Ключевые нормы и акты: - Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V - Налоговый кодекс Республики Казахстан Суть ситуации ТОО не ведет деятельность и не имеет сотрудников, кроме директора, который также работает в другом ТОО. Вопрос заключается в необходимости обязательного страхования директора. Обязанности работодателя Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан страховать работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых обязанностей. Работник определяется как физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и выполняющее работу по трудовому договору. Обязанность по страхованию возникает с момента государственной регистрации юридического лица и наличия работников. Если у компании нет дохода или она не планирует вести дальнейшую деятельность, но не подала заявление о приостановлении представления налоговой отчетности, то она считается действующей и обязана застраховать директора. Важно учитывать, что если компания сдает нулевые налоговые отчетности, она не считается приостановившей представление отчетности. В целях защиты трудовых прав граждан, на основании Совместного приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан», формирование списка работодателей для профилактической проверки будет осуществляться автоматически на основе