RUKKENZH
Задать вопрос AI
РазделыРазное
Агентство, ФГСВ и CII подписали меморандум о сотрудничестве
Язык статьи:🇷🇺 RU🇰🇿 KK🇬🇧 EN🇨🇳 ZH

Агентство, ФГСВ и CII подписали меморандум о сотрудничестве

СТ
Сапа Т.И. — Эксперт по 1С и бухгалтерскому учёту, преподаватель-практик
Вопрос: Агентство, ФГСВ и CII подписали меморандум о сотрудничестве в сфере страхования

В рамках Kazakhstan Insurance Forum 2026 в Казахстане сделан заметный шаг к развитию кадрового потенциала страхового рынка. Агентство по регулированию и развитию финансового рынка (АРРФР), Фонд гарантирования страховых выплат (ФГСВ) и британский Chartered Insurance Institute (CII) договорились о сотрудничестве в сфере страхования. Ниже разбираем, что это значит для отрасли и специалистов.

Что произошло

На полях Kazakhstan Insurance Forum 2026, организованного АО «Фонд гарантирования страховых выплат» при поддержке Агентства по регулированию и развитию финансового рынка, состоялась встреча заместителя Председателя Агентства Нуржана Турсунханова с Генеральным директором Chartered Insurance Institute Мэтью Хиллом. По итогам взаимодействия Агентство, ФГСВ и CII оформили договорённость о сотрудничестве в сфере страхования.

В ходе встречи Нуржан Турсунханов подчеркнул важность развития международного сотрудничества в сфере профессиональных компетенций и подготовки кадров для страхового рынка Казахстана. Речь идёт о выстраивании системной работы по повышению квалификации специалистов и сближении отечественных подходов с международной практикой.

Chartered Insurance Institute — одна из наиболее известных международных профессиональных организаций в области страхования, специализирующаяся на стандартах квалификации и сертификации специалистов. Привлечение такого партнёра говорит об ориентире на международно признанные образовательные и профессиональные стандарты.

Кого это касается

Договорённость затрагивает прежде всего профессиональное сообщество страхового рынка. В фокусе — тема труда и кадров, а значит, речь идёт о людях, которые формируют качество страховых услуг.

  • Страховые и перестраховочные компании — работодатели, заинтересованные в квалифицированных сотрудниках и признаваемых стандартах подготовки.
  • Действующие специалисты страхового рынка — андеррайтеры, актуарии, урегулировщики убытков, продавцы страховых продуктов, риск-менеджеры, для которых профессиональное развитие и сертификация повышают ценность на рынке труда.
  • Начинающие специалисты и студенты, планирующие карьеру в страховании и заинтересованные в международно признанных компетенциях.
  • Потребители страховых услуг, которые в конечном счёте выигрывают от роста профессионализма отрасли.

Почему это важно для рынка труда

Страхование — сфера, где качество услуги напрямую зависит от квалификации людей: от корректной оценки рисков до честного и своевременного урегулирования убытков. Развитие профессиональных компетенций и подготовки кадров, о важности которого говорилось на встрече, работает сразу в нескольких направлениях.

Во-первых, это возможность приблизить внутренние стандарты подготовки к международным ориентирам. Во-вторых, сотрудничество с зарубежной профессиональной организацией расширяет доступ к современным образовательным подходам. В-третьих, для самих специалистов это потенциальные новые карьерные траектории и рост востребованности на рынке труда.

Что делать специалистам и работодателям

Поскольку речь идёт о рамочной договорённости, конкретные программы, форматы обучения и сроки будут определяться отдельно. Пока можно предпринять несколько практических шагов.

  • Следите за официальными сообщениями Агентства и Фонда гарантирования страховых выплат — именно там будут появляться детали о конкретных инициативах в сфере подготовки кадров.
  • Оцените текущий уровень компетенций сотрудников и определите приоритетные направления развития — андеррайтинг, актуарные расчёты, урегулирование убытков, комплаенс.
  • Планируйте профессиональное развитие заранее: интерес к международным стандартам квалификации на рынке растёт, и подготовленные специалисты окажутся в выигрыше.
  • Работодателям стоит рассматривать инвестиции в обучение как элемент удержания кадров и повышения качества услуг.

Сроки и дальнейшие шаги

Встреча и оформление договорённости состоялись в рамках Kazakhstan Insurance Forum 2026. Конкретные параметры совместной работы — программы, форматы и графики — в открытых данных пока не детализированы и будут раскрываться по мере реализации сотрудничества. Отслеживать их появление имеет смысл через официальные каналы Агентства и ФГСВ.

Частые вопросы

Кто участвует в договорённости о сотрудничестве? — Агентство по регулированию и развитию финансового рынка, Фонд гарантирования страховых выплат и Chartered Insurance Institute (CII).

Чему посвящено сотрудничество? — Развитию сферы страхования, а также вопросам профессиональных компетенций и подготовки кадров для страхового рынка Казахстана.

Что такое Chartered Insurance Institute? — Это международная профессиональная организация в области страхования, известная своими стандартами квалификации и сертификации специалистов.

Где обсуждалась договорённость? — В рамках Kazakhstan Insurance Forum 2026, организованного ФГСВ при поддержке Агентства.

Что делать специалистам сейчас? — Отслеживать официальные сообщения Агентства и ФГСВ, оценивать свои компетенции и планировать профессиональное развитие, ориентируясь на международные стандарты.

Частые вопросы

Кто участвует в договорённости о сотрудничестве?
Агентство по регулированию и развитию финансового рынка, Фонд гарантирования страховых выплат и Chartered Insurance Institute (CII).
Чему посвящено сотрудничество?
Развитию сферы страхования, а также вопросам профессиональных компетенций и подготовки кадров для страхового рынка Казахстана.
Что такое Chartered Insurance Institute?
Это международная профессиональная организация в области страхования, известная своими стандартами квалификации и сертификации специалистов.
Где обсуждалась договорённость?
В рамках Kazakhstan Insurance Forum 2026, организованного ФГСВ при поддержке Агентства.
Что делать специалистам сейчас?
Отслеживать официальные сообщения Агентства и ФГСВ, оценивать свои компетенции и планировать профессиональное развитие, ориентируясь на международные стандарты.

Читайте также

Казахстанские предприятия примут участие в новых кооперационных проектах ЕАЭСВ КАЗАХСТАНЕ ИЗ СИСТЕМЫ ГОСРЕГУЛИРОВАНИЯ ВЫВОДЯТСЯ ПРЕПАРАТЫ СТОИМОСТЬЮ НИЖЕ 1 МРППлан работы Общественного совета Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 4 квартал 2026 годаПроект приказа «О внесении изменений в приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 260 «Об утверждении Правил проведеПроект приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «О внесении изменения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 февраля 2023 годПроект постановления Правительства Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 523 «Об утверждении Типовых правил

Источники

Была ли статья полезна?
💼 Нужна помощь с 1С или учётом? Слава КВЦ — многолетняя практика в 1С в Казахстане. Изучите разложенный НК РК 2026 или спросите в чате BuhGPT — ответит за секунды.