Жұмысынан босатылған қызметкерлердің депозиттелген жалақысы бойынша талап қою мерзімі

Ключевые нормы и акты Статья 89 Налогового кодекса Статья 163 Налогового кодекса Суть ситуации Сұрақ бұрынғы қызметкерлердің, 2014 жылғы 3 наурыз бен 2012 жылғы 31 желтоқсанда жұмыстан шыққан, бірақ тиісті төлемдерін алмаған қызметкерлердің депозиттелген жалақысын алу мүмкіндігіне қатысты. Не маңызды ескеру Салықтық есепке алу нормаларына сәйкес, пайда болған сәттен бастап **үш жыл** ішінде қанағаттандырылмаған есептелген табыс пен басқа да төлемдер бойынша міндеттемелер күмәнді болып танылады. Бұл міндеттемелер салық төлеушінің жиынтық жылдық табысына енгізілуі тиіс, қосылған құн салығынан басқа, ол белгіленген тәртіппен есептен шығарылуы керек. Порядок действий Күмәнді міндеттемелер бойынша табыс, қызметкерлерге табыс есептелген сәттен бастап үш жылдық мерзім аяқталған салықтық кезеңде танылады. Практикалық қорытынды Осылайша, қарастырылып отырған жағдайда депозиттелген жалақы бойынша жалпы талап қою мерзімі **3 жыл** құрайды. Бұрынғы қызметкерлер аталған мерзім ішінде тиісті жалақысын алуға құқылы. Үш жылдық мерзім аяқталғаннан кейін төленбеген жалақы күмәнді міндеттеме ретінде танылады және кәсіпорынның табысына енгізілуі тиіс.