регистрам доходов (ИПН, ОПВ, ОПВР, СН, СО, ВОСМС, ООСМС, ОППВ, ЕП), взаиморасчётам с работниками и бухгалтерские проводки по способу отражения.
Какие обязательные поля нужно заполнить, чтобы провести документ?
В шапке — ПериодРегистрации; в табличной части «Начисления» — Сотрудник, ВидРасчета, ДатаНачала и ДатаОкончания. Иначе проведение блокируется сообщением «Поле … не заполнено».

Источники

Была ли статья полезна?
💼 Нужна помощь с 1С или учётом? Слава КВЦ — многолетняя практика в 1С в Казахстане. Изучите разложенный НК РК 2026 или спросите в чате BuhGPT — ответит за секунды.