Ключевые нормы и акты ст. 683 ГК Республики Казахстан; ст. 26 и ст. 27 ТК РК; п. 2 ст. 8 и пп. 6) ст. 1 Закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»; ст. 238 и 239 КоАП Суть ситуации Физическое лицо состоит в трудовых отношениях с ТОО и одновременно рассматривает возможность оказывать этой же компании бухгалтерские услуги по договору ГПХ. По ст. 683 ГК Республики Казахстан по договору возмездного оказания услуг исполнитель выполняет действия или осуществляет деятельность по заданию заказчика, а заказчик оплачивает результат. Что важно учесть С 08.06.2026 действует Закон Республики Казахстан от 7 апреля 2026 года № 277-VIII, которым в ст. 26 ТК РК введено правило: **нельзя** заключать с физическим лицом гражданско-правовой договор, если в нем есть хотя бы один признак трудового договора по ст. 27 ТК РК. Если договор содержит один или несколько таких признаков, он признается трудовым договором **независимо от названия**, которое ему дали стороны. По ст. 27 ТК РК к признакам трудового договора относятся, в частности: 1) выполнение работы по определенной квалификации, специальности, профессии или должности; 2) личное выполнение обязанностей с подчинением трудовому распорядку; 3) получение заработной платы за труд. ГПХ допустим только тогда, когда есть **конкретный результат** работ или услуг, исполнитель сам организует процесс,