Enbek.kz сайтында штаттық кестені толтыру міндетті ме?

Ключевые нормы и акты Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасы, 23-бап Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020 жылғы 3 қыркүйектегі № 353 бұйрығы 2026 жылғы 9 қаңтардағы № 257-VIII ҚРЗ заңы Ситуацияның мәні HR Enbek порталында "Штаттық кестені толтыру" функциясы пайда болды. Сұрақ, Enbek.kz жүйесіне штаттық кесте мен қызметкерлердің жалақысын енгізу міндетті ме, сондай-ақ, бұған қандай да бір мерзімдер бар ма? Маңызды ескерту Қазіргі уақытта штаттық кестені жүйеге енгізу міндеттілігін белгілейтін нормативтік құқықтық актілер жоқ. Министрдің бұйрығымен бекітілген Ережелерге сәйкес, жұмыс беруші еңбек шарттары туралы ақпаратты еңбек шарттарының бірыңғай есебіне (ЕСУТД) енгізуге міндетті. Бұл еңбек шарттарының жасалуы мен тоқтатылуы, сондай-ақ оларға енгізілген өзгерістер туралы мәліметтерді қамтиды, 23-баптың 2-тармағының 27) тармақшасына сәйкес. Ақпаратты енгізу мынадай мәліметтерді қамтуы тиіс: 1) Тараптардың реквизиттері: жұмыс берушінің және қызметкердің жеке сәйкестендіру нөмірі. 2) Қызметкердің мамандығы, профессиясы немесе лауазымы. 3) Жұмыс орындалатын жер. 4) Еңбек шартының мерзімі. 5) Жұмыстың басталу күні. 6) Шарттың жасалған күні мен реттік нөмірі. Сонымен қатар, ЕСУТД-ға жұмыс уақыты режимі туралы мәліметтер, сондай-ақ қызметкердің әртүрлі себептермен демалысқа шығуы туралы ақпарат жіберіледі. Практикалық қорытынды Осылайша, қазіргі уақытта штаттық кестені жүйеге енгізу міндеттілігіне негіз жоқ, ең болмағанда нормативтік актілерге тиісті өзгерістер енгізілгенге дейін. Әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы кодекстің 98-бабына енгізілген өзгерістерге сәйкес, еңбек