Түнгі уақыттағы сағаттық тарифтік ставканы есептеу

Ключевые нормы и акты Статья 129 Трудового кодекса Суть ситуации Бұл сұрақ түнгі уақытта, мереке күндерін қоса алғанда, жалақысы мен сағаттық ақысы бар қызметкерлер үшін сағаттық тарифтік ставканы есептеуге қатысты. Что важно учесть Нормаларға сәйкес, түнгі уақытта жұмыс істеу күндізгі (сағаттық) ставканың 1,5 еселенген мөлшерінде төленуі тиіс. Порядок действий 1. Жалақысы бар қызметкерлер үшін: - Жалақыны айдағы жұмыс сағаттарының санына (бес күндік немесе алты күндік жұмыс аптасы кезінде) бөліп, сағаттық ставканы анықтаңыз. - Алынған сағаттық ставканы 1,5-ке және түнгі жұмыс сағаттарының санына көбейтіңіз. 2. Сағаттық ставкасы бар қызметкерлер үшін: - Сағаттық тарифтік ставканы 1,5-ке және түнгі уақытта жұмыс істеген сағаттардың санына көбейтіңіз. Пример расчета для работника с окладом: - Жалақы: 176 000 теңге - Айдағы жұмыс сағаттары: 176 - Сағаттық ставка: 176000 / 176 = 1000 теңге/сағат - Түнгі сағаттар: 8 Есептеу: 8 * 1,5 * 1000 = 12000 теңге Барлығы: 176000 + 12000 = 188000 теңге. Пример расчета для работника с почасовой ставкой: - Сағаттық ставка: 1500 теңге/сағат - Айдағы жұмыс сағаттары: 176 - Түнгі сағаттар: 10 Есептеу: 10 * 1,5 * 1500 = 22500 теңге Барлығы: 249000 + 22500 = 271500 теңге.