3 топтағы мүгедек жұмысшылардың жалақысын салық салу.

Ключевые нормы и акты Статья 248 Социального Кодекса РК Статья 249 Социального Кодекса РК Статья 251 Социального Кодекса РК Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 525 Суть ситуации Мүгедектігі бар 3-топтағы қызметкерді жұмысқа қабылдау кезінде оның жалақысынан ұсталатын салықтар мен 2026 жылы 882 МРП мөлшерінде шегерімнің қолданылуы туралы сұрақ туындайды. Что важно учесть Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінің 248-бабының 2-тармағына сәйкес, міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) Кодексте белгіленген ставкалар бойынша Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына төленеді. Мүгедектігі бар қызметкерлер үшін, оның ішінде мүгедектігі бар тұлғалар, ставка ай сайынғы табыстың **10%** құрайды, ол сәйкес қаржы жылы үшін белгіленген ең төменгі жалақының 50 еселенген мөлшерінен аспауы тиіс. Бірінші және екінші топтағы мүгедектер, егер мүгедектік мерзімсіз белгіленсе, міндетті зейнетақы жарналарын төлеуден босатылады. Алайда, 3-топтағы мүгедектер бұл босатудан тыс қалып, жарналарды төлеуге міндетті. 2023 жылғы 30 маусымдағы Үкіметтің № 525 қаулысының 7-тармағына сәйкес, міндетті зейнетақы жарналары кейбір төлемдер мен табыстардан, соның ішінде 365, 382 және 435-баптарда көрсетілгендерден ұсталмайды. Порядок действий 3-топтағы мүгедектігі бар қызметкердің жалақысынан міндетті зейнетақы жарналары **10%** мөлшерінде ұсталады. Бұл жарналарды жұмыс беруші табыс төленген айдан кейінгі айдың 25-іне дейін төлеуі тиіс. Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінің 251-бабына сәйкес, қызметкердің ай сайынғы табысының **3,5%** құрайды және Бірыңғай