Срок исковой давности по депонированной заработной плате у уволенных работников

Ключевые нормы и акты Статья 89 Налогового кодекса Статья 163 Налогового кодекса Суть ситуации Вопрос касается возможности получения депонированной заработной платы бывшими сотрудниками, уволившимися 3 марта 2014 года и 31 декабря 2012 года, которые не получили причитающиеся выплаты. Что важно учесть Согласно нормам налогового учета, обязательства по начисленным доходам и другим выплатам, не удовлетворенные в течение **трех лет** с момента их возникновения, признаются сомнительными. Эти обязательства должны быть включены в совокупный годовой доход налогоплательщика, за исключением налога на добавленную стоимость, который исключается из зачета в установленном порядке. Порядок действий Доход по сомнительным обязательствам признается в налоговом периоде, в котором истек трехлетний срок, исчисляемый с момента начисления доходов работникам. Практический вывод Таким образом, в рассматриваемом случае общий срок исковой давности по депонированной заработной плате составляет **3 года**. Бывшие работники имеют право на получение причитающейся заработной платы в течение данного срока. По истечении трехлетнего периода невыплаченная заработная плата будет признана сомнительным обязательством и подлежит включению в доход предприятия.