Информированное согласие — базовый принцип оказания психологической помощи: человек должен понимать, какую услугу он получает, и добровольно на неё соглашаться. В Казахстане этот принцип теперь подкреплён единой формой документа, которую утвердило профильное министерство.
Что произошло
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан издал приказ от 18 сентября 2026 года № 365 «Об утверждении формы информированного согласия получателя психологической помощи или его законного представителя». Документ прошёл государственную регистрацию в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 сентября 2026 года за № 39918.
Регистрация в Минюсте означает, что приказ включён в систему действующих нормативных правовых актов и приобретает обязательную силу. С этого момента в сфере психологической помощи вводится стандартизированная форма, по которой оформляется согласие человека (или его законного представителя) на получение услуги.
Что такое информированное согласие
Информированное согласие — это добровольное решение человека получить психологическую помощь, принятое после того, как ему в понятной форме разъяснили суть, цели и особенности предстоящей работы. Само название приказа указывает на две ключевые характеристики документа: он информированный (то есть предполагает предварительное разъяснение) и добровольный (оформляется по воле самого получателя услуги или лица, действующего в его интересах).
Утверждение единой формы решает сразу несколько задач:
- фиксирует факт согласия человека на получение помощи;
- закрепляет права получателя услуги в письменном виде;
- задаёт специалистам понятный и одинаковый порядок оформления документов;
- снижает риск разногласий между сторонами относительно объёма и условий оказанной помощи.
Кого это касается
Нормы затрагивают две основные категории участников.
Получатели психологической помощи и их законные представители. Форма прямо предусматривает вариант, когда согласие подписывает не сам человек, а его законный представитель — например, если получателем помощи является несовершеннолетний или лицо, которое по установленным основаниям не может выразить согласие самостоятельно.
Специалисты и организации, оказывающие психологическую помощь. Для них документ становится частью обязательного порядка работы с получателями услуг: согласие оформляется по утверждённой форме, а не в произвольном виде.
Что делать на практике
Тем, кто оказывает психологическую помощь, стоит привести внутренние процедуры в соответствие с утверждённой формой:
- использовать в работе именно утверждённую форму согласия, а не собственные шаблоны;
- перед подписанием разъяснять получателю услуги содержание документа доступным языком;
- предусмотреть корректное оформление согласия законным представителем в случаях, когда это необходимо;
- обеспечить хранение подписанных согласий в порядке, установленном для документов организации.
Получателям психологической помощи важно помнить, что подписание согласия — их добровольное право. Перед тем как поставить подпись, стоит внимательно ознакомиться с текстом формы и задать специалисту вопросы, если что-то осталось непонятным.
Сроки
Приказ зарегистрирован в Министерстве юстиции 21 сентября 2026 года. Точный порядок введения в действие определяется текстом самого приказа, поэтому организациям, работающим в сфере психологической помощи, рекомендуется ознакомиться с полным текстом документа в официальном источнике и уточнить дату, с которой применение утверждённой формы становится обязательным.
Частые вопросы
Кто утвердил форму информированного согласия? — Форму утвердил Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан приказом от 18 сентября 2026 года № 365.
Прошёл ли приказ государственную регистрацию? — Да, документ зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 сентября 2026 года под № 39918.
Может ли согласие подписать не сам человек? — Да, форма прямо предусматривает подписание документа законным представителем получателя психологической помощи.
Обязательно ли использовать именно утверждённую форму? — После регистрации приказа форма приобретает нормативный характер, поэтому организациям следует оформлять согласие по утверждённому образцу, а не в произвольном виде.
Где посмотреть полный текст документа? — Полный текст приказа размещается в Эталонном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан (zan.gov.kz).