Что произошло
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаев обсудил меры по профессиональной адаптации военнослужащих, завершающих службу в силовых структурах. Обсуждение состоялось во время визита министра в Общественный фонд «Сообщество послевоенной интеграции», где рассматривались вопросы профессиональной адаптации и содействия занятости граждан после окончания службы.
По озвученным данным, в настоящее время в Казахстане насчитывается 148,7 тыс. пенсионеров по выслуге лет. Министерство труда и социальной защиты населения совместно с заинтересованными государственными органами и общественными организациями рассматривает подходы к тому, как помочь этой категории граждан продолжить трудовую деятельность в гражданской сфере.
Тема профессиональной адаптации важна потому, что люди, отдавшие годы службе, нередко выходят «на гражданку» в трудоспособном возрасте. У них есть опыт, дисциплина и навыки, которые востребованы на рынке труда, — но при этом им требуется помощь с переобучением, поиском работы и признанием квалификации в новых условиях.
Кого это касается
Вопрос напрямую затрагивает несколько групп:
- Военнослужащих и сотрудников силовых структур, которые готовятся к увольнению или уже завершили службу.
- Пенсионеров по выслуге лет, желающих продолжить трудовую деятельность в гражданских профессиях.
- Членов их семей, для которых занятость и доход бывшего военнослужащего — часть общего благополучия домохозяйства.
- Работодателей, заинтересованных в дисциплинированных и ответственных сотрудниках с управленческим и техническим опытом.
- Общественные организации, которые сопровождают процесс интеграции бывших военнослужащих в мирную жизнь.
Для этих людей ключевым становится не только сам факт увольнения, но и то, насколько плавно получится перейти к новой профессии и сохранить привычный уровень жизни.
Что это меняет на практике
Профессиональная адаптация — это комплекс шагов, которые помогают человеку перевести военный опыт в гражданскую специальность. Как правило, речь идёт о таких направлениях:
- Профориентация и оценка навыков — понимание того, какие компетенции уже есть и как их применить в гражданской сфере.
- Переобучение и повышение квалификации — получение новой профессии или подтверждение имеющейся квалификации по гражданским стандартам.
- Содействие занятости — помощь в поиске вакансий, составлении резюме и подготовке к собеседованиям.
- Психологическая и социальная поддержка — сопровождение при переходе от службы к мирной жизни, в том числе через общественные организации.
Взаимодействие министерства с общественным фондом показывает, что государство рассматривает адаптацию не только как задачу госорганов, но и как совместную работу с некоммерческим сектором, который ближе к конкретным людям и их запросам.
Что делать военнослужащему при завершении службы
Если вы готовитесь к увольнению или недавно завершили службу, разумно действовать заранее:
1. Определите свои сильные стороны. Составьте список навыков, полученных на службе, — управленческих, технических, организационных.
2. Изучите рынок труда. Посмотрите, какие профессии востребованы в вашем регионе и какие из них близки вашему опыту.
3. Обратитесь за содействием в занятости. Уточните доступные программы переобучения и поддержки в местных органах по вопросам занятости.
4. Рассмотрите переобучение. Новая профессия или подтверждение квалификации расширяют возможности трудоустройства.
5. Используйте помощь общественных организаций. Профильные фонды и объединения помогают с адаптацией и практическими вопросами интеграции.
Чем раньше начать подготовку, тем мягче проходит переход к гражданской занятости.
Частые вопросы
О чём договорились в ходе визита министра? — Обсуждались вопросы профессиональной адаптации и содействия занятости граждан, завершающих службу в силовых структурах; конкретные решения формируются в рамках совместной работы государственных органов и общественных организаций.
Сколько в Казахстане пенсионеров по выслуге лет? — По озвученным данным, в настоящее время их насчитывается 148,7 тыс. человек.
Кто занимается адаптацией военнослужащих? — Министерство труда и социальной защиты населения вместе с заинтересованными государственными органами и общественными организациями, включая Общественный фонд «Сообщество послевоенной интеграции».
Что включает профессиональная адаптация? — Как правило, это профориентация, переобучение, содействие в трудоустройстве, а также социальная и психологическая поддержка при переходе к мирной жизни.
Куда обращаться за помощью с трудоустройством? — За содействием в занятости и переобучении стоит обращаться в местные органы по вопросам занятости, а также в профильные общественные организации, сопровождающие интеграцию бывших военнослужащих.