Ключевые нормы и акты Закон РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (ст. 27, ст. 26) Кодекс о здоровье народа и системе здравоохранения (ст. 1) Суть ситуации Работодатель, принявший на работу несовершеннолетнего сотрудника (17 лет), интересуется, необходимо ли отчислять обязательные социальные медицинские страховые взносы (ОСМС) с его дохода. Что важно учесть Согласно пункту 3 статьи 27 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании», работодатели освобождаются от уплаты отчислений за определенные категории работников, среди которых несовершеннолетние не упоминаются. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 26 того же Закона, государственные взносы на ОСМС уплачиваются за детей, что подтверждается определением ребенка в пункте 11 статьи 1 Кодекса о здоровье народа и системе здравоохранения, где ребенок определяется как лицо, не достигшее восемнадцатилетнего возраста. Практический вывод Таким образом, до достижения совершеннолетия работодатель не обязан производить отчисления ОСМС за несовершеннолетнего работника.